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為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)衛生健康系統人員隊伍，優(yōu)化人員結構，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）要求，灌南縣衛生健康委員會(huì )決定為所屬事業(yè)單位面向社會(huì )長(cháng)期公開(kāi)招聘編制內高層次醫療衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員6名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
具體崗位及各崗位招聘條件等詳見(jiàn)《灌南縣衛生健康委員會(huì )所屬事業(yè)單位2022年長(cháng)期公開(kāi)招聘編制內高層次醫療衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。《崗位表》可在連云港市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)（http://rsj.lyg.gov.cn）和灌南縣人民政府網(wǎng)（http://www.guannan.gov.cn/）查詢(xún)、下載。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。具有良好的品行。具備適應崗位要求的身體條件。
（二）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中：“專(zhuān)業(yè)”條件按《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件2）設置，并由灌南縣衛生健康委員會(huì )負責解釋。
（三）年齡在18周歲以上，35周歲以下（即1986年12月1日至2004年11月30日之間出生）。依法退出現役的退役軍人、具有博士研究生學(xué)歷或具有與招聘專(zhuān)業(yè)相一致的中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（職稱(chēng)）人員應聘，年齡可放寬至40周歲，具有與招聘專(zhuān)業(yè)相一致的副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（職稱(chēng)）人員應聘，年齡可放寬至45周歲，具有與招聘專(zhuān)業(yè)相一致的正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（職稱(chēng)）人員應聘，年齡可放寬至50周歲，年齡計算方法不變。
（四）資格條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷。具有國（境）外學(xué)歷的應聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷認證材料。
（五）普通高校2022年畢業(yè)生，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的，取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的日期可放寬至2022年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的日期可適當放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證。
（六）本次公開(kāi)招聘的全部崗位均沒(méi)有戶(hù)籍限制。
（七）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。
三、相關(guān)待遇
被聘用人員納入灌南縣事業(yè)編制管理，享受灌南縣事業(yè)單位工資福利待遇。
四、招聘安排
本公告招聘崗位為長(cháng)期招聘崗位，分批次組織實(shí)施。即日起接受報名，公告發(fā)布7個(gè)工作日之后，灌南縣衛生健康委員會(huì )即可根據新冠肺炎疫情和各招聘崗位的報名情況，按公開(kāi)招聘相關(guān)要求確定開(kāi)考崗位和招聘人數，不定期啟動(dòng)考試程序，崗位一旦開(kāi)考即停止報名。
每批次擬開(kāi)考崗位及報名成功人數，將在灌南縣人民政府網(wǎng)站公布。
每批次考試結束后，未招滿(mǎn)的崗位將在灌南縣人民政府網(wǎng)站公布并繼續接受報名，崗位招滿(mǎn)即止，未開(kāi)考的崗位報名有效期截至2022年12月31日18:00。
五、報名辦法
報名及資格審核由灌南縣衛生健康委員會(huì )負責。
（一）報名時(shí)間
報名時(shí)間：2022年11月4日 --12月29日16:00（節假日正常報名）。
（二）報名方式
報名采用網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行，每人限報一個(gè)崗位。對應聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等信息需要咨詢(xún)時(shí)，請應聘人員直接與灌南縣衛生健康委員會(huì )聯(lián)系，政策咨詢(xún)電話(huà):0518-83696933。
應聘人員須在規定時(shí)間內按要求填寫(xiě)《灌南縣衛生健康委員會(huì )所屬事業(yè)單位2022年長(cháng)期公開(kāi)招聘編制內高層次醫療衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名表》（附件3，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名表》），連同本人有效期內的居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（就業(yè)推薦表）等招聘崗位需要的相關(guān)材料掃描件，發(fā)送至郵箱：gnxdyrmyy_rsk@163.com，郵件主題請注明：應聘崗位+姓名+所學(xué)專(zhuān)業(yè)+聯(lián)系電話(huà)。請如實(shí)填寫(xiě)應聘信息并以規范格式發(fā)送電子郵件。郵件接收成功后將于2個(gè)工作日內回復資格初審意見(jiàn)，應聘人員2個(gè)工作日內沒(méi)有收到審核結果的，應電話(huà)聯(lián)系灌南縣衛生健康委員會(huì )了解審核情況。
灌南縣衛生健康委員會(huì )將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員相關(guān)規定對應聘人員的報名資格進(jìn)行初審，通過(guò)資格初審的應聘人員，即視為報名成功。如對資格初審意見(jiàn)有異議，可向灌南縣衛生健康委員會(huì )陳述申辯，陳述申辯時(shí)間：郵件回復初審結果后，三個(gè)工作日內提出申辯。逾期，視為沒(méi)有異議。聯(lián)系方式見(jiàn)政策咨詢(xún)電話(huà)。
應聘人員因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準確導致報名不成功的，視為報名無(wú)效，由應聘人員本人承擔責任。
（三）報名注意事項
1.應聘人員須按崗位要求，真實(shí)準確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。除本公告另有說(shuō)明，或者國家、省另有規定外，信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。
特別提醒：應聘人員務(wù)必誠信應聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定，填寫(xiě)的個(gè)人信息應真實(shí)、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應及時(shí)向灌南縣衛生健康委員會(huì )進(jìn)一步咨詢(xún)確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程，在招聘各個(gè)環(huán)節，如發(fā)現應聘人員報名時(shí)填報信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格的，將及時(shí)終止或取消考核（聘用）資格。對存在惡意填報報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考核資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關(guān)規定處理。
2.資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考核使用的身份證必須一致。
3.各崗位的開(kāi)考比例均為1:3，對部分緊缺、層次要求較高等確實(shí)難以形成競爭的急需人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，由灌南縣衛生健康委員會(huì )申請，經(jīng)灌南縣人力資源和社會(huì )保障局審核同意，報市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)核準后，可適當降低開(kāi)考比例。
4.應聘人員務(wù)必要保持報名時(shí)預留的通訊工具暢通，若出現由于應聘人員本人原因導致錯過(guò)考核等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。
5.對報名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在灌南縣人民政府網(wǎng)站公布，請應聘人員及時(shí)關(guān)注。
6.有下列情形之一的，請不要報名應聘：
（1）現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；
（2）與事業(yè)單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應聘該單位組織（人事）、紀檢監察、審計財務(wù)崗位；與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
（3）《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊）人員；
（4）2022年12月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
（四）資格復審
考試前，灌南縣衛生健康委員會(huì )對初審合格人員進(jìn)行資格復審。
1.參加資格復審人員，須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。
2.資格復審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.資格復審材料
（1）《報名表》（一式一份）；
（2）本人身份證；
（3）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，其中：暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的普通高校2022年畢業(yè)生須提供就讀院校蓋章的《就業(yè)推薦表》；已取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的普通高校畢業(yè)生須提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；國（境）外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證材料；其他應聘人員須提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；
（4）招聘崗位要求的其他相關(guān)材料。
第（1）項須提供原件，第（2）-（4）項須提供原件和復印件，原件審核后退還。
4.應聘人員報名經(jīng)資格復審通過(guò)后，方可參加考試。應聘人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加資格復審的，視為自動(dòng)放棄應聘資格。
5.資格復審不合格的，取消考試資格，被取消考試資格者如對資格復審結果有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內向灌南縣衛生健康委員會(huì )陳述申辯。
通過(guò)資格復審人員名單將在灌南縣人民政府網(wǎng)站公布。
六、考試
（一）參加考試的應聘人員須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。
（二）考試采用結構化面試的形式，由灌南縣衛生健康委員會(huì )組織實(shí)施。主要考察應聘人員的綜合知識、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語(yǔ)言表達能力、儀容儀表等，不指定考試用書(shū)。
（三）應聘人員應攜帶面試通知書(shū)和有效期內的二代身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加考試。
（四）考試時(shí)間、地點(diǎn)：將視新冠肺炎疫情防控情況，提前在灌南縣人民政府網(wǎng)上另行通知，請報名成功者及時(shí)關(guān)注，并按通知要求領(lǐng)取面試通知書(shū)。
（五）考試成績(jì)：總分為100分，合格分數線(xiàn)為60分（按四舍五入法保留兩位小數），考試成績(jì)由現場(chǎng)工作人員通知應聘人員。
（六）成績(jì)公布：考試成績(jì)及排名在考試結束后5個(gè)工作日內在灌南縣人民政府網(wǎng)公布。
七、考察體檢
考試結束后，在考試合格人員中，按照考試成績(jì)從高分到低分的順序，根據招聘崗位擬招聘人數，按1:1的比例確定考察體檢人選。如考試成績(jì)相同，由灌南縣衛生健康委員會(huì )對成績(jì)相同的人員組織加試，加試方式另定。考察體檢由灌南縣衛生健康委員會(huì )負責，考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施辦法（試行）》規定組織實(shí)施，體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、體檢操作手冊和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規定組織實(shí)施，入圍人員不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。
八、公示
灌南縣衛生健康委員會(huì )根據考試、考察、體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、灌南縣人民政府網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位，招聘考試成績(jì)、排名等。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，由灌南縣衛生健康委員會(huì )提出是否遞補的意見(jiàn)。如遞補，在該崗位的考試合格人員中，按考試成績(jì)從高分到低分依次遞補（如遇同分，處理方式同上）。
擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門(mén)可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門(mén)的資格。
九、聘用
對公示無(wú)異議人員，由招聘單位按規定為其辦理有關(guān)聘用手續，與其簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應聘人員本人在規定的期限內自行負責處理。因應聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報到或未能辦理聘用手續的，作自動(dòng)放棄處理。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期，不含規培期）。
十、招聘工作紀律
應聘人員在報名、考試、考察體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會(huì )保障部第35號令）第二章的規定進(jìn)行處理。
招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會(huì )保障部第35號令）第三章的規定進(jìn)行處理。
十一、監督和舉報
灌南縣紀委監委派駐第二紀檢監察組對本次公開(kāi)招聘工作實(shí)施全程監督，監督電話(huà)：0518-83696905。
灌南縣人力資源和社會(huì )保障局接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報，舉報電話(huà)：0518-83968833。
十一、本公告未盡事宜由灌南縣衛生健康委員會(huì )負責解釋。
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