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為進(jìn)一步加強大豐區應急救援力量建設，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘消防文員2名，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準和“公平、公正、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)”原則。
二、招聘崗位和人數
1、消防文員2名(女性)。
2、主要從事消防宣傳、消防教育培訓、檔案整理等工作，具有良好的語(yǔ)言表達和理解能力以及較強的學(xué)習和適應能力，能熟練使用辦公自動(dòng)化軟件。
三、招聘條件
(一)報名條件
1、紀律觀(guān)念較強，能夠保守工作秘密，且志愿從事消防工作。
2、具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規和社會(huì )公德，擁護中國共產(chǎn)黨的基本路線(xiàn)、方針、政策，遵紀守法，品行端正。
3、愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責的能力，服從命令，聽(tīng)從指揮，志愿獻身消防救援事業(yè)。
4、身體、心理健康，無(wú)傳染性、慢性疾病，無(wú)紋身、不良嗜好。
注：具有下列情形之一的人員不得報名：
(1)受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;
(2)有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的;
(3)因違紀違規被開(kāi)除或者辭退的;
(4)受過(guò)黨(團)、政紀處分的;
(5)涉嫌違法犯罪尚未查清的;
具有不適合從事消防工作的其他情形。
(二)崗位條件
1、具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、年齡在18周歲至30周歲(1992年7月1日至2004年7月1日期間出生)，身高165cm以上，體重指數在BMI18.5—33.9kg/㎡之間[體重指數計數公式是體重(kg)÷身高的平方]。
四、人員性質(zhì)及薪酬待遇
1、本次招聘錄用人員的性質(zhì)為直接簽訂用工合同。
2、招聘人員須服從單位的工作崗位分配和管理。通過(guò)崗前培訓考核后，統一分配至大豐區消防救援站工作。
3、消防文員實(shí)行每天7小時(shí)工作制度(早上8:30-11:30，下午14:00-18:00)，每周休息2天;試用期為2個(gè)月，試用期期間工資為2500元/月(含個(gè)人社保繳納部分);試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格正式聘用者，正式錄用并簽訂勞動(dòng)合同后，年薪約為6.5萬(wàn)元(含“五險一金”個(gè)人繳納部分以及保險)。
五、報名
(一)報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
1、報名時(shí)間：2022年6月29日至2022年7月15日，上午8:30-11:30，下午14:30-18:00。
2、報名地點(diǎn)：鹽城市大豐區幸福西大街11號大豐區消防救援大隊。
3、報名方式：現場(chǎng)報名，聯(lián)系人：王睿，聯(lián)系電話(huà)：17388000973。
(二)報名注意事項及資格審查
1、報名須提供以下材料：本人近期一寸免冠藍底照片4張;居民身份證(含有效期內臨時(shí)身份證和帶照片的戶(hù)籍證明)、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)的學(xué)歷《電子注冊備案表》的原件和復印件各一份。
注：(1)戶(hù)口簿需將戶(hù)主頁(yè)及本人頁(yè)復印在一張紙上;
(2)身份證需將正、反面復印在一張紙上。
2、報名消防文員的人員填寫(xiě)《大豐區消防救援大隊招聘消防文員報名登記表》(見(jiàn)附件1)。
3、報名實(shí)行誠信承諾制度，報名人員對所提交材料的真實(shí)性、準確性、完整性、有效性負責;凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應聘資格。
4、資格審查：報名結束后將對所有報名人員進(jìn)行資格審查，資格審查不合格者取消考試資格，資格審查貫穿于招聘全過(guò)程。
5、通過(guò)報名資格審查后的人員，體能測試、筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)、成績(jì)等相關(guān)信息將通過(guò)電話(huà)或微信通知，報名人員應實(shí)時(shí)關(guān)注。
6、本次招聘所有崗位均設1︰1.5開(kāi)考比例，招聘崗位數與通過(guò)資格審核人數達不到1︰1.5的，將相應核減崗位招聘數直至取消該崗位招聘計劃。
六、考試
考試采取體能測試、筆試和面試相結合的辦法進(jìn)行。
1、體能測試：體能測試項目為800米跑、仰臥起坐(見(jiàn)附件2)。
2、筆試：筆試內容為綜合基礎知識、消防基礎業(yè)務(wù)理論及日常辦公基本知識，筆試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。
3、面試：筆試成績(jì)由從高分到低分的順序，在1：3的比例范圍內確定參加面試人選(末位同分者一并入圍)，不足的按實(shí)際人數確定面試人選，面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。
采取結構化面試的形式，主要測試考生履行崗位職責所需的綜合素質(zhì)和能力等，面試成績(jì)當場(chǎng)通知應聘人員。
4、總成績(jì)計算方法：總成績(jì)按滿(mǎn)分100分計算，筆試成績(jì)占總成績(jì)的50%，面試成績(jì)占總成績(jì)的50%，體能成績(jì)作為參考。筆試成績(jì)、面試成績(jì)按比例計算后均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”法處理后計算總成績(jì)。
七、體檢、政審
考試結束后，在面試合格人員中，根據總成績(jì)按擬招聘人數1：1的比例由高分到低分的順序確定體檢人員(消防文員：總成績(jì)相同，取筆試成績(jì)高者。總成績(jì)、筆試成績(jì)均相同，取體能測試成績(jì)高者。總成績(jì)、筆試、體能測試成績(jì)均相同，組織加試，加試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知)。體檢費自理，體檢標準參照公務(wù)員體檢標準執行。
體檢結束后，將對合格人員進(jìn)行政審，自行填寫(xiě)《大豐區消防救援大隊招聘消防文員政治審查表》(見(jiàn)附件3)至戶(hù)口所在地派出所及村(居)委會(huì )或學(xué)校簽署意見(jiàn)并加蓋公章。政治審查參照公務(wù)員政治審查要求進(jìn)行，政審不合格者，予以淘汰。因體檢、政審不合格者等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，按總成績(jì)由高分到低分依次遞補，成績(jì)相同取舍辦法同前。
八、聘用
1、通知：擬聘用人員名單將在大豐公共就業(yè)網(wǎng)(www.ycdf91.cn)上公布，各位考生應實(shí)時(shí)關(guān)注。
2、聘用：聘用人員由大豐區消防救援大隊直接簽訂勞動(dòng)合同，派遣至大豐區消防救援大隊工作，由區消防救援大隊進(jìn)行工作分配。
九、人員管理
消防文員在試用期、用工期間如發(fā)現不能勝任崗位工作或不適合繼續從事消防工作的，大豐區消防救援大隊有權隨時(shí)解除聘用合同。
附件：
1、大豐區消防救援大隊招聘消防文員報名登記表
2、消防文員體能測試項目及標準
3、大豐區消防救援大隊招聘消防文員政治審查表
鹽城市大豐區消防救援大隊
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