|
根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)精神，為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位詳見(jiàn)《東臺市融媒體中心2022年公開(kāi)招聘人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“《招聘崗位表》”)。
二、資格條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
3、具有良好的品行。
4、具備崗位要求的身體條件和心理條件。
5、年齡在18周歲以上，35周歲以下(1986年11月至2004年10月之間出生)。
6、具備《招聘崗位表》中崗位要求的招聘條件：
(1)招聘條件中“專(zhuān)業(yè)”的設置目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。專(zhuān)業(yè)條件中還包括部分未列入專(zhuān)業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開(kāi)設且有事業(yè)單位需要的專(zhuān)業(yè);
(2)招聘條件中工作經(jīng)歷計算的截止時(shí)間為2022年10月。
7、有下列情形之一的，不得報名應聘：
(1)現役軍人或國民教育序列普通高校在讀生;
(2)與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務(wù)崗位;與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;
(3)新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位的在編(在冊)人員;
(4)2022年10月前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員;
(5)其他法律法規明確不得參加的情形。
三、報名安排
1、報名方式和時(shí)間
報名采用網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行。報名、資格初審和繳費確認，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名時(shí)間：2022年10月28日至2022年11月1日。網(wǎng)上報名郵箱：dtrmdzb@163.com。
2、報名注意事項及資格審查
(1)報名時(shí)需提交的材料： ①《東臺市融媒體中心公開(kāi)招聘報名登記表》(附件2，每人限報一個(gè)崗位);②本人近期免冠同底版1寸正面彩色照片;③身份證、學(xué)歷證書(shū)原件掃描件，其中在國(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認證證明;④2022年普通高校應屆畢業(yè)生提供：所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》;
⑤在職人員須提供單位同意報考證明;⑥招聘條件所需的其他證明材料。
以上材料，請應聘者掃描成PDF文件，以“報考崗位+姓名”的文件名命名，在規定報名時(shí)間內，打包發(fā)送到報名郵箱，逾期不予受理(以郵箱收件時(shí)間為準)。
(2)按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼，“行程碼”無(wú)異常且能提供考試開(kāi)考前48小時(shí)內核酸檢測陰性證明，經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
(3)資格審查：東臺市融媒體中心職能部門(mén)負責對所有報考人員資格條件進(jìn)行審查，審查合格的通知其進(jìn)行繳費(100元/人)，指定時(shí)間內領(lǐng)取準考證。通過(guò)資格審查的人數與招聘崗位人數比例不少于3:1;如不足3:1的，則相應核減招聘計劃，直至取消該崗位招聘計劃。
四、招聘辦法
考試采取筆試和專(zhuān)業(yè)技能測試形式的面試相結合的辦法進(jìn)行，具體考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
筆試總分為100分，主要測試綜合知識以及崗位必備專(zhuān)業(yè)知識，合格分數線(xiàn)為60分。測試結束后，根據成績(jì)從高分到低分按擬招聘計劃1:5的比例確定參加面試人選(含末位同分者)，不足1:5的按照實(shí)際人數確定面試人選。
專(zhuān)業(yè)技能測試總分為100分，主要測試應試者的專(zhuān)業(yè)技能，合格分數線(xiàn)為60分。
招聘總成績(jì)按100分計算，考試結束后，按照筆試成績(jì)占30%、專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)占70%的辦法計算考生的總成績(jì)。筆試、專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。總成績(jì)相同時(shí)，則以專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)得分高者入圍。
五、體檢和考察
根據總成績(jì)按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢結束后，對體檢合格人員按有關(guān)規定進(jìn)行考察。因個(gè)人放棄、體檢或考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的考試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補(成績(jì)相同取舍辦法同前)。
六、公示及聘用
根據體檢考察情況研究確定擬聘用人員名單并在《東臺市人民政府》網(wǎng)站(http://www.dongtai.gov.cn)和今東臺APP公示，公示期為7個(gè)工作日。
對公示無(wú)異議人員，按照人事管理權限向事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并辦理相關(guān)手續后，簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度(2022年普通高校應屆畢業(yè)生試用期延長(cháng)至12個(gè)月)，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。2022年畢業(yè)生逾期不能提供學(xué)歷證書(shū)的，取消聘用資格。聘用人員一經(jīng)錄用須在本單位服務(wù)3年以上(含試用期)。
七、紀律監督
本次招聘工作堅持公開(kāi)、公平、公正的原則，嚴格執行有關(guān)招聘紀律，秉公辦事，陽(yáng)光操作，做到信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結果公開(kāi)，并自覺(jué)接受相關(guān)部門(mén)和社會(huì )的監督。如發(fā)現弄虛作假或有違規、違紀行為，將取消相關(guān)報考人員的招聘資格，并對有關(guān)當事人給予嚴肅的處理。
招聘工作嚴格執行《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)，凡涉及到的人員一律實(shí)行回避。
公開(kāi)招聘咨詢(xún)電話(huà)：0515-85213587
公開(kāi)招聘監督電話(huà)：0515-85288829
附件1：《東臺市融媒體中心2022年公開(kāi)招聘人員崗位表》
附件2：《東臺市融媒體中心公開(kāi)招聘報名登記表》
|
