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蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于江蘇省蘇州市吳中區國際教育園南區致能大道189號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊伍，優(yōu)化師資結構，蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院現面向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂(lè )群、廉潔奉公。
(三)適應崗位要求的身體條件，能從事教育教學(xué)管理、學(xué)生管理工作。
(四)中共黨員(含中共預備黨員)。
(五)年齡在35周歲及以下，即1987年1月1日(含)以后出生;以下兩種情況，年齡可放寬至40周歲，即1982年1月1日(含)以后出生：應聘馬克思主義學(xué)院專(zhuān)任教師崗的社會(huì )人員如有中級職稱(chēng)的，或應聘專(zhuān)職輔導員崗具有5年以上專(zhuān)職輔導員工作經(jīng)歷的。
(六)具有研究生學(xué)歷和碩士以上學(xué)位。
(七)專(zhuān)職輔導員崗位還需具備以下條件之一：
1.在高校就讀期間擔任主要學(xué)生干部1年及以上，主要學(xué)生干部是指班長(cháng)、團支書(shū)、校級副部長(cháng)、院級正部長(cháng)及以上(團委、學(xué)生會(huì )、研究生會(huì )、社聯(lián)、科協(xié)等)，并獲得校級及以上榮譽(yù)。
2.有1年及以上高校輔導員工作經(jīng)歷，高校輔導員工作經(jīng)歷是指從事高校專(zhuān)職輔導員崗位或學(xué)生管理崗位(學(xué)工處、招就辦、團委)。
3.有3年及以上企事業(yè)單位專(zhuān)職從事思想政治工作經(jīng)歷。專(zhuān)職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會(huì )、總支部委員會(huì )、支部委員會(huì )擔任專(zhuān)職書(shū)記、副書(shū)記，或在紀檢、黨辦、組織(人事)、宣傳、統戰等黨的工作部門(mén)中專(zhuān)職從事思想政治工作，或在工會(huì )、共青團、婦聯(lián)專(zhuān)職從事思想政治工作，以及專(zhuān)職從事思想教育或職業(yè)道德建設工作。工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷，不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習、兼職工作經(jīng)歷。
黨政管理崗位還需具備以下條件之一：
1.有3年及以上黨政管理相關(guān)工作經(jīng)歷。
2.有中級及以上職稱(chēng)。
主要學(xué)生干部經(jīng)歷和工作經(jīng)歷任職年限計算截止到招聘公告發(fā)布之日。
(八)具備報考本次公開(kāi)招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求和其他資格條件(詳見(jiàn)崗位表)。
(九)本次招聘的應屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，且仍無(wú)工作單位。2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘應屆畢業(yè)生崗位。
國(境)外教學(xué)科研機構學(xué)習同期畢業(yè)人員，指在國(境)外教學(xué)科研機構學(xué)習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。
(十)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。
二、報名
(一)報名時(shí)間應聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)。
1.報名、照片上傳：2022年9月1日09:00-9月9日16:00;
2.資格初審：2022年9月1日09:00-9月10日16:00;
3.陳述申辯：2022年9月1日09:00-9月13日16:00;
4.對初審異議的處理：2022年9月1日09:00-9月13日18:00;
5.繳費確認：2022年9月1日09:00-9月14日12:00。
(二)網(wǎng)上確認
1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后(節假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。初審通過(guò)后，不可再更改報名信息及報名崗位。如對資格初審結論有異議，請在2022年9月11日16:00前向學(xué)校陳述申辯。聯(lián)系方式：高老師0512-66501185。
2.本次公開(kāi)招聘收取報名費100元，通過(guò)初審后的應聘人員進(jìn)行網(wǎng)上支付，在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過(guò)初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。因考生個(gè)人原因未參加考核或資格復審不通過(guò)，不再退回相關(guān)報名費用。
3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無(wú)效。
(三)報名注意事項
1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
2.應聘人員在填寫(xiě)報名信息時(shí)請對照報考條件在“學(xué)習及工作經(jīng)歷”欄中補充填寫(xiě)自己主要學(xué)生干部任職經(jīng)歷或工作經(jīng)歷等相關(guān)信息，須注明所在單位、任職職務(wù)以及任職起止年月，未填寫(xiě)的視作無(wú)相關(guān)經(jīng)歷。
蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。信息填報不準確、不完整或者因報考人員無(wú)法聯(lián)系，導致未通過(guò)資格初審的，后果自負。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
3.各招聘崗位的開(kāi)考比例為1︰3，如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì )保障網(wǎng)上公告。
4.應聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
5.有下列情形之一的，請勿報名應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
②與本單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘本單位的組織、人事、紀檢監察、審計、財務(wù)崗位;與學(xué)校在職在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;
③新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊)人員;
④2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
(四)打印準考證
通過(guò)資格初審和繳費確認的應聘人員，請在規定時(shí)間內到江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準考證。具體打印準考證時(shí)間將在蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://td.sgmart.edu.cn)進(jìn)行公布。打印中如有問(wèn)題，請撥打電話(huà)：025-52616712。
三、考核及資格復審
《崗位表》中1號崗考核方式為試講、心理測試、面試;2-4號崗考核方式為筆試、心理測試、面試。具體考核方案將在蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://td.sgmart.edu.cn)另行公布，應聘人員應按規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復審和考核，否則視為放棄資格。
(一)試講
試講內容以招聘崗位要求相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應聘人員的教育教學(xué)能力。試講滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分。《崗位表》中1號崗應聘人員在試講合格線(xiàn)以上按照試講成績(jì)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬招聘人數1:3的比例確定參加面試人選，不足該比例的按合格線(xiàn)以上的實(shí)際人數確定。試講成績(jì)當場(chǎng)告知考生。
(二)筆試
筆試內容主要包括與本崗位相關(guān)的基本理論、基礎知識和基本應用能力，不指定大綱和教材。筆試滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分。《崗位表》中2-4號崗應聘人員在筆試合格線(xiàn)以上人員中，按照筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬招聘人數1:3的比例確定參加面試人選，不足該比例的按合格線(xiàn)以上的實(shí)際人數確定。筆試成績(jì)將于筆試結束后10個(gè)工作日內在蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://td.sgmart.edu.cn)進(jìn)行公布。
(三)資格復審
面試前，我校將對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復審，復審時(shí)須查看應聘人員以下材料的原件(并提供復印件一套)：
1.二代居民身份證(正反面復印在一張A4紙上)。
2.高中以后各階段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。
3.國內應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門(mén)統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》。
4.公告和崗位表中要求的相關(guān)證明(黨員證明、主要學(xué)生干部經(jīng)歷證明、工作經(jīng)歷證明、榮譽(yù)證明等)。其中黨員證明材料由考生所在單位的組織部門(mén)或二級黨組織出具;院級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)院黨委出具證明，校級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由高校學(xué)生管理部門(mén)出具證明;高校工作經(jīng)歷由高校校級人事部門(mén)(不含校內其他二級部門(mén)或二級單位)出具證明;企事業(yè)單位專(zhuān)職從事思想政治工作經(jīng)歷由所在單位黨委或黨總支(不含單位內二級部門(mén)或二級單位黨委或黨總支)出具證明;黨政管理崗相關(guān)工作經(jīng)歷須由考生所在單位的人事部門(mén)出具證明。證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。榮譽(yù)證明須提供榮譽(yù)證書(shū)。
應聘人員提供的所有材料、各單位開(kāi)具的應聘人員證明材料均須真實(shí)有效。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，對應聘人員立即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同。情節嚴重的，記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠信檔案庫。如果出現資格復審不通過(guò)等情況，根據筆試(或試講)成績(jì)由高到低遞補下一考生進(jìn)行資格復審。最終進(jìn)入面試的人員名單將在蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站進(jìn)行公布。應聘人員應按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則按棄考處理。
(四)心理測試
主要測試應聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項為考察項，不計入總成績(jì)。
(五)面試
1.面試按照蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院發(fā)布的考試方案執行，主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
2.面試滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分。面試沒(méi)有形成競爭的崗位，應聘人員的面試合格成績(jì)須達到面試總成績(jì)的60%。面試成績(jì)當場(chǎng)公布。
(六)總成績(jì)計算方法
采用百分制計算應聘人員總成績(jì)，總成績(jì)滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分。總成績(jì)計算方法:總成績(jì)=筆試(試講)成績(jì)x40%+面試成績(jì)x60%;總成績(jì)合格線(xiàn)為60分，總成績(jì)不合格人員不予錄用。筆試成績(jì)、試講成績(jì)、面試成績(jì)、考試總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入。如出現總成績(jì)同分的情況，排序以面試成績(jì)較高者優(yōu)先，如筆試(試講)成績(jì)，面試成績(jì)均同分，采用面試加試確定排序。
四、體檢、考察
考試結束后，根據總成績(jì)計算方法確定應聘人員的總成績(jì)，在各單項考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
對體檢合格人員由蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。因應聘人員體檢或者考察不符合要求的，或擬聘用人員公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因導致聘用崗位空缺時(shí)，由學(xué)校研究決定是否遞補。需要遞補的，在考核合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補人員參加體檢、考察。聘用審批或者備案后不再遞補。
五、公示與聘用
擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人選姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案后，由我校為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。擬聘用專(zhuān)職輔導員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導員崗位服務(wù)5年以上(含試用期)，服務(wù)期內不得調動(dòng)或在校內交流到非輔導員崗位。
六、招聘政策咨詢(xún)
蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：0512-66501185聯(lián)系人：高老師
七、招聘工作監督
蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀委、監察處對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
監督電話(huà)：0512-66501191聯(lián)系人：班老師
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話(huà)：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳
舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com，
舉報電話(huà)：025-83230723。
九、技術(shù)支持
1.系統注冊、登錄咨詢(xún)電話(huà)：025-83278731
2.報名技術(shù)支持電話(huà)：025-52616712
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