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為加強基層安全生產(chǎn)和消防監管力量配備，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)精神，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員36名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《2022年江陰市鎮、街道事業(yè)單位公開(kāi)招聘安委辦、消委辦專(zhuān)職工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》)，崗位簡(jiǎn)介表可在以下網(wǎng)站查詢(xún)下載：江陰市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/)。
二、報名條件、對象
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。
(二)遵紀守法、品行端正、廉潔奉公。
(三)熱愛(ài)應聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神。
(四)適應崗位要求的身體條件。
(五)年齡在18周歲及以上，35周歲及以下(即1986年9月5日至2004年9月7日期間出生)。依法退出現役的退役軍人，年齡可放寬至40周歲，博士研究生和具有副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可放寬至45周歲。
(六)本次招聘不限戶(hù)籍。
(七)技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生相當于本科學(xué)歷。
(八)具備報考崗位所要求的其他招聘條件(詳見(jiàn)附件1)。附件中有其他條件的，以附件條件為準。招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求見(jiàn)《江蘇省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件3)。專(zhuān)業(yè)條件中還包括部分未列入專(zhuān)業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開(kāi)設且有事業(yè)單位需要的專(zhuān)業(yè)。
三、報名
(一)報名前，請考生詳細閱讀本《公告》及《崗位簡(jiǎn)介表》。
(二)報名方式
采用網(wǎng)絡(luò )報名方式，不接受現場(chǎng)報名。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。
1、報名網(wǎng)址：江陰市人事考試報名系統http://rsksbm--jyrlzy--com-p-8000--01078mu58bdd9.wsipv6.com/
2、報名、照片上傳時(shí)間：
2022年9月5日9 : 00—9月7日16 : 00
3、資格審查時(shí)間：
2022年9月5日9 : 00—9月7日16 : 30
報名人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：
2022年9月5日9 : 00—9月8日16：00
資格初審單位對資格初審異議的處理時(shí)間：
2022年9月5日9 : 00—9月9日16：30
4、繳費確認時(shí)間：
2022年9月5日9 : 00—9月9日17 : 00
(三)報考繳費
考生可在報名24個(gè)小時(shí)后在同一網(wǎng)址查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，如對初審意見(jiàn)有異議，請及時(shí)向負責資格審核的單位陳述申辯，聯(lián)系方式見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》“報名咨詢(xún)電話(huà)一欄”。
繳費標準：報名費100元/人(蘇價(jià)費函〔2007〕146號)。低保家庭(憑最低生活保障證明和低保證)和特困家庭(當地民政部門(mén)出具證明材料)的報考人員，可減免報名考試費(憑原件及復印件于筆試后退回)。
通過(guò)初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。
繳費成功后，除應聘崗位被取消或符合條件的貧困家庭人員外，不退還報名費。
未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的，視為報名無(wú)效。逾期不再提供報名服務(wù)。
(四)報名注意事項
1、考生報名時(shí)，請詳細閱讀公告和附件。
2、報考人員應按照崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)完整填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳本人近期免冠照(正面二寸證件照，35×45毫米，jpg格式，20kb以下)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試或聘用資格。
3、報考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。資格未初審或資格審查未通過(guò)的，在報名時(shí)間截止前可改報其他崗位。資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息。
4、各崗位開(kāi)考比例為1:3。如報名人數未達到開(kāi)考比例的，經(jīng)主管部門(mén)同意，報市事業(yè)單位公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)核準后，將核減或取消崗位。所報崗位被取消并已完成繳費的考生，可重新補報符合條件的其他崗位，補報不成功的報名費將退還。補報時(shí)間：2022年9月13日9：00—12：00。招聘計劃的調整情況將在網(wǎng)上及時(shí)公布。
對少數特殊行業(yè)、特殊專(zhuān)業(yè)或層次要求較高，確實(shí)難以形成競爭的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，經(jīng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)同意，可適當降低開(kāi)考比例。
5.有下列情形之一的，請不要報名應聘：
①現役軍人或國民教育序列普通高校在讀學(xué)生;
②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務(wù)崗位;與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;
③新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位的在編(在冊)人員;
④2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
(五)網(wǎng)上打印準考證
通過(guò)資格初審和繳費確認的應聘人員須在規定時(shí)間內(另行通知)登陸報名網(wǎng)站下載、打印準考證。打印中如有問(wèn)題，請直接與市人事考試中心聯(lián)系。聯(lián)系電話(huà)：0510-86710513(時(shí)間段：上午8:30-11:00，下午14:00-17:00)。
四、考試
考試采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行。
(一)筆試
筆試由江陰市人力資源和社會(huì )保障局統一組織實(shí)施。
1、時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)上下載打印的準考證為準。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調整，將提前10日在江陰市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)另行公告，請報名成功者予以關(guān)注。
報考人員應攜帶準考證和在有效期內的二代身份證，按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則作自動(dòng)放棄處理。證件不齊者，禁止參加考試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
2、筆試內容
筆試內容為《綜合知識和能力素質(zhì)》。考試不指定輔導用書(shū)。
3、成績(jì)計算
筆試成績(jì)采用百分制，合格分數線(xiàn)為卷面總分數的50%。筆試不合格者直接淘汰。
(二)資格復審
按筆試成績(jì)從高分到低分，在筆試合格者中按崗位招聘人數1:3的比例確定參加資格復審人員。時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)江陰市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公告。通過(guò)資格復審參加面試的考生繳納100元面試費并網(wǎng)上打印面試準考證。若在報考資格復審時(shí)考生信息和網(wǎng)上報名提供信息不一致的，報考資格復審為不合格。對沒(méi)有通過(guò)資格復審的，將被取消面試資格。如對資格復審有異議，可在收到復審結果通知后3個(gè)工作日內向負責資格復審的招聘單位主管部門(mén)(單位)陳述申辯。
各類(lèi)崗位考生須提供材料要求見(jiàn)《2022年江陰市鎮、街道事業(yè)單位公開(kāi)招聘安委辦、消委辦專(zhuān)職工作人員資格復審材料要求》(附件2)。請在面試比例范圍外排名較前的人員，在筆試成績(jì)公布后7個(gè)工作日內保持聯(lián)系方式暢通，以便通知遞補。無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
(三)面試
面試由市人力資源和社會(huì )保障局統一組織。
1、面試形式為結構化面試。
2、面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)江陰市人力資源和社會(huì )保障局發(fā)出的面試準考證。面試成績(jì)當場(chǎng)公布，滿(mǎn)分為100分，設60分為合格分數線(xiàn)。面試成績(jì)不合格者直接淘汰。
(四)總成績(jì)計算
總成績(jì)以百分制計算，計算方法：
總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。
五、體檢和考察
(一)體檢
根據應聘人員的總成績(jì)，在面試合格分數線(xiàn)以上人員中從高分到低分按照崗位需求數1:1的比例確定體檢人員名單。考試總成績(jì)相同時(shí)以面試成績(jì)高的為先，筆試、面試成績(jì)均相同時(shí)，另進(jìn)行加試，加試成績(jì)高的為先。
江陰市人力資源和社會(huì )保障局統一組織對擬體檢人員進(jìn)行體檢。體檢標準參照國家人事部、衛生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用自理。
體檢前在職人員必須提供《單位同意報考證明》。
(二)考察
由用人單位或主管部門(mén)對體檢合格的應聘人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應聘人員的政治思想表現、遵紀守法、道德品質(zhì)、個(gè)人信用、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、與招聘崗位的匹配性等情況。根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。
報考人員有下列情形之一的，視為考察不合格：
1、不具備報考資格條件的;
2、散布有損國家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會(huì )、游行、示威等活動(dòng)的;
3、組織或者參加非法組織的;
4、玩忽職守，貽誤工作的;
5、隱瞞個(gè)人重要信息，弄虛作假，誤導或欺騙單位、社會(huì )和公眾的;
6、貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的;
7、違反財務(wù)紀律，浪費國家或集體資財的;
8、濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織合法權益的;
9、泄露國家秘密或者工作秘密的;
10、在對外交往中損害國家榮譽(yù)和利益的;
11、參與或者支持賣(mài)淫嫖娼、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;
12、觸犯刑律被免予刑事處罰的;
13、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，曾受過(guò)勞動(dòng)教養的;
14、曾被開(kāi)除公職、黨籍、團籍的，在高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的;
15、在國家法定考試中有嚴重舞弊行為的;
16、處分期未結束的;
17、2017和2018年度考核均為基本稱(chēng)職(基本合格)的或2018年度考核被確定為不稱(chēng)職(不合格)的;
18、嚴重違反職業(yè)道德、社會(huì )公德、家庭美德的;
19、政治品德不良，社會(huì )責任感和為人民服務(wù)意識較差;
20、其他不宜從事事業(yè)單位招聘崗位工作的情形。
六、公示及聘用
經(jīng)考試、體檢、考察合格后，擬聘用人員名單將在江陰市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。
對公示無(wú)異議人員，由市人力資源和社會(huì )保障局通知辦理錄用報到手續，并由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續，簽訂聘用合同。報考人員為在職的，應在接到報到通知后一個(gè)月內攜帶與原單位解除關(guān)系的證明到市人力資源和社會(huì )保障局報到。
逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。已公示擬錄用或錄用后放棄的(含超過(guò)規定期限未報到而視同放棄的)，將被記為一般失信行為，記錄期限為三年。
聘用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用人員與招聘單位訂立3年以上聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年。
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，招聘單位主管部門(mén)提出是否遞補意見(jiàn)，報江陰市人力資源和社會(huì )保障局進(jìn)行核準，根據應聘人員的總成績(jì)，在面試合格分數線(xiàn)以上人員中從高分到低分按照崗位需求數1:1的比例進(jìn)行遞補：
1、應聘人員考察或者體檢不符合要求的;
2、擬聘用人選公示的結果影響聘用的;
3、擬聘用人選明確放棄聘用的;
4、其他導致擬聘用崗位空缺的情形。
聘用審批或者備案后不再遞補。
七、疫情防控
在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，具體將根據江蘇省和我市疫情防控最新要求提前公告，請考生密切關(guān)注考前公告內容并遵照執行。
八、誠信管理
按照《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠信管理試行辦法》規定，考生在報名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過(guò)程中的非誠實(shí)守信行為，將被記入無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生失信行為數據庫，并提供給公共信用信息機構;在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察環(huán)節，將考生個(gè)人信用情況作為考察的重要參考依據。
九、咨詢(xún)電話(huà)及招聘考務(wù)相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址
本公告由江陰市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋?zhuān)咦稍?xún)電話(huà)：0510—86711112。
招聘主管部門(mén)(單位)崗位相關(guān)信息咨詢(xún)，聯(lián)系電話(huà)見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。
招考崗位、招考條件等有關(guān)情況可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢(xún)：江陰市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)：http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/。
考試成績(jì)、體檢、公示等信息均在江陰市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)上公布，不再另行通知。
十、紀律與監督
為方便群眾和社會(huì )監督，杜絕不正之風(fēng)，特設立監督舉報電話(huà)：0510-86710911。
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