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根據審判執行工作需要，南通通州灣江海聯(lián)動(dòng)開(kāi)發(fā)示范區人民法院決定公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員8名，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位及人數
1. 計劃招錄聘用制法官助手4名、速錄員4名。
2. 具體招聘崗位、對象、人數、學(xué)歷及要求詳見(jiàn)《2022年南通通州灣江海聯(lián)動(dòng)開(kāi)發(fā)示范區人民法院公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。
三、招聘條件
1. 具有中華人民共和國國籍;
2. 擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;
3. 無(wú)不良嗜好，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，團結同志、作風(fēng)正派，有較強的事業(yè)心和責任感，紀律觀(guān)念較強，能夠保守工作秘密;
4. 身心健康，具有正常履職所需的身體條件及工作能力;
5. 速錄員崗位要求計算機速錄技能達到90字/分鐘，正確率80%以上，能熟練運用office等辦公軟件;
6. 具有擬報考崗位所需其他條件，詳見(jiàn)附件1。
四、不得報考的情形
1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2. 被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3. 曾被開(kāi)除公職的;
4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5. 在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;
6. 黨政機關(guān)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的;
7. 涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的;
8. 因其他原因不適合在人民法院工作的。
五、薪酬待遇及用工方式
1.01崗位、02崗位薪酬待遇：根據平時(shí)考核和年度考核結果，本科學(xué)歷(取得相應學(xué)位)年均收入約12萬(wàn)元(含“五險一金”)，研究生學(xué)歷(取得相應學(xué)位)年均收入約14萬(wàn)元(含“五險一金”);
03崗位、04崗位、05崗位薪酬待遇：根據平時(shí)考核和年度考核結果，年均收入約9萬(wàn)元(含“五險一金”);
2. 所錄用人員按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》規定，與南通通州灣人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同后派遣至南通通州灣江海聯(lián)動(dòng)開(kāi)發(fā)示范區人民法院工作，最低服務(wù)期限為三年，試用期六個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格的，取消錄用。
六、報名
(一)報名方式、時(shí)間及注意事項
1. 報名方式：網(wǎng)絡(luò )報名。考生填寫(xiě)《報名表》(附件2)并附帶本人照片(照片要求：近期免冠正面一寸彩色清晰證件照，jpg格式，大小為300KB以下)發(fā)送至指定郵箱，郵件標題以“通州灣法院招聘+姓名+崗位代碼”命名，郵箱地址：2359151880@qq.com;
2. 報名時(shí)間：2022年9月9日～9月18日17:00止。
3. 招聘單位可視報名情況決定擴大招聘公告發(fā)布范圍和延長(cháng)報名時(shí)間。
4. 注意事項
(1)應聘人員只能選擇一個(gè)崗位報名;
(2)應聘人員應按崗位要求，真實(shí)準確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息、提交報名材料。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
(3)報名咨詢(xún)電話(huà)：0513-69983010
(二)資格審核
1. 現場(chǎng)提交書(shū)面報名材料，進(jìn)行資格審核。
2. 資格審核時(shí)間及地點(diǎn)：
2022年9月20日 9:00-17:00，星期二。
江蘇大眾人力資源有限公司(南通市崇川區沿河路6號)，聯(lián)系電話(huà)：13962997335
3.如因疫情導致資格審核及后續考試需要延期，則在通州灣示范區法院網(wǎng)站、“通州灣示范區法院”微信公眾號和“江蘇大眾人力資源”微信公眾號通知。
4. 資格審核材料：
(1)《報名表》(附件2)并在“聲明”欄簽名;
(2)本人在有效期內的二代身份證、戶(hù)口簿主頁(yè)及本人頁(yè)或居住證原件(供審核)和復印件(不退);
(3)本人學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的原件(供審核)和復印件(不退)，《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(由報名人員自行從學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打印)，留學(xué)回國人員須提供國家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)》原件(供審核)和復印件(不退);
(4)01崗位、02崗位需提供國家司法考試(A)或國家法律職業(yè)資格考試(A)原件(供審核)和復印件(不退);
(5)獲獎證書(shū)、資格證書(shū)等原件(供審核)和復印件(不退)，及反映本人在法院等相關(guān)工作經(jīng)歷證明(需提供社保繳納或勞動(dòng)合同或本單位組織人事部門(mén)證明);
(6)崗位所需的其他相關(guān)材料原件(供審核)及復印件(不退);
(7)應聘者本人可到現場(chǎng)進(jìn)行資格審核，也可委托他人代為資格審核，受委托者除提供委托人的《授權委托書(shū)》(附件3)和報名材料外，還需提供自己在有效期內的二代身份證原件(供審核)及復印件(不退)、《疫情防控登記表》及《健康申報及承諾書(shū)》(附件4)。
5. 未按規定時(shí)間提交資格審核材料的，視作自動(dòng)放棄報考。資格審核貫穿招聘工作的全過(guò)程，資格審查材料作為適崗評價(jià)的打分依據，請應聘者一次性提交，后期不接受補交。招聘過(guò)程中，發(fā)現應聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，招聘單位有權即刻取消應聘者的考試資格或錄用資格，相應后果由應聘者本人承擔。
6. 每人限報一個(gè)崗位，報考人員通過(guò)資格審核即視為報名成功。01崗位和02崗位報名成功總人數與兩崗位招聘總人數達到3:1方可開(kāi)考;03崗位、04崗位和05崗位報名成功總人數與三崗位招聘總人數達到3:1方可開(kāi)考。未到達開(kāi)考比例的，經(jīng)法院黨組研究決定是否適當降低開(kāi)考比例。
7.資格審核結果查詢(xún)：資格審核時(shí)間截止后，在通州灣示范區法院網(wǎng)站、“通州灣示范區法院”微信公眾號和“江蘇大眾人力資源”微信公眾號公示符合報考條件人員名單。
七、綜合測試
綜合測試不指定大綱、教材和輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。
(一)01崗位、02崗位：進(jìn)行筆試、面試和適崗評價(jià)。
1. 筆試：主要考察考生基礎的政治理論水平、政治思想素質(zhì)、法學(xué)知識水平等，考試采用閉卷方式，百分制計算。
2. 面試：筆試結束后，根據筆試成績(jì)，按崗位招聘人數的3倍從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員(末位同分的一起進(jìn)入)。不足3倍的，按實(shí)確定。面試主要測試考生在綜合能力素質(zhì)、個(gè)性特征、專(zhuān)業(yè)能力等方面對應聘職位的適應程度和崗位匹配能力。
3. 適崗評價(jià)：通過(guò)應聘者提交的報名材料，從應聘者的學(xué)習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、獎懲情況、工作成果和專(zhuān)業(yè)能力等方面，對崗位的勝任度及匹配度等進(jìn)行綜合評價(jià)。
總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×30%+適崗成績(jì)×30%
(二)03崗位、04崗位、05崗位:進(jìn)行筆試、技能測試、面試及適崗評價(jià)。
1. 筆試：主要考察考生的法律知識和文字表達能力，考試采用閉卷方式，實(shí)行百分制。
2. 技能測試：技能測試為計算機文字速錄考試，速錄方式不限(需要專(zhuān)業(yè)速錄工具的請自備)，速錄考試的形式為聽(tīng)打，播放一段錄音，時(shí)長(cháng)為10分鐘左右，語(yǔ)速為90字/分鐘，正確率80%以上，根據正確率評分。
3. 面試：技能測試結束后，根據筆試和技能測試的總成績(jì)，按崗位招聘人數的3倍從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員(末位同分的一起進(jìn)入)。不足3倍的，按實(shí)確定。面試主要測試應試者在綜合能力素質(zhì)、個(gè)性特征、專(zhuān)業(yè)能力等方面對應聘職位的適應程度和崗位匹配能力。
4. 適崗評價(jià)：通過(guò)應聘者提交的報名材料，從應聘者的學(xué)習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、獎懲情況、工作成果和專(zhuān)業(yè)能力等方面，對崗位的勝任度及匹配度等進(jìn)行綜合評價(jià)。
總成績(jì)=(筆試成績(jì)+技能測試)×40%+面試成績(jì)×30%+適崗成績(jì)×30%
以上所有計分均采取四舍五入后保留兩位小數。
八、體檢與考察
(一)體檢。
按照總成績(jì)從高分到低分，根據招聘崗位數1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員(考試總成績(jì)同分的，以面試成績(jì)高者在前;若考試總成績(jì)和面試成績(jì)均相同的，取適崗評價(jià)成績(jì)高者，下同)。
體檢標準參考《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費用由考生自理。
(二)考察。
體檢合格人員進(jìn)入考察。考察側重于思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與報考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等。考察工作由南通通州灣江海聯(lián)動(dòng)開(kāi)發(fā)示范區人民法院組織實(shí)施。
九、公示、錄用及遞補
1. 公示。根據考試、適崗評價(jià)、體檢及考察情況，確定的擬錄用人員名單將在南通通州灣江海聯(lián)動(dòng)開(kāi)發(fā)示范區人民法院官網(wǎng)及“通州灣示范區法院”微信公眾號、“江蘇大眾人力資源服務(wù)”微信公眾號予以公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
2. 錄用。公示期屆滿(mǎn)，對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予錄用;公示結果無(wú)異議的，辦理錄用手續。在規定時(shí)間內因應聘人員原因逾期未辦理錄用手續的，視為自動(dòng)放棄。擬錄用人員原簽訂勞動(dòng)合同的，由本人按規定自行負責處理。如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛的，概由本人負責處理。
3. 遞補。在體檢、考察、擬錄用、試用期等過(guò)程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺時(shí)，按總成績(jì)由高分到低分遞補：
(1)自動(dòng)放棄的;
(2)不符合報考條件的;
(3)應聘人員體檢或考察不符合要求的;
(4)擬聘人員公示的結果影響聘用的;
(5)其他導致招聘崗位空缺的情形。
十、紀律監督
招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格招聘程序，嚴肅考風(fēng)考紀，招聘工作全過(guò)程接受社會(huì )監督。
監督電話(huà)：0513-69983030
十一、疫情防控
應聘人員必須持續關(guān)注新冠肺炎疫情形勢和我省我市疫情防控最新要求，嚴格遵守疫情防控有關(guān)規定，積極配合疫情防控有關(guān)工作安排。所有進(jìn)入現場(chǎng)審核及考試階段的人員必須全程佩戴口罩，主動(dòng)出示“蘇康碼”、“行程碼”，同時(shí)配合工作人員測量體溫(低于37.3℃);應聘人員須認真填寫(xiě)《疫情防控登記表》《健康申報及承諾書(shū)》(彩色打印，附件4)并簽字，現場(chǎng)交給工作人員。凡體溫、“蘇康碼”、“行程碼”異常或“行程碼”中帶有*號且不能出示48小時(shí)內核酸檢測陰性證明的，將無(wú)法參加現場(chǎng)資格審核及考試。
十二、其他事宜
1. 體檢費用及應聘者參加考試的往返交通費、食宿費自理。
2. 考試時(shí)須攜帶并出示準考證及本人身份證原件。
3. 應聘者對報名表填寫(xiě)內容及所提交書(shū)面材料的真實(shí)性負責，并承諾如任何一項情況失實(shí)，用人單位可免責取消錄用或解除勞動(dòng)關(guān)系，由應聘者本人承擔相關(guān)后果。
4. 招聘期間，考生須及時(shí)查看南通通州灣江海聯(lián)動(dòng)開(kāi)發(fā)示范區人民法院官網(wǎng)及“通州灣示范區法院”微信公眾號、“江蘇大眾人力資源服務(wù)”微信公眾號發(fā)布的本次招聘相關(guān)的各項通知公示，并保持手機暢通。
本公告解釋權歸南通通州灣江海聯(lián)動(dòng)開(kāi)發(fā)示范區人民法院。
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