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為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，江蘇省通信管理局擬于近期面向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
江蘇省互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)管理服務(wù)中心是江蘇省通信管理局主管的全額撥款事業(yè)單位，位于南京市鼓樓區中山北路301號。本次公開(kāi)招聘的崗位為江蘇省互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)管理服務(wù)中心事業(yè)編制管理崗位和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。具體崗位及崗位招聘條件等信息詳見(jiàn)《江蘇省互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)管理服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（見(jiàn)附件）。
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
2.品行端正，遵章守紀，團結協(xié)作，廉潔奉公。
3.身體健康，具有適應崗位要求的身體條件。
4.年齡要求為：不超過(guò)30周歲（1992年1月1日后出生）。
5.具備招聘崗位要求的資格條件（詳見(jiàn)《江蘇省互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)管理服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員崗位表》）。本次招聘的應屆畢業(yè)生須于2023年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，可應聘應屆畢業(yè)生崗位。國（境）外留學(xué)人員在報名時(shí)須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
6.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。
三、報名安排
（一）報名方式及時(shí)間
應聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）
1.報名、照片上傳：11月3日9∶00－11月11日16∶00；
2.資格初審：11月3日9∶00－11月12日16∶00；
3.陳述申辯：11月3日－11月13日9∶00－16∶00；
4.對初審異議的處理：11月3日9∶00－11月13日18∶00；
5.繳費確認：11月3日9∶00－11月14日16∶00。
（二）網(wǎng)上確認
1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后（節假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。如對初審意見(jiàn)有異議，請及時(shí)進(jìn)行陳述申辯，聯(lián)系方式可從招聘崗位表中“政策咨詢(xún)聯(lián)系方式”欄內獲取。
2.本次公開(kāi)招聘收取報名費100元，通過(guò)初審后的應聘人員在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過(guò)初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。
3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無(wú)效。
（三）準考證打印
報名成功的應聘人員須在11月19日9:00-11月22日8:00期間登錄江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準考證。打印中如有問(wèn)題，請撥打電話(huà)：025-52616712。
（四）報名注意事項
1.應聘人員按照崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)完整準確地填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。除本公告另有說(shuō)明，或者國家、省另有規定外，信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。技能測試和面試前將進(jìn)行資格復審。
2.資格初審通過(guò)后，不能更改報名信息。應聘人員須使用有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
3.開(kāi)考比例為1︰3，如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站上公告。
4.有下列情形之一者，不得應聘：
（1）現役軍人、普通高校在讀的非應屆畢業(yè)生；
（2）因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍或中國共產(chǎn)主義青年團團籍的、高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的、被開(kāi)除公職的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的、處于受處分期間或者影響期限未滿(mǎn)的、在各級公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的；
（3）《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確聘用后構成回避關(guān)系的；
（4）法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。
四、招聘辦法
（一）考試方式
考試采取筆試、技能測試和面試相結合的方式進(jìn)行。
（二）筆試
1.筆試科目。
筆試由江蘇省通信管理局組織實(shí)施。筆試內容主要考核應聘人員履行崗位職責所需的邏輯思維、專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。
筆試時(shí)間：2022年11月22日09:00-11:30。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調整,將提前5日在江蘇省通信管理局網(wǎng)站（https://jsca.miit.gov.cn）另行公告，請報名成功者予以關(guān)注。筆試地點(diǎn)：南京。應聘人員應攜帶準考證、身份證按照規定的時(shí)間、準考證上注明的疫情防控要求到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
3.筆試成績(jì)。
筆試后10個(gè)工作日內公布筆試成績(jì)，將以短信形式發(fā)送至應聘人員報名所留手機號。筆試成績(jì)占總成績(jì)的30%，60分為合格（滿(mǎn)分100分）。在筆試成績(jì)合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數1：3，對應聘人員進(jìn)行資格復審，確定面試人選。如有復審不通過(guò)人員，在筆試合格者中按成績(jì)從高到低依次遞補。復審通過(guò)者參加面試。進(jìn)入面試人員名單將在江蘇省通信管理局網(wǎng)站公布。
（三）資格復審
資格復審時(shí)須查看應聘人員以下材料的原件：
1.身份證原件；
2.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，國（境）外的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認證證書(shū)；
3.教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》并驗證；
4.《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及就業(yè)協(xié)議書(shū)；
5.屬在兩年擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的人員，需提供畢業(yè)高校出具的《擇業(yè)期未落實(shí)工作單位證明》。
（四）技能測試
崗位1技能測試主要測試應聘人員公文寫(xiě)作能力。崗位2技能測試主要測試應聘人員從事信息通信、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)支撐所必備的專(zhuān)業(yè)技能。技能測試成績(jì)占總成績(jì)的40%，70分為合格（滿(mǎn)分100分），不合格者不能被聘用。
（五）面試
面試主要測試應聘人員的綜合分析、組織協(xié)調、團隊合作、人際關(guān)系、語(yǔ)言表達、舉止儀表等。面試成績(jì)占總成績(jì)的30%，60分為合格（滿(mǎn)分100分），不合格者不能被聘用。
資格復審、技能測試、面試相關(guān)事宜將在江蘇省通信管理局網(wǎng)站另行公告。
（六）總成績(jì)計算方法
總成績(jì)采用百分制計算，總成績(jì)＝筆試成績(jì)×30%+技能測試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×30%。所有成績(jì)均保留兩位小數，若總成績(jì)出現并列，則按照技能測試、筆試、面試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若技能測試、筆試、面試成績(jì)均同分，采用面試加試確定排序。
五、體檢、考察
1.面試后按總成績(jì)從高到低1:1的比例等額確定體檢人選。
2.體檢標準按照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
3.按照招聘崗位計劃1:1的比例，對體檢合格的考生進(jìn)行等額考察。
4.根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳、江蘇省通信管理局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。因擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因導致聘用崗位空缺時(shí)，將按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。
六、聘用
擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本單位直屬單位的資格。
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案后，辦理有關(guān)聘用手續，簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級；考核不合格，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與單位簽訂3年以上聘用合同（含試用期），除依法依規解除聘用合同外，應當在本單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
未能在規定期限內與招聘單位簽訂聘用合同，或應屆畢業(yè)生未能按期取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。
七、招聘政策咨詢(xún)
江蘇省通信管理局人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：025-85039886。
八、招聘工作監督
江蘇省通信管理局監察處對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
監督電話(huà)：025-85030033。
九、招聘工作舉報
江蘇省通信管理局、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。
1.江蘇省通信管理局
舉報信箱：yxl@jsca.gov.cn。
舉報電話(huà)：025-85030033。
2.江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳
舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com。
舉報電話(huà)：025-83230723。
十、技術(shù)支持
1.系統注冊、登錄咨詢(xún)電話(huà)：025-83278731。
2.報名技術(shù)支持電話(huà)：025-52616712。
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