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為更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人才結構，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號），常州市武進(jìn)區住房和城鄉建設局下屬事業(yè)單位常州市武進(jìn)區建設工程施工圖設計審查中心面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次人才1名（進(jìn)編）。現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件（具體崗位簡(jiǎn)介詳見(jiàn)附件1）。
（二）本次招聘戶(hù)籍不限。年齡在45周歲以下，具有正高職稱(chēng)人員年齡可放寬至50周歲。
（三）國（境）外留學(xué)人員須取得國家教育行政部門(mén)的學(xué)歷認證證明方可報名。
（四）招聘崗位條件中的工作經(jīng)歷要求為實(shí)際工作年限，截止時(shí)間為2022年12月31日。
（五）下列人員不得報考：
1.現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
2.《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
4.新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位的在編（在冊）人員；
5.國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員或有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）人員。
二、報名程序和辦法
報考人員可通過(guò)下列網(wǎng)站查詢(xún)招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息：
常州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)：（rsj.changzhou.gov.cn）
武進(jìn)人力資源網(wǎng)：（www.wjjy.org.cn）
（一）報名時(shí)間與方式
本公告招聘崗位為長(cháng)期招聘崗位，所有崗位自公告發(fā)布之日起接受報名，有效期至2022年12月31日。報考人員根據公布的招聘崗位，可直接到招聘單位主管部門(mén)現場(chǎng)報名（工作日：上午8:30—11:30，下午13:30—17:00），也可根據崗位表中相應電子郵箱，采用直接投遞《2022年常州市武進(jìn)區事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才報名表》及相關(guān)證明材料電子版的方式報名。招聘單位將根據崗位報名情況，不定期啟動(dòng)考試程序，崗位招滿(mǎn)即止。常州市人力資源和社會(huì )保障局、武進(jìn)人力資源網(wǎng)將及時(shí)公布崗位招聘進(jìn)展、空缺情況以及招聘結果。
（二）報名注意事項
1.本次公開(kāi)招聘不設開(kāi)考比例。如有滿(mǎn)足條件人員報考，即可根據需要組織考試，以招聘單位通知為準。
2.嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》。報考人員應根據報考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)報名信息，提交相關(guān)材料，如對報考資格條件存在疑問(wèn)，應在報名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢(xún)確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規定嚴肅處理。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，報考人員存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報考或聘用資格。
三、考試方式及組織
通過(guò)初審的報考人員，招聘單位將以電話(huà)、短信或電子郵件的方式告知報考人員，報考人員應按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復審和考試。逾期未參加資格復審和考試，視為自動(dòng)放棄。
（一）資格復審
1.資格復審時(shí)，報考人員須攜帶本人身份證、個(gè)人履歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、執業(yè)資格證書(shū)、崗位要求的其他證明材料等原件和復印件參加現場(chǎng)資格審核。
2.招聘單位根據報考人員現場(chǎng)提供的報名材料原件進(jìn)行資格復審，資格復審合格，取得考試資格，并現場(chǎng)發(fā)放準考證；資格復審不合格，取消考試資格。在規定時(shí)間內未參加現場(chǎng)資格復審的人員，視同自動(dòng)放棄考試資格。
（二）考試
1.本次公開(kāi)招聘考試采取直接面試的方式，按照常州市武進(jìn)區住房和城鄉建設局制定的面試辦法執行，主要測試報考人員履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)，面試總分為100分，合格線(xiàn)為60分。面試成績(jì)當場(chǎng)公布。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）根據我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令，報考人員應嚴格履行防疫義務(wù)，配合做好疫情防控工作。
四、體檢和考察
考試結束后，在面試合格人員中根據考生面試成績(jì)按招聘崗位數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執行。
體檢合格后，招聘單位組織考察，根據任職要求和崗位條件，重點(diǎn)考察其思想政治表現、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)。
五、公示和聘用
招聘單位根據考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，并在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
對公示無(wú)異議人員,招聘單位與擬聘用人員根據事業(yè)單位人員聘用制度規定要求簽訂聘用合同。擬聘用人員除依法依規解除聘用合同外，應在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），服務(wù)期內不得調動(dòng)到其他單位。
被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商解除關(guān)系。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位出現空缺的，在該崗位的面試合格人員中，按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。聘用審批完畢后不再遞補。
六、招聘咨詢(xún)與監督
嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，不得弄虛作假、徇私舞弊，主動(dòng)接受社會(huì )各界的監督。常州市武進(jìn)區區紀委監委派駐住房和城鄉建設局紀檢監察組對招聘工作全程監督。
咨詢(xún)電話(huà)：0519-86310402
監督電話(huà)：0519-86311287
招聘工作舉報信箱：czsyzpjb@changzhou.gov.cn
七、本公告由常州市武進(jìn)區住房和城鄉建設局負責解釋。
附件：
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