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根據武進(jìn)區政府相關(guān)文件精神，本公司將面向社會(huì )公開(kāi)招錄承擔武進(jìn)區圖書(shū)館館藏資源建設、圖書(shū)館信息化建設、自動(dòng)化設備維護、讀者服務(wù)等派遣人員，現將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位及人數
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崗位名稱(chēng) |
崗位簡(jiǎn)介 |
招聘人數 |
招聘對象 |
崗位要求 |
考試方式 |
派駐單位 |
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學(xué)歷 |
專(zhuān)業(yè) |
其他條件 |
筆試 |
面談 |
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館員 |
圖書(shū)館信息化建設、自動(dòng)化設備維護、館藏資源建設、讀者服務(wù)等相關(guān)圖書(shū)館工作 |
3 |
不限 |
本科及以上 |
軟件工程、自動(dòng)化（數控技術(shù)）、漢語(yǔ)言文學(xué)、英語(yǔ) |
取得相應 學(xué)位 |
√ |
√ |
常州市武進(jìn)區圖書(shū)館 |
二、招聘要求
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，無(wú)違法犯罪記錄，品行端正，有較強的吃苦耐勞和奮發(fā)進(jìn)取精神;
2、具備正常履行崗位職責的身體條件;
3、年齡在35周歲以下(1987年7月4日后出生)。
4、符合報考職位所需的其他資格條件。
三、招聘程序
根據“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，本次招聘工作將根據報名實(shí)際情況確定筆試和面談的具體方式。
(一)報名方式
1、本次報名采用網(wǎng)上報名方式，報名費統一為100元，報名網(wǎng)址：http://www.xibaoyb.com
2、報名時(shí)間：2022年7月1日至2022年7月7日。
3、報名注意事項：
(1)報考人員應按職位要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，武進(jìn)人力資源公司根據考生提供的信息進(jìn)行審核，并提出審核意見(jiàn)。凡弄虛作假的，或者不符合報名資格條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。
(2)報名考生應提供下列材料：本人身份證、戶(hù)口簿和畢業(yè)證書(shū)(大專(zhuān)及以上學(xué)歷需進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)歷驗證，請自行登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)，點(diǎn)擊“本人查詢(xún)”模塊后注冊并查詢(xún)，將查詢(xún)結果頁(yè)面打印后交驗)以及報考職位要求提供的各類(lèi)證書(shū)。
(3)報名的考生，每人限報一個(gè)職位，多報無(wú)效;不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報名;報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致;選報的學(xué)科必須與所學(xué)專(zhuān)業(yè)一致。
(二)考試辦法
結合崗位服務(wù)性質(zhì)，根據派駐單位需求，確定考試方式。
1、筆試
(1)參加筆試的崗位總分為100分，合格分數線(xiàn)為50分。成績(jì)不合格者不得進(jìn)入下一程序。
(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準考證。
2、面談
(1)根據筆試成績(jì)從高分到低分按崗位招聘人數與應聘人數1:3的比例確定面談人選。
(2)面談成績(jì)滿(mǎn)分為100分，合格分數線(xiàn)為60分，面談成績(jì)不合格者不計算綜合成績(jì)。
(3)面談時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)面談通知單。
3、綜合成績(jì)
報考人員的筆試成績(jì)、面談成績(jì)均按百分制折算后，按筆試成績(jì)占40%，面談成績(jì)占60%的比例計算綜合成績(jì)，出現同分時(shí)取面談高分者。
考生的筆試準考證、面談通知單均在報名系統自行下載、打印，筆試成績(jì)、面試成績(jì)可在報名系統中查詢(xún)，綜合成績(jì)在武進(jìn)人力資源公司網(wǎng)站(www.jswjrc.com)公示。
(三)體檢
根據綜合成績(jì)從高分到低分按招考人數 1:1的比例推薦進(jìn)入體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢不合格的不予錄用。缺額按考試合成成績(jì)從高分到低分實(shí)行一次性遞補，體檢費用由考生承擔。
(四)考核
體檢合格人員由公司會(huì )同派駐單位組織考核。考核前，本人屬社會(huì )在職人員并與原單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同的，由本人提供解除勞動(dòng)(聘用)合同證明后，進(jìn)入考核程序，不能按時(shí)提供者作自動(dòng)放棄處理。考核后，由武進(jìn)人力資源公司統一將擬錄用人員名單面向社會(huì )公示7天。公示網(wǎng)址：www.jswjrc.com
四、錄用
經(jīng)考核合格的擬錄用人員，按政府文件精神實(shí)行崗位派駐的用工形式，與常州市武進(jìn)人力資源派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同，統一執行兩個(gè)月的見(jiàn)習期，見(jiàn)習合格者轉為正式合同制員工。本簡(jiǎn)章招錄人員資格保留期限為一年，具體時(shí)間從簽訂勞動(dòng)合同起算;一年內派駐單位同崗位需要補錄的，將從本次錄用人員同崗位中按序實(shí)行定向遞補。
經(jīng)考核合格錄用的人員，根據實(shí)際工作情況，可在派駐單位之間進(jìn)行合理流動(dòng)。派駐人員薪酬待遇參考《關(guān)于調整武進(jìn)區級機關(guān)事業(yè)單位編外用工費用的通知》進(jìn)行核定。
五、本簡(jiǎn)章由常州市武進(jìn)人力資源有限公司負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：86520003 聯(lián)系人：陳女士
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