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為保障疫情防控工作需要，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)，經(jīng)研究決定，蘇州市相城區疾病預防控制中心面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次緊缺人才20名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《2022年蘇州市相城區疾病預防控制中心公開(kāi)招聘高層次緊缺人才崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。可在相城區人民政府網(wǎng)站(http://www.szxc.gov.cn)、相城人才網(wǎng)(http://www.szxchr.com)、“今日相城”“相城發(fā)布”“健康相城”微信公眾號上查詢(xún)。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。
3.具備崗位要求的身體條件。
4.年齡在18周歲以上、40周歲以下(即1981年7月11日至2004年7月13日期間出生);具有博士研究生學(xué)歷或高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的應聘人員，年齡可放寬至45周歲(即1976年7月11日以后出生);戶(hù)籍不限。
5.各階段(本科、碩士研究生、博士研究生)均須具有學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。
6.具備崗位簡(jiǎn)介表中要求的資格條件，其中，“專(zhuān)業(yè)”的設置目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件2)。
7.資格條件中要求“職稱(chēng)”等資格證書(shū)條件的，須于報名截止前具備相應條件;要求有工作經(jīng)歷的，是指在各類(lèi)機關(guān)和企事業(yè)單位的累計工作經(jīng)歷，在全日制院校就讀期間的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷計算的截止時(shí)間為2022年8月31日。
資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(空白協(xié)議書(shū))的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可放寬至2022年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可適當放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。上述人員指經(jīng)省項目辦選拔派遣，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“西部計劃”、“蘇北計劃”、“三支一扶計劃”志愿者，省聘及蘇州大市范圍內選聘的原大學(xué)生村官等。須提供國家或省項目管理辦公室制發(fā)的志愿服務(wù)證、所服務(wù)縣(市、區)項目管理辦公室證明或《志愿者服務(wù)鑒定書(shū)》，大學(xué)生村官須提供組織部門(mén)出具的相關(guān)證明材料。
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
8.除取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、學(xué)歷認證日期可放寬的普通高校2022年畢業(yè)生和國(境)外同期畢業(yè)人員外，其他人員須于報名截止前取得并提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)方可報考，其他國(境)外留學(xué)人員還須于報名截止前完成并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證方可報考。
9.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。
10.有下列情形之一的，請不要報名應聘：
(1)現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;
(2)與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務(wù)崗位;與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;
(3)新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊)人員;
(4)2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、報名與資格初審
(一)報名方式、時(shí)間
報名采用網(wǎng)絡(luò )報名方式。報名、照片上傳、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。報名網(wǎng)址：相城人才網(wǎng)(http://www.szxchr.com)。
1.報名、電子照片上傳：7月11日(周一)9:00—7月13日(周三)16:00(照片要求：近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下);
2.資格初審：7月11日9:00—7月14日16:00;
3.陳述申辯：7月11日—7月15日期間9:00—16:00;
4.對初審異議的處理：7月11日9:00—7月15日18:00。
(二)報名材料
應聘人員在相城人才網(wǎng)(http://www.szxchr.com)報名系統(以下簡(jiǎn)稱(chēng)報名系統)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)報名信息，上傳的材料須與填寫(xiě)的報名信息完全一致，留學(xué)回國人員的外文材料需譯成中文版，中外文對照版本同時(shí)上傳。上傳材料均需要是原件掃描件，主要包括：
1.2022年畢業(yè)生
①本人身份證(正反面);
②應屆畢業(yè)生《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(空白協(xié)議書(shū))，留學(xué)回國人員國(境)外學(xué)位證書(shū)和教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證;
③本科及以上各學(xué)歷階段已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)(留學(xué)回國人員還需提供：教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證);
④學(xué)生證;
⑤在校期間全部課程成績(jì)單;
⑥碩士研究生及以上各學(xué)歷階段經(jīng)歷證明材料(包括實(shí)踐實(shí)習經(jīng)歷、任職證明文件、科研成果、學(xué)術(shù)成果、各類(lèi)獎勵證書(shū)及其他相關(guān)資格證書(shū)等);
⑦應聘崗位所需的相關(guān)資格證書(shū)等。
2.其他應聘人員
①本人身份證(正反面);
②本科及以上各學(xué)歷階段已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)(留學(xué)回國人員還需提供：教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證);
③碩士研究生及以上各學(xué)歷階段和工作期間的經(jīng)歷證明材料(包括實(shí)踐實(shí)習經(jīng)歷、任職證明文件、科研成果、學(xué)術(shù)成果、各類(lèi)獎勵證書(shū)及其他相關(guān)資格證書(shū)等);
④有工作經(jīng)歷要求的，以勞動(dòng)合同、打印的社保繳費清單代為證明;有工作單位的人員還須提供單位同意報考的證明或單位離職證明;
⑤應聘崗位所需的相關(guān)資格證書(shū)等。
(三)網(wǎng)上確認
1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，如對初審意見(jiàn)有異議，請及時(shí)向招聘單位主管部門(mén)陳述申辯，聯(lián)系電話(huà)：0512-85182661。
2.通過(guò)資格初審的人員，即報名成功。未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格的視為報名無(wú)效，逾期不再提供報名服務(wù)。請考生盡早提交報名審核并確認報名資格，以免錯過(guò)報名時(shí)間。
(四)報名注意事項
1.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。通過(guò)資格初審后視為報名成功，報名成功者不可改報其他崗位，也不可再修改信息或補傳材料。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
2.本次招聘開(kāi)考比例為1:2。如未達開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員將由工作人員聯(lián)系本人，可在2022年7月18日9:00—12:00登錄網(wǎng)上報名系統，改報其他符合條件的崗位。請應聘人員當天保持聯(lián)系方式暢通，聯(lián)系不到或逾期未改報的，視為放棄。
3.應聘人員須誠信報名，不弄虛作假、不違規違紀，須對照招聘崗位要求如實(shí)填報個(gè)人信息，所填專(zhuān)業(yè)須與畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)完全一致，否則可按虛假填報處理。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據有關(guān)規定分別給予取消報考資格、考試成績(jì)、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。除本公告另有說(shuō)明，或者國家、省另有規定外，信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。
四、綜合能力素質(zhì)評價(jià)
1.根據應聘人員提供的報名信息(報名時(shí)未填寫(xiě)、填寫(xiě)不詳實(shí)或未提供證明材料的不計分)，進(jìn)行綜合能力素質(zhì)評價(jià)。評價(jià)成績(jì)實(shí)行百分制，保留小數點(diǎn)后二位小數，第三位四舍五入。
2.在報考同一崗位的人員中，按照招聘計劃人數的5:1比例從高分到低分確定進(jìn)入面試，不足比例的，按實(shí)際符合條件人數確定面試人選。
3.綜合能力素質(zhì)評價(jià)成績(jì)不計入總成績(jì)，綜評排名及進(jìn)入資格復審人員名單將在相城人才網(wǎng)(http://www.szxchr.com)、“健康相城”微信公眾號公布。
五、資格復審
1.資格復審時(shí)間、地點(diǎn)將視新冠肺炎疫情防控情況，在相城人才網(wǎng)(http://www.szxchr.com)、“健康相城”微信公眾號另行公布。具體復審程序和有關(guān)注意事項詳見(jiàn)公告，請應聘人員予以關(guān)注。
2.經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復審結果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場(chǎng)向負責資格復審的招聘單位主管部門(mén)陳述申辯。因放棄或復審不合格造成缺額時(shí)，在報考同一崗位的人員中，根據綜合能力素質(zhì)評價(jià)排名從高到低依次遞補面試人選。參加資格復審的人選，以及其他排名靠前的應聘人員請在排名公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位主管部門(mén)通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
六、面試及成績(jì)計算
1.面試人員、時(shí)間、地點(diǎn)在相城人才網(wǎng)(http://www.szxchr.com)、“健康相城”微信公眾號另行公布。具體面試及領(lǐng)取面試通知書(shū)的程序和有關(guān)注意事項詳見(jiàn)公告。
2.面試采取結構化面試的形式進(jìn)行。面試成績(jì)以百分制計算，保留小數點(diǎn)后二位小數，第三位四舍五入，設60分為合格分數線(xiàn)。面試成績(jì)即為考試總成績(jì)，面試成績(jì)不合格者不計算總成績(jì)。面試成績(jì)相同的，取綜合能力素質(zhì)評價(jià)排名高者;如綜合能力素質(zhì)評價(jià)排名仍相同的，另行安排加試。
3.在面試合格人員中，按照成績(jì)從高分到低分的順序，根據崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢、考察人員。
4.面試成績(jì)及進(jìn)入體檢人員名單面試結束后當天在相城人才網(wǎng)(http://www.szxchr.com)、“健康相城”微信公眾號公布，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
七、體檢和考察
1.體檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢由招聘單位主管部門(mén)統一組織。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
達不到合格標準的應聘人員，當場(chǎng)(當日)復檢項目，由體檢機構直接進(jìn)行當場(chǎng)(當日)復檢;非當場(chǎng)(當日)復檢項目，應聘人員可在2個(gè)工作日內申請復檢，復檢由招聘單位主管部門(mén)選擇另一家定點(diǎn)醫療機構進(jìn)行，復檢只能進(jìn)行1次，體檢結果以復檢結論為準。懷孕應聘人員X光等項目暫不檢查，孕期結束再完成體檢。
2.對體檢合格人員由招聘單位主管部門(mén)組織考察，考察標準參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因應聘人員體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位書(shū)面提出是否遞補的意見(jiàn)，經(jīng)蘇州市相城區衛生健康委員會(huì )同意后，報蘇州市相城區人力資源和社會(huì )保障局審核備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按面試成績(jì)從高分到低分依次遞補;如面試成績(jì)相同的，取綜合能力素質(zhì)評價(jià)排名高者;如綜合能力素質(zhì)評價(jià)排名仍相同的，另行安排加試。錄用后(錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補。
八、公示和聘用
擬聘用人員名單，在相城人才網(wǎng)(http://www.szxchr.com)、“健康相城”微信公眾號公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議人員，辦理錄用手續。
錄取人員應在《錄取通知書(shū)》規定時(shí)間內報到并辦理聘用手續，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個(gè)人原因逾期未報到的，取消其錄取資格。
聘用人員應當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)，初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。
九、疫情防控
按目前疫情防控有關(guān)要求，應聘人員須提前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(報名成功后即可申領(lǐng))，考試(復審)當天“蘇康碼”為綠碼、行程碼無(wú)異常且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，還需持本人參加的考試(復審)開(kāi)始前48小時(shí)內(以采樣時(shí)間為準)的新冠病毒核酸檢測陰性報告(證明)，方可進(jìn)入考點(diǎn)(復審點(diǎn))參加考試(復審)。在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整。請廣大應聘人員及時(shí)關(guān)注相城人才網(wǎng)(http://www.szxchr.com)、“健康相城”微信公眾號相關(guān)公告，并對我區疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。
十、紀律與監督
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督，特設監督舉報電話(huà)：0512-85182661，85182252，85182615。
十一、本《公告》由蘇州市相城區衛生健康委員會(huì )負責解釋。
招聘主管部門(mén)政策咨詢(xún)：0512-85182661;
招聘單位政策咨詢(xún)：0512-69591123;
報名系統技術(shù)支持：0512-85182320;
咨詢(xún)時(shí)間：工作日9:00-11:00、13:00-17:00。
附件1：2022年蘇州市相城區疾病預防控制中心公開(kāi)招聘高層次緊缺人才崗位簡(jiǎn)介表
附件2：江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄
蘇州市相城區衛生健康委員會(huì )
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