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宿遷市第一人民醫院，即江蘇省人民醫院宿遷分院、南京醫科大學(xué)附屬宿遷第一人民醫院，是江蘇省宿遷市唯一的一所公立三級甲等綜合醫院。醫院占地面積330畝，建筑面積26.5萬(wàn)平方米，總投資20多億元，于2013年開(kāi)工建設，2016年正式運營(yíng)。醫院由江蘇省人民醫院實(shí)行同質(zhì)管理，全省12家大型三甲醫院共同支持建設，以全省高水平醫療助推醫院高質(zhì)量發(fā)展。醫院開(kāi)業(yè)以來(lái)，先后榮獲“全國先進(jìn)基層黨組織”、“全國抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)集體”、“江蘇省文明單位”、“江蘇省衛生健康系統先進(jìn)集體”等國家和省級榮譽(yù)90余項。
醫院設計床位2000張，目前開(kāi)放床位1500張，職工1700余人。醫院是國家臨床合理用藥示范基地、國家標準版認證的胸痛中心、心衰中心、國家高級卒中中心，宿遷市胸痛、卒中、創(chuàng )傷救治中心、產(chǎn)前診斷中心、孕產(chǎn)婦以及新生兒危急重癥救治中心。成立“乳腺疾病診療中心、過(guò)敏性疾病臨床診治中心、創(chuàng )傷燒傷救治中心和臨床生殖醫學(xué)分中心”4個(gè)國家級主委牽頭的醫學(xué)中心，12支MDT團隊、13個(gè)名專(zhuān)家工作室。醫療設備配置齊全，配有GE3.0T磁共振、雙源CT、數字大平板血管造影機（DSA）等大批高端設備，資產(chǎn)總額4.1億元。醫院不斷加強內涵建設，提升醫療服務(wù)水平，逐步成為全市的衛生人才培養基地、基層醫療指導基地、衛生資源調控基地、百姓健康服務(wù)基地！
根據醫院工作需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員（編外），有關(guān)事項公布如下：
一、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘的崗位、人數及相關(guān)要求等見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法、法律，具有良好品行。
3.具有正常履行職責的身體條件。
4.年齡一般35周歲以下（1986年9月3日及以后出生），具有中級職稱(chēng)資格人員年齡可放寬到40周歲以下（1981年9月3日及以后出生），副高以上職稱(chēng)資格人員年齡可放寬到45周歲以下（1976年9月3日及以后出生）。對年齡有特殊要求的，以《崗位簡(jiǎn)介表》中的說(shuō)明為準，年齡計算方法不變。
5.具備招聘崗位要求的其它資格和條件（詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》）。
請廣大考生誠信報考。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格，并載入宿遷市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生誠信檔案庫。
三、招聘程序及辦法
本次公開(kāi)招聘工作按照網(wǎng)上報名和資格初審、考試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等程序進(jìn)行，具體程序如下：
（一）網(wǎng)上報名。報名采取網(wǎng)上報名的方式，應聘人員下載并填寫(xiě)《人才信息登記表》（附件2），將《人才信息登記表》及報考崗位要求的證明材料電子版發(fā)送至醫院郵箱shiyirsc@126.com，郵件主題請注明（崗位代碼+應聘崗位+姓名）。醫院自公告發(fā)布之日起接受報名，報名截止時(shí)間為2022年9月10日。報名需提交以下材料：
1.人才信息登記表（附件2）；
2.本人身份證；
3.各層次學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；
4.學(xué)歷在線(xiàn)查詢(xún)認證（登錄中國學(xué)信網(wǎng)打印帶有二維碼電子注冊備案表）；
5.報考崗位所要求的相關(guān)資格證書(shū)（執業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)及職稱(chēng)證書(shū)等）。
（二）資格初審。報名期間醫院將進(jìn)行資格初審，并通過(guò)郵箱回復審核結果，審核不通過(guò)的視為報名不成功，請應聘人員及時(shí)登錄郵箱查看審核結果。
（三）考試
1.考試方式：具體考試方式詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表。其中，筆試主要圍繞招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識命題，無(wú)指定教材和大綱；面試主要考察應聘者的綜合素質(zhì)和崗位匹配能力；技能考核主要考察崗位技能操作能力。各項考試成績(jì)達到該項考試總分的60%為合格。
2.考試時(shí)間：醫院將結合報名情況組織考試。請通過(guò)資格初審的考生密切關(guān)注醫院官網(wǎng)，考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.考生應攜帶身份證按規定時(shí)間到考點(diǎn)參加考試。按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，考生須至少提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報，當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可參加考試。根據疫情發(fā)展情況和防控最新要求，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行調整，并另行通知。
4.需要筆試的崗位，在筆試結束后，根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數1:3確定進(jìn)入下一輪考試人員；該崗位筆試合格人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實(shí)際人數組織下一輪考試。
（四）體檢
全部考試結束后，按照總成績(jì)從高分到低分順序，根據招聘崗位擬招聘人數，按1:1比例確定參加體檢人員。如總成績(jì)相同，面試成績(jì)高者優(yōu)先；仍相同的，另行組織加試。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
（五）考察
體檢合格人員由醫院組織考察，考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執行，考察對象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
（六）公示
擬聘用人員名單將在醫院官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位的資格。
（七）辦理聘用手續
公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，辦理聘用手續。合同制聘用人員首次聘用合同服務(wù)期不少于3年，服務(wù)期內不得調動(dòng)、借用、不轉接人事檔案，未滿(mǎn)服務(wù)期的離職人員須承擔聘用合同約定的違約責任，計入個(gè)人誠信檔案。報考人員報名時(shí)應取得崗位所要求的相關(guān)資格證書(shū)。
在體檢、考察、聘用審批階段，因各種原因出現缺額的，按本崗位考生總成績(jì)從高分到低分依次遞補。聘用審批后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。
四、工資待遇
（一）合同制、專(zhuān)項合同制聘用人員：享受醫院正式在編人員同等工資待遇，院內績(jì)效分配與同崗位編制內人員一致；參照事業(yè)單位人員標準繳納“五險一金”，提供相關(guān)福利待遇。
（二）派遣制人員：工資待遇包括基本工資、績(jì)效工資，繳納“五險一金”，同時(shí)享受醫院伙食補助和工會(huì )福利；后勤保障部消防員崗位享受駐場(chǎng)補貼。
五、紀律與監督
本次公開(kāi)招聘工作嚴格執行“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。公開(kāi)招聘工作接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督，對違反紀律或工作失職造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
六、本簡(jiǎn)章由宿遷市第一人民醫院負責解釋。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0527—80528070（宿遷市第一人民醫院人事處）；
監督電話(huà)：0527—80528250（宿遷市第一人民醫院紀委）。
附件：
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