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2022年淮安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員（洪澤區崗位）入圍面試考生資格復審工作將于2022年7月22日進(jìn)行，考生接到人社部門(mén)通知后，要在規定時(shí)間內提供所需材料，逾期未提供的，視為復審不合格，由考生本人承擔責任。
一、資格復審時(shí)間
2022年7月22日～7月23日（上午9:00～11：30，下午2:30～5：00）
二、資格復審地點(diǎn)
淮安市洪澤區人力資源和社會(huì )保障局六樓會(huì )議室（洪澤區洪澤湖大道33號，淮安市洪澤湖高級中學(xué)對面）
三、入圍面試考生資格復審需提供的材料
1.《資格復審登記表》。參加資格復審的應聘人員如實(shí)填寫(xiě)《資格復審登記表》（附后）一份，并按《公告》要求提供相應材料。
2.學(xué)歷、學(xué)位材料。全日制普通高校2022年應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表原件和復印件（已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，提供就業(yè)協(xié)議書(shū)原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復印件），已取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的須提供證書(shū)原件和復印件，未取得的須書(shū)面說(shuō)明原因并承諾于2022年12月31日前取得。
其他能夠提供就業(yè)推薦表原件的2022年普通高校畢業(yè)生如已取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的須提供證書(shū)原件和復印件，未取得的須書(shū)面說(shuō)明原因并承諾于2022年12月31日前取得。
2022年國（境）外同期畢業(yè)人員已完成學(xué)歷認證的，須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證材料，認證的有關(guān)要求和程序可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢(xún)。未完成學(xué)歷認證的須書(shū)面說(shuō)明原因并承諾于2022年12月31日前完成。
其他人員須于報名截止時(shí)間（2022年3月23日16:00）前取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，國（境）外畢業(yè)人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書(shū)。
經(jīng)審查畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復印件無(wú)誤并符合報考條件的，原件退還應聘人員，復印件經(jīng)應聘人員簽字后留下備查。
（1）學(xué)歷、學(xué)位符合崗位條件。畢業(yè)證書(shū)必須到教育部“學(xué)信網(wǎng)”驗證，網(wǎng)址是http://www.chsi.com.cn。應聘人員需提供教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表。
（2）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)上所載明的專(zhuān)業(yè)，須與應聘人員報名時(shí)填報的專(zhuān)業(yè)、以及《2022年淮安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）和《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)參考目錄》）要求的專(zhuān)業(yè)一致。
畢業(yè)證書(shū)丟失的，應聘人員須按教育部第21號令提供《學(xué)歷證明書(shū)》，否則資格復審不合格。學(xué)位證書(shū)丟失的，應聘人員須出具學(xué)校證明。
3.身份證復印件。查驗出生日期是否符合崗位要求：年齡在18周歲以上，35周歲以下（1986年3月21日至2004年3月23日期間出生）。應聘有中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格要求的崗位，以及依法退出現役的退役軍人應聘，可放寬至40周歲（1981年3月21日以后出生）。盱眙縣青少年活動(dòng)中心崗位要求年齡30周歲以下（1991年3月21日以后出生）。
4.有工作經(jīng)歷要求的，按下列方式計算和提供材料。工作年限計算截止時(shí)間為2022年8月31日。如：崗位要求“具有2年以上工作經(jīng)歷”，即指截止2022年8月31日在黨政機關(guān)、各類(lèi)企事業(yè)單位、村（社區）組織及其他經(jīng)濟組織和社會(huì )組織等工作累計滿(mǎn)2年。
（1）全日制普通高校畢業(yè)的學(xué)生在校就讀期間的實(shí)習和社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
（2）在基層黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的人員，工作經(jīng)歷時(shí)間自報到之日算起。
參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”（支教、支農、支醫和扶貧）、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“蘇北計劃”志愿者等中央和地方基層就業(yè)項目人員，工作經(jīng)歷時(shí)間自報到之日算起。到基層特定公益崗位（社會(huì )管理和公共服務(wù)）初次就業(yè)的人員，工作經(jīng)歷時(shí)間從工作協(xié)議約定的起始時(shí)間算起。服務(wù)期計算截止時(shí)間為2022年8月31日。
畢業(yè)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習見(jiàn)習基地（該基地為基層單位）參加見(jiàn)習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的，視同具有工作經(jīng)歷，自報到之日算起。
到其他經(jīng)濟組織、社會(huì )組織等單位工作的人員，工作經(jīng)歷時(shí)間以勞動(dòng)合同約定時(shí)間、養老保險繳納時(shí)間或單位出具證明的工作起始時(shí)間算起。
自主創(chuàng )業(yè)并辦理工商注冊手續的人員，其工作經(jīng)歷時(shí)間自營(yíng)業(yè)執照頒發(fā)之日算起。
（3）軍隊的工作經(jīng)歷、服役經(jīng)歷，均可視為工作經(jīng)歷。
5.報考面向2022年畢業(yè)生崗位的人員還需提供的材料。
（1）2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，報名時(shí)無(wú)工作單位的人員須提供本人承諾書(shū)（可參考附件4）。其中已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的全日制普通高校2022年應屆畢業(yè)生，須書(shū)面承諾如果進(jìn)入體檢，將在體檢前完成改派。
（2）2020年和2021年全日制普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作或學(xué)習單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，須提供本人承諾書(shū)（可參考附件4）、畢業(yè)當年的畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表原件和復印件、空白的就業(yè)協(xié)議書(shū)原件和復印件、檔案托管證明。如是畢業(yè)前按學(xué)校要求簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，而其實(shí)際并未落實(shí)工作單位的，須同時(shí)出具學(xué)校和簽約單位的相關(guān)證明。2020年和2021年國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員須提供本人承諾書(shū)（可參考附件4）和相應的學(xué)歷認證材料。
（3）參加基層服務(wù)項目的人員，如參加基層服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的，提供本人承諾書(shū)（可參考附件4）和服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的證明材料。2022年服務(wù)期滿(mǎn)暫未取得考核合格證明的，須出具服務(wù)單位和服務(wù)項目管理部門(mén)的相關(guān)證明材料。
（4）以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內的，須出具退伍證的原件及復印件。
6.崗位要求的其它材料。報考有政治面貌、發(fā)表文章、相關(guān)資格證書(shū)等要求崗位的，須提供相關(guān)證明材料原件及復印件，且須于報名截止時(shí)間（2022年3月23日16:00）前取得。
7.特別提醒。
（1）根據《公告》規定，本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘資格復審時(shí)不需要應聘人員提供單位同意報考證明，面試后入圍的應聘人員于體檢前提供相應材料。
（2）經(jīng)審查，對不能按上述要求按時(shí)提供有效證件的、網(wǎng)上報名提供虛假信息的以及其他資格復審不合格情形的應聘人員取消面試資格，并在報考同一崗位的筆試成績(jì)合格的考生中按從高分到低分順序依次遞補；資格復審通過(guò)的擬參加面試人數與崗位實(shí)際招聘人數之比不足3倍的，通過(guò)資格復審人員均進(jìn)入面試環(huán)節。
（3）進(jìn)入擬參加面試人選范圍內的以及其他筆試成績(jì)排名較前的應聘人員，請在筆試成績(jì)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
（4）通過(guò)資格復審進(jìn)入面試人員名單由市委組織部、市人力資源和社會(huì )保障局在淮安市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公布；進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補。
四、其他注意事項
結合新冠肺炎疫情防控相關(guān)要求，應聘人員應主動(dòng)出示“蘇康碼”綠碼、行程卡綠卡、核酸檢測陰性證明（48小時(shí)內，紙質(zhì)或電子版均可），現場(chǎng)測量體溫＜37.3℃且無(wú)干咳等可疑癥狀可入場(chǎng)參加資格復審，應聘人員應服從資格復審現場(chǎng)防疫管理，并自備一次性醫用口罩或無(wú)呼吸閥N95口罩，除身份核驗外應全程規范佩戴，自覺(jué)與他人保持安全距離，避免人員聚集，做好個(gè)人防護。
聯(lián)系方式：洪澤區人社局事業(yè)人員管理科 0517～80928082；0517～80928018。
附件：
淮安市洪澤區人力資源和社會(huì )保障局
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