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2022年江蘇農商行春季校園招聘公告匯總
2022江蘇南通市海門(mén)經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區招商專(zhuān)員招聘公告
  為提升我區招商引資工作專(zhuān)業(yè)化水平,促進(jìn)招商引資工作向市場(chǎng)化、國際化轉型,現面向全社會(huì )公開(kāi)招聘具有一定招商工作經(jīng)歷、較強外語(yǔ)能力和熟悉產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況的招商人才,具體事項公告如下:
  一、招聘條件
  1.政治素質(zhì)好,熱愛(ài)祖國,擁護黨的各項方針、政策,有強烈的事業(yè)心和責任感;
  2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(正式聘用前須取得國家教育部認可的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū));
  3.能熟練運用外語(yǔ)進(jìn)行交流,年齡在35周歲以下(1987年7月1日以后出生),特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬至40周歲;
  4.身心健康,具備正常履行崗位職責的身體及心理素質(zhì);
  5.具備較強的商務(wù)談判能力、組織協(xié)調能力、團隊合作能力,能熟練操作Word/Excel等辦公軟件。
  6.有下列情形之一的人員不得參與應聘:
  (1)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;
  (2)有違法犯罪記錄或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
  (3)法律法規規定的其他情形。
  二、招聘崗位及人數
  綜合招商專(zhuān)員4名。
  三、報名須知
  (一)報名時(shí)間:2022年7月20日至2022年8月8日。
  (二)本次招聘采用線(xiàn)上報名方式,不收取報名費。有意者請加入海門(mén)經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區招商專(zhuān)員招聘群,所有招聘的相關(guān)信息將通過(guò)該群進(jìn)行及時(shí)發(fā)布(QQ群號653797719,報名材料發(fā)送專(zhuān)用郵箱:hmkfqzzrsq@163.com)。
  報名需提交下列材料:
  1.《海門(mén)經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區招商專(zhuān)員招聘報名表》(詳見(jiàn)附件1),報名人員可以網(wǎng)上下載報名表;
  2.本人近期正面2寸免冠彩照;
  3.本人身份證、最高學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、外語(yǔ)能力等級證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等掃描件資料;
  4.如是黨員的,須出具黨組織關(guān)系所在地鎮(區)黨(工)委證明材料,黨組織關(guān)系尚在學(xué)校黨支部的須出具學(xué)校黨支部證明材料;
  5.提供一段3至5分鐘與外籍人士口語(yǔ)交流的視頻材料。
  咨詢(xún)電話(huà):0513-81288040。
  招聘地址:海門(mén)市廣州路999號江海商務(wù)大廈1622辦公室。
  (三)資格初審。根據網(wǎng)上申報材料,由工作人員進(jìn)行資格初審,并將初審意見(jiàn)通過(guò)報名群及時(shí)反饋。
  四、招聘程序
  (一)資格審查
  嚴格按照本次招聘條件,對所有應聘者進(jìn)行資格審查。
  本次招聘設1:3開(kāi)考比例,資格初審通過(guò)人數與報名人數比例達不到1:3的,按比例減少招聘人數。
  (二)綜合水平測試
  綜合水平測試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節。
  應聘人員通過(guò)資格審查后進(jìn)入筆試環(huán)節,筆試內容為綜合知識測試和外語(yǔ)水平測試;面試主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)、協(xié)調溝通能力、基礎外語(yǔ)口語(yǔ)水平和崗位匹配能力等。
  筆試根據考試情況設合格分數線(xiàn),達到合格分數線(xiàn)后由高分到低分排名,并按1:2比例確定面試人選,不足比例的,按實(shí)確定,最后一名筆試成績(jì)相同者,一并進(jìn)入面試。
  請報名成功者及時(shí)關(guān)注“海門(mén)經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區招商專(zhuān)員招聘QQ群”公告。
  筆試時(shí)間、面試時(shí)間另行通知。
  (三)量化加分
  1.有過(guò)一年以上基金公司投資、知名投資中介經(jīng)歷的加4分;
  2.熟練掌握兩門(mén)以上外語(yǔ)的加4分;
  3.有過(guò)一年以上專(zhuān)職招商工作經(jīng)歷的加2分;
  4.有成功招引項目落地的案例,根據專(zhuān)業(yè)部門(mén)認定的固定資產(chǎn)投資額酌情加1—4分。
  以上加分最高不超過(guò)10分,加分項均須提供佐證資料,并在面試當天交給招聘工作辦公室。
  (四)綜合成績(jì)計算
  筆試總分100分,面試總分100分。綜合成績(jì)得分(按四舍五入計算到小數點(diǎn)后兩位)=筆試×40%+面試×60%+量化加分。
  (五)體檢
  根據綜合成績(jì)從高分到低分依次等額確定體檢人員(如綜合成績(jì)相同,以面試成績(jì)高者在前),檢測指標參照公務(wù)員錄用體檢通用標準等有關(guān)規定執行。應聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,給予其不予聘用的處理。體檢費自理。
  (六)考察
  體檢合格人員進(jìn)入考察。考察工作根據招聘崗位要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。
  (七)公示
  對經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
  (八)聘用
  公示結果無(wú)異議的擬聘用人員,將由海門(mén)經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區國有企業(yè)——江蘇長(cháng)江口開(kāi)發(fā)集團有限公司與擬聘用人員建立勞動(dòng)關(guān)系,并簽訂勞動(dòng)合同,聘用手續在公示結束后一個(gè)月內辦結,試用期2個(gè)月。在規定時(shí)間內因應聘人員原因未辦結聘用手續的,視為自動(dòng)放棄。試用期結束考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。
  因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的,按照考生的綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補,聘用手續辦結后不再遞補:
  (1)擬聘人員體檢或考察不符合要求的;
  (2)擬聘人員公示的結果影響聘用的;
  (3)擬聘人員明確放棄聘用的;
  (4)其他導致擬聘崗位空缺的情形。
  五、薪酬待遇
  正式招聘錄用人員薪酬待遇由基礎報酬和績(jì)效考核報酬兩部分構成,基礎報酬實(shí)行定額制,每月稅前人民幣10000元(含根據定額制薪酬由公司負責繳納的“五險一金”費用);績(jì)效報酬根據招商實(shí)績(jì)給予獎勵,具體績(jì)效獎勵辦法另行制訂。招才引智工作符合海門(mén)區、開(kāi)發(fā)區有關(guān)人才引進(jìn)獎勵政策的,按政策相關(guān)規定執行。
  六、紀律監督
  本次公開(kāi)招聘招商專(zhuān)員,堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,全過(guò)程接受社會(huì )各界和紀檢監察部門(mén)的監督。招聘工作以本《招聘公告》為依據,應聘人員一經(jīng)發(fā)現并查實(shí)不符合本《招聘公告》要求以及弄虛作假的,即取消應聘人員的考試和聘用資格。
  監督舉報電話(huà):0513-81288226。
  七、疫情防控要求
  本次招聘根據江蘇省新冠肺炎疫情防控最新要求實(shí)施。考試當天入場(chǎng)時(shí),考生應主動(dòng)向工作人員出示實(shí)時(shí)“蘇康碼”“通信行程卡”和考試開(kāi)考前48小時(shí)內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明并接受體溫檢測。蘇康碼、通信行程卡為綠色、現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃且無(wú)干咳等異常癥狀的并能提供考試開(kāi)考前48小時(shí)內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明及《個(gè)人健康情況申報暨承諾書(shū)》(附件2)的考生,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。考生應服從考試現場(chǎng)防疫管理,并自備一次性醫用口罩,除身份核驗環(huán)節外應全程佩戴,做好個(gè)人防護。
  八、本《招聘公告》由海門(mén)經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區黨工委負責解釋
  點(diǎn)擊下載>>>
  中共海門(mén)經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區工作委員會(huì )
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