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2022年江蘇農商行春季校園招聘公告匯總
2022年徐州工程學(xué)院招聘人事代理教師公告

  因事業(yè)發(fā)展需要,徐州工程學(xué)院現決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘教師,聘用方式為人事代理,根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2020]9號)文件精神,現將有關(guān)事項公告如下:

  一、崗位計劃

  招聘人數、專(zhuān)業(yè)要求、崗位職責等要求見(jiàn)招聘崗位表(見(jiàn)附件)。

  二、應聘條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守憲法和法律,品行端正,團結同志,廉潔奉公,熱愛(ài)教育事業(yè);

  3.身心健康,具有適應崗位的身體條件;

  4.應聘者年齡要求30周歲以下(1992年1月1日及以后出生);

  5.具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(應屆畢業(yè)生需在2022年8月31日前獲得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或教育部國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū));

  6.符合崗位要求的其他資格條件(詳見(jiàn)崗位表)。

  7.有下列情形之一的,不得應聘:

  (1)現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;

  (2)受過(guò)紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

  (3)求學(xué)或工作期間有其他不良行為記錄的;

  (4)應聘人員與所應聘崗位的部門(mén)負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的;

  (5)國家和江蘇省其他規定不得參加應聘的人員。

  三、報名

  (一)報名方式和時(shí)間

  報名采用網(wǎng)絡(luò )報名,應聘人員通過(guò)“江蘇省高校招生就業(yè)指導服務(wù)中心機關(guān)企事業(yè)單位招考網(wǎng)上管理系統”報名(網(wǎng)址:http://zkfw.91job.org.cn/index.php?r=passport%2Flogin&exam=129)。證明材料、照片上傳及資格審核,均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。

  1.報名、照片上傳時(shí)間:2022年7月6日09:00-7月8日16:00;

  2.資格審核時(shí)間:2022年7月6日09:00-7月9日16:00;

  3.繳費確認時(shí)間:2022年7月7日09:00-7月10日16:00。

  (二)網(wǎng)上確認

  1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格審核。

  2.本次公開(kāi)招聘收取報名費100元,通過(guò)資格審核后的應聘人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡,在網(wǎng)上繳納報名費。通過(guò)資格審核且完成繳費確認的人員,即報名成功。繳費后因考生個(gè)人原因不參加考核,或參加考核而未能通過(guò)的,不再退回報名費用。

  3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片和材料、未按時(shí)繳納報名費的視為報名無(wú)效。

  (三)網(wǎng)上打印準考證

  打印準考證時(shí)間http://rsc.xzit.edu.cn/)提前公布(根據疫情情況,若打印時(shí)間有調整,將在徐州工程學(xué)院人事處網(wǎng)站提前公布)。通過(guò)資格審核的應聘人員,請到報名網(wǎng)站“江蘇省高校招生就業(yè)指導服務(wù)中心機關(guān)企事業(yè)單位招考網(wǎng)上管理系統”下載、打印準考證。應聘人員須關(guān)注網(wǎng)站信息,按規定的時(shí)間打印準考證,否則視為放棄資格。打印中如有問(wèn)題,請與江蘇省高校招生就業(yè)指導服務(wù)中心咨詢(xún)電話(huà)聯(lián)系。聯(lián)系電話(huà):025-66049069。

  (四)報名注意事項

  1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)詳盡填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照.jpg格式,大小為20KB以下。報名時(shí)須對照報考條件,認真填寫(xiě),并上傳相關(guān)證書(shū)或證明材料。

  我校根據應聘人員提供的信息進(jìn)行資格審核。應聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應聘資格。

  2.開(kāi)考比例為1:3,如未達到開(kāi)考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在徐州工程學(xué)院人事處網(wǎng)站發(fā)布公告。

  3.應聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后,不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員,在報名期內,可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名,報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

  四、考核和資格復審

  (一)考核時(shí)間

  考核具體時(shí)間、地點(diǎn)以準考證上為準。(根據新冠肺炎疫情防控形勢,時(shí)間、地點(diǎn)若有調整,將在徐州工程學(xué)院人事處網(wǎng)站首頁(yè)提前公布)。應聘人員須關(guān)注網(wǎng)站信息,按規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核,否則視為放棄資格。

  (二)考核方式

  1.001-007崗位考核包括專(zhuān)業(yè)技能考核、面試兩個(gè)環(huán)節;

  (1)專(zhuān)業(yè)技能考核:滿(mǎn)分為100分,合格線(xiàn)為60分,主要考核應聘人員的專(zhuān)業(yè)能力和水平。在專(zhuān)業(yè)技能考核合格者中,根據成績(jì)從高分到低分的順序,按招聘崗位擬錄用人數1∶3的比例確定面試人選(專(zhuān)業(yè)技能考核合格人數不足的,按實(shí)際人數確定參加面試人選)。

  (2)面試(滿(mǎn)分為100分,合格線(xiàn)60分)。主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

  (3)總成績(jì)=專(zhuān)業(yè)技能考核*50%+面試*50%。

  2.008-011崗位考核包括筆試、面試兩個(gè)環(huán)節。

  (1)筆試:滿(mǎn)分為100分,合格線(xiàn)為60分,主要考核專(zhuān)業(yè)知識和水平。在筆試合格者中,根據成績(jì)從高分到低分的順序,按招聘崗位擬錄用人數1∶3的比例確定面試人選(筆試合格人數不足的,按實(shí)際人數確定參加面試人選)。

  (2)面試(滿(mǎn)分為100分,合格線(xiàn)60分)。主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

  (3)總成績(jì)=筆試*50%+面試*50%。

  (三)資格復審

  在面試之前,由學(xué)校人事處組織對應聘人員的資格條件進(jìn)行資格復審查驗,請應聘人員提供報名有關(guān)材料的原件。

  五、體檢

  考核結束后,根據考生的總成績(jì),按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(若總成績(jì)相同,001-007崗位以專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jì)高者進(jìn)入體檢;008-011崗位以筆試成績(jì)高者進(jìn)入體檢)。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

  六、考察及聘用

  1.對體檢合格人員由學(xué)校組織考察,有無(wú)犯罪記錄審核、心理測試將作為組織考察的重要依據,根據考察結果,確定擬聘用人員名單。

  2.擬聘用人員名單將在徐州工程學(xué)院人事處網(wǎng)站公示七個(gè)工作日,公示期滿(mǎn),對擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,學(xué)校按規定辦理報到和聘用手續。應聘者應于2022年9月15日前報到入職,否則學(xué)校視情況有權取消聘用資格。在2022年8月31日前應屆畢業(yè)生未能按期取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的,或報到時(shí)在職人員不能提供與原單位解除關(guān)系證明,取消聘用資格。與初次就業(yè)的人員訂立3年以上聘用合同的,試用期為12個(gè)月,其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn),經(jīng)考核符合條件的,繼續聘用;考核不合格的,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。除依法依規解除聘用合同外,擬聘用人員應當在徐州工程學(xué)院最低服務(wù)3年(含試用期)。

  3.因下列情形導致擬聘崗位空缺的,經(jīng)學(xué)校研究需要遞補時(shí),學(xué)校將根據總成績(jì)從高到低依次遞補人員參加體檢、考察或聘用等(如總成績(jì)相同,001-007崗位按照專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jì)排名,008-011崗位按照筆試成績(jì)排名):

  (1)應聘人員體檢或考察不符合要求的;

  (2)擬聘人員公示的結果影響聘用的;

  (3)擬聘人員明確放棄聘用的。

  七、考試聘用工作紀律

  招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。

  應聘人員在報名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規或弄虛作假行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令)第二章的規定進(jìn)行處理。

  招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令)第三章的規定進(jìn)行處理。

  八、其他事項

  徐州工程學(xué)院人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún),咨詢(xún)電話(huà):0516-83105036。

  徐州工程學(xué)院紀委辦公室對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督,監督電話(huà):0516-83105356。

  附件:2022年人事代理教師招聘崗位表

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