|
2022年南通市第一人民醫院招聘第二批備案制工作人員公告
為新院儲備人才，經(jīng)南通市衛健委審核，南通市第一人民醫院2022年公開(kāi)招聘145名備案制工作人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及要求
招聘崗位及崗位要求詳見(jiàn)附件《南通市第一人民醫院2022年公開(kāi)招聘第二批備案制工作人員崗位需求表》。
二、報名條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;
2、具有良好的品行，具備正常履行職責的身體條件，具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)和技能條件;
3、2022年畢業(yè)生指2022年畢業(yè)并于2022年8月31日前取得相應學(xué)歷和學(xué)位的人員;2020年和2021年畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位;
4、2022年畢業(yè)生及初級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員年齡在18周歲以上、30周歲以下(1991年7月至2004年6月期間出生);中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和具有碩士學(xué)歷(學(xué)位)人員可放寬至40周歲以下(1981年7月以后出生);高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員和博士研究生年齡可放寬至45周歲以下(1976年7月以后出生);
5、碩士研究生崗位初始學(xué)歷須為全日制普通高校本科，護理崗位初始學(xué)歷為全日制大專(zhuān)及以上，外省院校大專(zhuān)畢業(yè)生須提供入學(xué)當年該校在江蘇省的招生計劃;
6、醫師崗2022年畢業(yè)生須按期取得相應的畢業(yè)證、學(xué)位證、醫師資格證和住院醫師規范化培訓合格證;社會(huì )人員應取得相應的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、執業(yè)資格證書(shū)、職稱(chēng)資格證書(shū)及住院醫師規范化培訓合格證書(shū)等;
7、有工作經(jīng)歷時(shí)間要求的，是指截至2022年6月前的累計工作經(jīng)歷(按月計算);
8、應聘本科崗位需大學(xué)英語(yǔ)四級合格證書(shū)，碩士研究生崗位需大學(xué)英語(yǔ)六級合格證書(shū)，在官方語(yǔ)言為英語(yǔ)的國家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員，應聘有英語(yǔ)四級、六級要求的崗位時(shí)，可以不提供英語(yǔ)四級、六級的合格證書(shū)或成績(jì)通知單;
9、南通市直醫療衛生單位工作人員報名，需提供本單位同意報考證明;
10、具備本公告及崗位需求表中所要求的其他條件。
三、新冠肺炎疫情防控告知
按照目前新冠疫情防控有關(guān)要求，參加筆試、資格復審、面試的考生須出示蘇康碼“綠碼”、行程碼無(wú)星號且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳、咽痛等新冠十大癥狀;提供72小時(shí)內新冠病毒核酸檢測陰性證明。現場(chǎng)不能出示或者出示規定日期之前的新冠病毒核酸檢測陰性證明者不得入場(chǎng)，視同自動(dòng)放棄相應資格，如筆試、資格復審、面試期間有最新疫情防控要求的，屆時(shí)另行網(wǎng)站通知。
四、報名和資格初審
1、報名方式：本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò )報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行;
2、報名網(wǎng)址：http://58.221.252.37:85/：
3、報名、照片上傳：2022年6月16日9：00至6月25日16：00，逾期不再報名;
4、資格初審時(shí)間：2022年6月16日9：00至6月26日16: 00;
5、陳述申辯時(shí)間：2022年6月16日9：00至6月26日17: 30;
6、網(wǎng)上繳費時(shí)間：2022年6月16日9：00至6月27日16: 00;
報考人員網(wǎng)上提交報名信息后，將收到短信通知是否通過(guò)資格初審，初審通過(guò)人員進(jìn)行網(wǎng)上繳費，報名費100元，繳費成功后，視為報名成功;
7、準考證打印：接到短信平臺通知后，登錄報名網(wǎng)站打印準考證。另外，醫院將通過(guò)醫院官網(wǎng)(htto:/www.nt2191.com/)公布筆試信息及準考證打印時(shí)間，請報名成功者予以關(guān)注，逾期者責任自負：
8、每個(gè)報考者限報一個(gè)崗位，多報無(wú)效。資格初審通過(guò)后，不得更改報考信息，不能改報其他崗位。未通過(guò)資格初審的報考人員，在報考期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。報考崗位被取消的人員，可重新補報其他崗位(按原報名程序進(jìn)行)，補報名時(shí)間另行通知;
9、從事公開(kāi)招聘工作的負責人員及其工作人員與報考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實(shí)行回避：
10、報名者須對照本《公告》規定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)填報個(gè)人信息，在整個(gè)招聘過(guò)程中，報名者凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報名、考試和錄取資格，責任由報名者自負。
五、資格復審
1、資格復審通過(guò)人員為進(jìn)入面試人員。資格復審時(shí)間、地點(diǎn)及進(jìn)入資格復審人員名單將在網(wǎng)站公布。參加資格復審人員需攜帶有關(guān)材料到現場(chǎng)進(jìn)行資格復審，逾期不參加資格復審的考生，視作自動(dòng)放棄資格復審資格，因此導致崗位出現空缺的，則按照該崗位考生的筆試成績(jì)從高分到低分一次性依次遞補，進(jìn)入資格復審;
2、復審材料(原件及A4紙復印件1份)：
(1)報名登記表(自行網(wǎng)上打印簽字)
(2)身份證
(3)畢業(yè)生推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)(2022年畢業(yè)生)
(4)在校成績(jì)單(2022年畢業(yè)生)
(5)英語(yǔ)、計算機等級證書(shū)
(6)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(含各階段)
(7)執業(yè)(職稱(chēng))資格證書(shū)
(8)碩士研究生專(zhuān)業(yè)方向不明確者應提供專(zhuān)業(yè)方向證明
(9)在職證明(社會(huì )人員)
(10)住院醫師規范化培訓合格證書(shū)
(11)論文、獲獎證書(shū)
(12)近期免冠一寸照片2張。
經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復審結果的，取消面試資格。
六、筆試和面試
考試分為筆試和面試，醫院不委托任何機構或個(gè)人舉辦任何形式的培訓班。
(一)筆試：
1、本科及以下學(xué)歷崗位筆試開(kāi)考比例一般不低于1：3，對緊缺崗位和急需補員的崗位報名人數達不到開(kāi)考比例，由衛生行政部門(mén)根據招聘人數和報名人數實(shí)際調整開(kāi)考比例;高級職稱(chēng)崗位和研究生崗位不設開(kāi)考比例;
2、筆試為閉卷考試，內容以擬招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求相關(guān)的基礎知識、技能為主，不指定大綱和教材;
3、筆試成績(jì)以百分制計算，醫院根據筆試成績(jì)，從筆試合格者中由高分到低分按招聘人數的3倍確定參加資格復審人員，不足3倍的，按實(shí)確定。
(二)面試：
1、面試成績(jì)以百分制計算，60分為合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)當場(chǎng)公布;
2、總成績(jì)按照筆試和面試成績(jì)各占50%合成。
七、體檢、考察
1、體檢在面試合格者中，按照總成績(jì)從高分到低分根據招聘崗位數與體檢人數1：1的比例確定體檢人員名單。體檢由南通市第一人民醫院組織實(shí)施，標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》并結合醫院實(shí)際情況。
2、考察對體檢合格人員組織考察，考察依據任職要求和崗位條件，重點(diǎn)考察其思想素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配及核實(shí)應聘人員報考資格條件及提交的報考信息和材料的真實(shí)準確等，最終根據考察結果，確定擬聘用人員名單。
八、公示、簽訂就業(yè)協(xié)議
錄用公示將通過(guò)南通市第一人民醫院網(wǎng)站進(jìn)行公布。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日，對公示結果無(wú)異議的擬聘用人員，由醫院在公示結束后一個(gè)月內與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。
九、辦理聘用手續
對公示結果無(wú)異議的擬聘用人員，在公示結束后，于2022年8月底前與醫院辦結聘用手續，在規定時(shí)間未辦結聘用手續的，視為自動(dòng)放棄。擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)期3年(含試用期)。
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，按照考生的考試總成績(jì)從高分到低分依次一次性遞補：
1、應聘人員體檢放棄或不合格、考察不符合要求的;
2、擬聘人員公示的結果影響聘用的;
3、擬聘人員明確放棄聘用的;
4、其他導致擬聘崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補。
尚未取得護士執業(yè)資格的2022年護理應屆畢業(yè)生可以先上輔助崗，待今年護士執業(yè)資格考試合格后再上崗，如今年考試不合格將解除聘用合同。
擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規定自行協(xié)商處理。
十、紀律監督
本次招聘由南通市第一人民醫院組織實(shí)施，堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過(guò)程接受市紀委監委派駐市衛
健委紀檢監察組、醫院紀委辦公室和社會(huì )公眾的監督。
監督電話(huà)：0513-85061192
十一、本《公告》由南通市第一人民醫院負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0513-85061189、0513-85061135(工作日時(shí)間)，0513-85061051(非工作日時(shí)間)。
南通市第一人民醫院
附件：南通市第一人民醫院2022年公開(kāi)招聘第二批備案制人員崗位簡(jiǎn)介表.pdf
|
