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南通大學(xué)是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省南通市崇川區嗇園路9號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊伍，優(yōu)化師資結構，南通大學(xué)現面向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，具有較高的政治素質(zhì)和堅定的理想信念。
(二)遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂(lè )群、廉潔奉公。
(三)熱愛(ài)學(xué)生思想政治教育事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責任感。
(四)適應崗位要求的身體條件，能從事一線(xiàn)學(xué)生管理工作。
(五)具有碩士研究生及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位。
(六)年齡不超過(guò)35周歲，即1987年1月1日(含)后出生，具有5年及以上高校專(zhuān)職輔導員工作經(jīng)歷的，可放寬至40周歲，即1982年1月1日(含)以后出生。
(七)中共黨員(含中共預備黨員)。并具備下列條件之一：
1.在高校就讀期間擔任主要學(xué)生干部1年以上。主要學(xué)生干部包括：正、副班長(cháng)，團支部書(shū)記，黨支部書(shū)記;院級團委、學(xué)生會(huì )、研究生會(huì )、社團聯(lián)合會(huì )、青年志愿者協(xié)會(huì )等學(xué)生組織正部長(cháng)及以上學(xué)生干部;校級團委、學(xué)生會(huì )、研究生會(huì )、社團聯(lián)合會(huì )、青年志愿者協(xié)會(huì )等學(xué)生組織副部長(cháng)及以上學(xué)生干部，校級學(xué)生社團負責人。
2.有1年以上高校專(zhuān)職輔導員工作經(jīng)歷。
3.有3年以上企事業(yè)單位專(zhuān)職從事思想政治工作經(jīng)歷。專(zhuān)職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會(huì )、總支部委員會(huì )、支部委員會(huì )擔任專(zhuān)職書(shū)記、副書(shū)記，或在紀檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統戰、學(xué)工等黨的工作部門(mén)中專(zhuān)職從事思想政治工作，或在工會(huì )、共青團、婦聯(lián)專(zhuān)職從事思想政治工作，以及專(zhuān)職從事思想教育或職業(yè)道德建設工作。工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷，不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習、兼職工作經(jīng)歷。
以上任職時(shí)間要求及計算工作經(jīng)歷的基準日期均為2022年9月31日。
(八)具備報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件(詳見(jiàn)崗位表)。
其中，應屆畢業(yè)生指2022年當年度畢業(yè)、目前尚未就業(yè)的人員。應屆畢業(yè)生應于2022年8月31日之前畢業(yè)并取得相應學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，能夠提供畢業(yè)生推薦表。2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構，能夠提供擇業(yè)期內未繳納社會(huì )保險證明的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，也可應聘應屆畢業(yè)生崗位。
國(境)外教學(xué)科研機構學(xué)習同期畢業(yè)人員，指在國(境)外教學(xué)科研機構學(xué)習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。
(九)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。
二、報名
(一)報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
應聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)
1.報名、照片上傳：10月11日9∶00-10月19日16∶00;
2.資格初審：10月11日9∶00-10月20日16∶00;
3.陳述申辯：10月11日-10月21日期間9∶00-16∶00;
4.對初審異議的處理：10月11日9∶00-10月21日18∶00;
5.繳費確認：10月11日9∶00-10月24日12∶00。
(二)網(wǎng)上確認
(1)應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后(節假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘部門(mén)(單位)資格初審。
(2)本次公開(kāi)招聘收取報名費100元/人。應聘人員通過(guò)資格初審后，進(jìn)行網(wǎng)上支付。通過(guò)初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。考生報名成功后，因個(gè)人原因未參加考核的，不退還報名費。
(3)未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無(wú)效。
(三)網(wǎng)上打印準考證
通過(guò)資格初審和繳費確認的應聘人員，請于10月27日-10月29日到江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準考證。打印中如有問(wèn)題，請撥打電話(huà)：025-52616712。
(四)報名注意事項
1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
招聘部門(mén)(單位)根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
2.應聘人員在報名時(shí)請對照報考條件在“學(xué)習及工作經(jīng)歷”欄中補充填寫(xiě)自己主要學(xué)生干部任職經(jīng)歷或工作經(jīng)歷等相關(guān)信息，須注明所在單位、任職職務(wù)以及任職起止年月。未填寫(xiě)的視作無(wú)相關(guān)經(jīng)歷。
3.各招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為1:3，如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì )保障網(wǎng)上公告。應聘被取消崗位的人員可在2022年10月25日9：00~16：00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺補報其他符合條件的崗位。
4.應聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
5.有下列情形之一的，請勿報名應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務(wù)崗位;與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;
③新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊)人員;
④2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
考試方式為：①筆試;②面試;③心理測試。
(一)筆試
1.考試科目：大學(xué)輔導員專(zhuān)業(yè)能力測試。筆試內容為本崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識、綜合能力和素質(zhì)，不指定大綱和教材。采取閉卷形式。
2.時(shí)間地點(diǎn)：應聘人員請按準考證上的時(shí)間(初定為2022年10月29日)和地點(diǎn)參加筆試，否則視為主動(dòng)放棄。如遇不可抗力等因素需要調整(延遲)考試時(shí)間，將在南通大學(xué)人才招聘網(wǎng)站(http://zp.ntu.edu.cn)另行公告。
3.成績(jì)查詢(xún)：筆試結束后10個(gè)工作日內，筆試成績(jì)在南通大學(xué)人才招聘網(wǎng)站(http://zp.ntu.edu.cn)公布，應聘人員可憑身份證號查詢(xún)。筆試60分為合格(總分100分)。
在筆試成績(jì)合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數1：3，對應聘人員進(jìn)行資格復審，確定面試人選。如有復審不通過(guò)人員，在筆試合格者中按成績(jì)從高到低依次遞補。復審通過(guò)者參加面試。如招聘崗位資格復審通過(guò)人數不足3人，按實(shí)際人數確定面試人選。進(jìn)入面試人員名單(包括筆試成績(jì)及排名)將在學(xué)校人才招聘網(wǎng)站(http://zp.ntu.edu.cn)公布。
(二)資格復審
面試前，南通大學(xué)將對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復審，復審時(shí)須查看應聘人員以下材料的原件：
1.身份證。
2.最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，國(境)外的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認證證書(shū)。
3.國內高校應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位以應屆畢業(yè)生身份報考的，須同時(shí)提供檔案保管或托管證明、無(wú)社保繳費記錄證明等證明材料。
4.公告和崗位表中要求的相關(guān)證明(黨員證明、工作經(jīng)歷證明、主要學(xué)生干部經(jīng)歷證明等)。
其中：
①黨員證明材料由考生所在單位的組織部門(mén)或二級黨組織出具;
②院級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)院黨委出具證明，校級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由高校學(xué)生管理部門(mén)出具證明;
③高校專(zhuān)職輔導員工作經(jīng)歷由高校校級人事部門(mén)(不含校內其他二級部門(mén)或二級單位)出具證明;
④企事業(yè)單位專(zhuān)職從事思想政治工作經(jīng)歷由所在單位黨委或黨總支(不含單位內二級部門(mén)或二級單位黨委或黨總支)出具證明。
以上證明中均須明確任職職務(wù)和任職起止年月。
(三)面試
面試主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，按照我校制定的面試辦法執行。面試方式及相關(guān)注意事項將在南通大學(xué)人才招聘網(wǎng)站(http://zp.ntu.edu.cn)發(fā)布公告，沒(méi)有按照公告要求的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的人員視為主動(dòng)放棄。面試成績(jì)60分為合格(滿(mǎn)分100分)，面試成績(jì)當場(chǎng)通知應聘人員。
(四)心理測試：主要測試應聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項為考察項，不計入總成績(jì)。
(五)采用百分制計算應聘人員總成績(jì)。總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。筆試成績(jì)、面試成績(jì)、考試總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入。若總成績(jì)出現并列，則按照面試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。如筆試成績(jì)、面試成績(jì)均同分，采用面試加試確定排序。
四、體檢、考察
考試結束后，根據總成績(jì)計算方法確定應聘人員的總成績(jì)，在各單項考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因導致聘用崗位空缺時(shí)，由學(xué)校決定一次性遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。
五、公示與聘用
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。(擬聘用專(zhuān)職輔導員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導員崗位服務(wù)5年以上(含試用期)，服務(wù)期內不得調動(dòng)或在校內交流到非輔導員崗位)。
六、招聘政策咨詢(xún)
高層次人才工作辦公室、學(xué)生工作處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：0513-85012806(人才辦)，0513-85012164(學(xué)工處)
七、招聘工作監督
南通大學(xué)紀委(監察專(zhuān)員辦)對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
監督電話(huà)：0513-85012062
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話(huà)：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳
舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com，
舉報電話(huà)：025-83230723。
九、技術(shù)支持
1.系統注冊、登錄咨詢(xún)電話(huà)：025-83278731
2.報名技術(shù)支持電話(huà)：025-52616712
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