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根據用人單位工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘市級機關(guān)事業(yè)單位合同制人員，現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘崗位及人數
本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘11人，招聘崗位、計劃招聘人數及相關(guān)要求等見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。
二、招聘對象
面向社會(huì )公開(kāi)招聘。
三、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，具有良好品行;
(三)具有正常履行職責的身體條件;
(四)具備招聘崗位要求的其他資格和條件。年齡18周歲以上、35周歲以下(即1986年9月15日—2004年9月13日期間出生)，其余依此類(lèi)推。港澳臺相關(guān)人員報考的，按國家、省有關(guān)規定執行。
(五)有下列情形之一的，不得報考：
1.現役軍人;
2.在讀的全日制普通高等學(xué)校學(xué)生;
3.正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養的;
4.曾被開(kāi)除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的;
5.被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿(mǎn)5年的;
6.受到記大過(guò)、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿(mǎn)3年的，或受處分期間未滿(mǎn)的;
7.考生被認定存在“較重失信行為”未滿(mǎn)3年的，或“嚴重失信行為”未滿(mǎn)5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì )失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規定，或咨詢(xún)、查詢(xún)市公共信用信息中心0527—84338767);
8.單位的人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位或者單位負責人員的秘書(shū)崗位招聘人員，應聘人員與單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的;以及應聘人員與單位現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后即構成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的;
9.存在其他不得報考情況的。
四、招聘程序和方法
本次招聘按照網(wǎng)上報名和資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察和聘用等步驟實(shí)施。
(一)網(wǎng)絡(luò )報名和資格初審
1.報名、資格初審方式
報名、照片上傳、資格初審等均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。
報名、照片上傳時(shí)間：2022年9月13日10:00—9月15日16:00，報名網(wǎng)址：宿遷市考試鑒定中心網(wǎng)
http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/ksjdzx/index_1.shtml
資格初審時(shí)間：2022年9月13日10:00—9月15日17:00。
繳費時(shí)間：2022年9月13日10:00—9月15日20:00。
報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審的，不得再報考其他職位。
2. 報名和資格初審注意事項
(1)受理報名、資格初審工作由招考單位統一組織實(shí)施，考生在報名和資格初審中遇到問(wèn)題可與招考單位聯(lián)系(附后)。網(wǎng)上報名技術(shù)問(wèn)題可咨詢(xún)宿遷市考試鑒定中心(0527-84353885)。
(2)報考人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳報考人員的電子照片(近期正面免冠二寸35×45毫米證件照，jpg格式，大小為20Kb以下)。
(3)報考人員只能用有效期內的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。
(4)報名結束后，對報名人數達不到開(kāi)考比例的崗位，由招考單位相應核減直至取消招聘計劃，報考被取消崗位并完成繳費的人員可以重新補報其他符合條件的崗位，補報名時(shí)間：2022年9月16日14:00-17:30。
(5)考生網(wǎng)絡(luò )報名后，應保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因(如改號、停機等)影響招聘工作的，責任和后果由考生個(gè)人承擔。
3.網(wǎng)上確認
(1)應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。
(2)此次筆試按每名考生100元標準收費。通過(guò)資格初審的應聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納筆試費。筆試結束后，將對參加筆試的考生(違紀考生除外)給予相當考試費的等額補助，等額補助將退還到考生報名繳費的銀行卡中(請考生在此期間不要將銀行卡注銷(xiāo))。
(3)通過(guò)資格初審并且完成繳費確認的人員，視為報名成功。
(4)未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無(wú)效。
4.網(wǎng)上打印筆試準考證
報名確認成功的報考者請于2022年9月21日以后可登錄報名時(shí)的網(wǎng)站打印準考證。如遇問(wèn)題，請聯(lián)系宿遷市考試鑒定中心(0527-84353885)。
(二)筆試
筆試工作由市人社局統一組織實(shí)施。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2022年9月24日(星期六)，具體安排見(jiàn)準考證;
考試內容：《綜合知識》，筆試不指定輔導用書(shū);
筆試成績(jì)：考生可通過(guò)身份證號和準考證號到原報名網(wǎng)站查詢(xún)。
(三)資格復審
筆試結束后，根據筆試成績(jì)從高到低按崗位招聘計劃數5倍的比例確定參加資格復審人員，參加資格復審人數與招聘計劃數之比不足5:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數參加資格復審。
面試前組織資格復審，資格復審工作由招聘單位負責。資格復審不合格的，招聘單位可在報考同一崗位的考生中按排名成績(jì)從高分到低分依次遞補。
資格復審提供材料：①本人身份證原件及復印件;②學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復印件;③報考崗位要求的其他資格資質(zhì)證書(shū)、證明原件及復印件。(如：要求具有工作經(jīng)歷的，須提供合法有效的勞動(dòng)合同或聘用合同)
資格復審時(shí)間地點(diǎn)另行通知，請考生關(guān)注宿遷市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公告。
(四)面試
通過(guò)資格復審的人員參加面試，面試由市人社局統一組織實(shí)施，面試采取結構化面試形式。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(請注意關(guān)注宿遷市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公告)。面試時(shí)，對于形不成競爭的崗位，考生面試成績(jì)須達到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。
總成績(jì)按照筆試成績(jì)和面試成績(jì)各占50%的比例計算(總成績(jì)相同的，按面試成績(jì);仍相同的，部分崗位設優(yōu)先條件的，按優(yōu)先條件確定，其他崗位另行組織考試確定)。
(五)體檢
體檢工作由市人社局統一組織實(shí)施，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由考生自理。體檢人選根據考生總成績(jì)從高分到低分，按崗位招聘計劃數1:1的比例確定人選。體檢人選名單在宿遷市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公布。
(六)考察
體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執行和招聘單位崗位實(shí)際政審需求執行，考察對象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。考察合格人員為擬聘用人員。
(七)公示與聘用
考察結束后，擬聘用人員名單在宿遷市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用的，招聘單位組織辦理相關(guān)聘用手續。對反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的，招聘單位決定不予錄用。被聘用人員根據《市級機關(guān)事業(yè)單位合同制人員管理規定》核定工資待遇，具體薪資待遇可與有關(guān)招考單位咨詢(xún)。
被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。
在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績(jì)從高分到低分依次遞補。聘用后，主管部門(mén)在批準的招聘計劃內，因各種原因出現缺額的，招聘單位可在2022年12月31日前從本崗位落聘人員中，按考生總成績(jì)從高分到低分依次聘用。
五、紀律與監督
本次公開(kāi)招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持按規定的程序、條件和標準組織實(shí)施，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢機關(guān)和社會(huì )的監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職、失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
六、其他事項
1.專(zhuān)業(yè)設置。招聘條件中 “專(zhuān)業(yè)”的設置目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。
2.工作經(jīng)歷。“工作經(jīng)歷”計算截止日期為2022年8月31日。“工作經(jīng)歷”的起始時(shí)間，以合法有效的錄(聘)用審批表、勞動(dòng)(聘用)合同等證明材料中填寫(xiě)的時(shí)間為準。
3.按照本公告的規定組織實(shí)施公開(kāi)招聘各個(gè)相關(guān)環(huán)節的工作，并承擔相應責任。宿遷市人力資源和社會(huì )保障局依法依規履行指導、監督、查糾職能。
七、本簡(jiǎn)章由市人社局負責解釋
政策咨詢(xún)電話(huà)：各招聘單位主管部門(mén)聯(lián)系電話(huà)見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。
報名系統技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0527-84353885(宿遷市考試鑒定中心)。
監督電話(huà)：0527-84359865(宿遷市人社局黨風(fēng)辦)。
宿遷市人才服務(wù)中心：0527-84353007。
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