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鹽城港集團是成立于2020年6月16日的市屬一檔國有企業(yè)，注冊資金50.5億元，成建制整合了鹽城沿海“一港四區”和市域內河港區。截至2021年末，集團總資產(chǎn)790億元，職工逾4000人，下轄十大板塊15家二級公司和1家事業(yè)單位。鹽城港共建成生產(chǎn)性泊位94個(gè)，其中萬(wàn)噸級以上泊位24個(gè)，主要生產(chǎn)作業(yè)區是沿海4個(gè)港口、內河5個(gè)港口，其中沿海的大豐港區、射陽(yáng)港區、濱海港區、響水港區均獲批國家一類(lèi)開(kāi)放口岸;內河的阜寧港區、亭湖港區、步鳳港區、建湖港區、東臺港區是主要的中心港作業(yè)區，其中阜寧港區和建湖港區為國家二類(lèi)開(kāi)放口岸;建有B型保稅物流中心，擁有全省唯一的國家級進(jìn)口木材熏蒸中心，是進(jìn)口糧食指定口岸、全國沿海第二個(gè)進(jìn)口糧食海進(jìn)江減載口岸、進(jìn)境肉類(lèi)和水果綜合型指定監管場(chǎng)地、中國風(fēng)電葉片出口三大基本港之一。經(jīng)研究決定，面向社會(huì )公開(kāi)招聘管理、技術(shù)、一線(xiàn)等方面的人員，現公告如下：
一、招聘崗位、人數及崗位要求
本次公開(kāi)招聘管理人員23人，詳見(jiàn)附件1-1：《江蘇鹽城港控股集團有限公司管理人員招聘崗位需求表》;招聘一線(xiàn)員工69人，詳見(jiàn)附件1-2：《江蘇鹽城港控股集團有限公司管理人員招聘崗位需求表》。
二、報名基本條件
(一)報名人員應該具備下列資格條件：
1.熱愛(ài)祖國，遵紀守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè);
2.具有良好的思想品德和職業(yè)操守;
3.具有較高的個(gè)人綜合素質(zhì)和較強的協(xié)調處理能力、良好的紀律性、團隊合作以及敬業(yè)精神;
4.享有公民的政治及民事權利;
5.具有適應職位要求的身體條件。
(二)有下列情況之一的，不接受報名申請：
1.有違法犯罪記錄和不良嗜好的;
2.受處分期間或者影響期未滿(mǎn)的;
3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的;
4.個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有不誠信記錄的;
5.法律法規規定的其他情形。
三、報名與資格審查
1.報名時(shí)間：2022年7月22日-8月1日17:00;
2.材料審核時(shí)間：2022年8月2日-8月3日9:00-17:00;
3.報名方式：應聘人員登錄鹽城市國資委官方網(wǎng)站和江蘇鹽城港控股集團有限公司官方網(wǎng)站(www.jsycport.com)從【招聘公告】附件中下載《應聘人員登記表》(附件2)。將填寫(xiě)完整的《應聘人員登記表》及近期一寸免冠彩照、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、執業(yè)資格證書(shū)、獎勵證書(shū)等其他相關(guān)材料的電子檔，發(fā)送至hr@jsycport.com郵箱(郵件文件名統一使用：姓名+應聘崗位)，由鹽城港集團會(huì )同用人單位人力資源部進(jìn)行資格審查，不符合應聘要求的不做單獨通知。
4.接到資料初審合格通知(郵件或短信方式)的應聘人員，由本人將填寫(xiě)完整的《應聘人員登記表》紙質(zhì)版和報名資料，送至相應單位人力資源部接受審核，并現場(chǎng)在《應聘人員登記表》上簽名確認，公司將另行通知(郵件或短信方式)審核時(shí)間及地點(diǎn)。報名資料包括：填寫(xiě)完整的《應聘人員登記表》、個(gè)人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)(含學(xué)信網(wǎng)或黨校系統的認證備案表打印稿)、職稱(chēng)證書(shū)、獎勵證書(shū)、《招聘崗位需求表》和《應聘人員登記表》中對崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷及任職經(jīng)歷證明、一寸近期正面免冠照片1張和其他相關(guān)材料原件及復印件。(報名資料中的原件經(jīng)與復印件比對后，原件現場(chǎng)予以退還。)
5.對報名資料審核通過(guò)的應聘人員，公司將另行通知(郵件或短信方式)面試時(shí)間及地點(diǎn);對不符要求的應聘人員報名資料不予退還，不符合應聘要求的不做單獨通知。
6.咨詢(xún)電話(huà)：0515-81880028(工作日8:30-12:00;14:30-17:30)。
四、應聘程序
(一)考試
考試采取兩輪面試的方式進(jìn)行(一線(xiàn)員工直接采取一輪面試形式)。
面試。主要測試應聘人員專(zhuān)業(yè)素養與感知判斷能力，計劃執行與組織協(xié)調能力，綜合分析與解決問(wèn)題能力，語(yǔ)言表達能力等，滿(mǎn)分100分，面試成績(jì)低于60分者不予錄取。
(二)考察、體檢、公示
按崗位擬錄用人數1:1的比例從高分到低分確定考察對象和參加體檢人員名單。體檢標準參照現行《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。考察、體檢合格經(jīng)集團研究擬聘用人員名單后對擬錄用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
(三)試用與錄用
對考察、體檢合格且公示無(wú)異議的，予以試用，試用期6個(gè)月。試用期滿(mǎn)綜合考評合格的，予以轉正;不合格的，取消聘用資格。因應聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續的，取消其聘用資格。
(四)其他說(shuō)明事項
1.本次招聘所涉及的 “工作經(jīng)歷”、“服務(wù)期”計算統一截止到2022年6月30日。在全日制學(xué)校就讀期間參加的社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不作為工作經(jīng)歷。
2.報考人員對個(gè)人填報的應聘信息的真實(shí)性和完整性負責。一經(jīng)發(fā)現存在虛假、偽造等不實(shí)信息，公司將取消應聘資格。
3.參加材料初審及面試的應聘人員要服從鹽城市新冠疫情防控健康管理措施的各項規定，主動(dòng)出示行程碼，蘇康碼(綠碼)，48小時(shí)內核酸檢測陰性證明，主動(dòng)接受體溫測量。切實(shí)按照高中低風(fēng)險區落實(shí)相應的健康管理措施。有發(fā)熱、干咳等癥狀的不得參加。
五、薪酬待遇
聘用人員薪酬待遇按照公司薪酬制度執行。
六、紀律與監督
公開(kāi)招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，全程接受鹽城市國資委人教處(0515-86661279)、鹽城港集團紀檢部門(mén)(0515-81880007)和社會(huì )監督(工作日8:30-12:00;14:30-17:30)。
本公告由鹽城港集團人力資源部負責解釋?zhuān)?lián)系電話(huà)：0515-81880028(工作日8:30-12:00;14:30-17:30)。
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