|
根據全區教育事業(yè)發(fā)展及教師隊伍建設的實(shí)際需要，經(jīng)研究決定，蘇州高新區所屬公辦中小學(xué)面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)編制高層次、緊缺型教育人才90名，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍和對象
凡符合本次公開(kāi)招聘基本條件及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)技能、身體心理等條件的人員，均可報名。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件。
(二)學(xué)歷條件為大學(xué)本科及以上的社會(huì )在職人員，須符合下列條件之一：
第一類(lèi)：50周歲及以下(1971年6月23日以后出生)的中小學(xué)高級教師及以上職稱(chēng)的高層次教育人才，須符合下列條件之一：
1.國家教學(xué)成果二等獎核心成員、省教學(xué)成果一等獎核心成員(不設特等獎的二等獎核心成員);
2.全國教育科學(xué)研究成果獎二等獎核心成員、省教育科學(xué)研究成果獎一等獎核心成員;
3.省特級教師;
4.正高級教師職稱(chēng);
5.省級名師工作室領(lǐng)銜者;
6.與上述對象同一層次或更高層次的其他人才。
第二類(lèi)：45周歲及以下(1976年6月23日以后出生)的中小學(xué)高級教師及以上職稱(chēng)的高層次教育人才，須符合下列條件之一：
1.省級高層次人才培養項目第三層次培養對象;
2.省教學(xué)名師、地級市名教師、地級市名校長(cháng);
3.與上述對象同一層次的其他人才。
第三類(lèi)：40周歲及以下(1981年6月23日以后出生)的中小學(xué)一級教師及以上職稱(chēng)的緊缺型教育人才，須符合下列條件之一：
1.地級市學(xué)科帶頭人;
2.省教學(xué)成果二等獎核心成員、市教學(xué)成果一等獎核心成員(不設特等獎的二等獎核心成員);
3.省教育科學(xué)研究成果獎二等獎核心成員、市教育科學(xué)研究成果獎一等獎核心成員;
4.教學(xué)或班主任基本功大賽、評優(yōu)課省級二等獎及以上獲獎?wù)?
5.與上述對象同一層次的其他人才。
第四類(lèi)：35周歲及以下(1986年6月23日以后出生)的中小學(xué)一級教師及以上職稱(chēng)的緊缺型教育人才，須符合下列條件之一：
1.縣(區)級學(xué)科帶頭人，或教學(xué)、班主任基本功大賽市級一等獎及以上獲獎?wù)撸蛟u優(yōu)課市級一等獎及以上獲獎?wù)?
2.縣(區)級骨干教師(經(jīng)縣級教育行政部門(mén)認定的具有專(zhuān)業(yè)性稱(chēng)號的優(yōu)秀教師，如骨干教師、教壇新秀(苗)、教學(xué)能手、優(yōu)秀班主任、教科研先進(jìn)個(gè)人等)，且教學(xué)、班主任基本功大賽或評優(yōu)課市級二等獎及以上獲獎?wù)摺?/p>
本次招聘不限戶(hù)籍，緊缺學(xué)科、特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。
三、招聘崗位、人數及條件見(jiàn)附表
四、報名、資格審核和注意事項
(一)報名與資格初審
1.報名方式：本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò )報名方式。報名、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。
2.報名網(wǎng)址：蘇州高新區教師招聘網(wǎng)站：https://jssnd.edu.cn/oa/Cilent/Show/ShowRecruitInfo
網(wǎng)上填報建議使用360瀏覽器(極速模式)、火狐瀏覽器或Google瀏覽器。
3.報名和應聘材料上傳時(shí)間：2022年6月23日9:00-6月27日17:00，逾期不予補報。應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，如對初審意見(jiàn)有異議，請在規定時(shí)間內向招聘單位陳述申辯，聯(lián)系電話(huà):0512-68751531。
4.網(wǎng)上報名須按照網(wǎng)站提示上傳應聘材料(上傳照片或電子掃描件要求：?jiǎn)蝹€(gè)文件大小不超過(guò)2M，格式為PDF、JPG，要求清晰、位正)。
5.資格初審：6月23日9:00- 6月28日17:00。
6.陳述申辯：6月23日-6月29日期間9:00-17:00。
7.對初審異議的處理：6月23日9:00-6月30日17:00。
8.通過(guò)資格初審的應聘人員，即報名成功。未按時(shí)在網(wǎng)上上傳資料、確認報名資格的視為報名無(wú)效。逾期不再提供報名服務(wù)。
(二)資格復審
1.資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)，在公布試教成績(jì)時(shí)對外公布。進(jìn)入面試人員，按時(shí)到現場(chǎng)進(jìn)行資格復審。逾期不參加資格復審的應聘人員，取消面試資格。
2.資格復審程序：應聘人員從報名系統里打印《報名登記表》，向招聘單位工作人員出示應聘材料的原件(交復印件)。經(jīng)招聘單位工作人員審核，符合規定條件通過(guò)資格復審的報考者，當場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知單》。
3.經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復審結果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場(chǎng)向負責資格復審的招聘單位陳述申辯。因放棄或復審不合格造成缺額時(shí)，可在報考同崗位的試教合格人員中(第一類(lèi)、第二類(lèi)按照試教成績(jì);第三類(lèi)、第四類(lèi)按照筆試分數占50%和試教分數占50%合計總成績(jì))從高分到低分依次遞補面試人選。參加資格復審的人選，以及其他排名靠前的報考人員請在試教成績(jì)公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
(三)注意事項
1.應聘人員須按要求提供相應材料(網(wǎng)上報名時(shí)按照網(wǎng)站提示上傳;資格復審時(shí)須按順序排列并裝訂，要出示原件并提供復印件，復印件由招聘單位留存)。應聘人員須提供本人①身份證;②學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(前后學(xué)歷)、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》;③應聘崗位所需的職稱(chēng)證書(shū)、教師資格證書(shū)、普通話(huà)證書(shū)等各類(lèi)相關(guān)資格證書(shū);④各類(lèi)獲獎或榮譽(yù)證書(shū)。
2.每位應聘人員限報一個(gè)崗位，多報無(wú)效。資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致，因身份證不一致而造成不能如期參加考試的，責任由應聘人員自負。
3.本次招聘第一類(lèi)、第二類(lèi)高層次教育人才開(kāi)考比例為1:1，第三類(lèi)、第四類(lèi)緊缺型教育人才開(kāi)考比例為1:2。如未達到開(kāi)考比例的崗位，將核減或取消該招聘崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2022年6月30日9:00—19:00登錄網(wǎng)上報名系統，改報其他符合條件的崗位。逾期未改報的，視為放棄。
4.有下列情形之一的，請不要報名應聘：
(1)現役軍人;
(2)與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;
(3)新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位未滿(mǎn)3年服務(wù)期的在編(在冊)人員;
(4)2021年8月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
5.應聘人員須誠信報名，不弄虛作假、不違規違紀，須對照招聘崗位要求如實(shí)填報個(gè)人信息，所填專(zhuān)業(yè)須與畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)完全一致，否則可按虛假填報處理。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據有關(guān)規定分別給予取消報考資格、考試成績(jì)、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。除本公告另有說(shuō)明，或者國家、省另有規定外，信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。
五、考試
考試注意事項
1.第一類(lèi)、第二類(lèi)高層次教育人才招聘考試不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)行試教、面試。
2.第三類(lèi)、第四類(lèi)緊缺型教育人才招聘考試分為筆試、試教和面試。
3.考試時(shí)間及地點(diǎn)
(1)考試日期：將視新冠肺炎疫情防控情況，提前在蘇州高新人才網(wǎng)和蘇州高新區教師招聘網(wǎng)站另行公告。通過(guò)“報名資格初審”的應聘人員，登錄蘇州高新區教師招聘網(wǎng)站(https://jssnd.edu.cn/oa/Cilent/Show/ShowRecruitInfo)的報名系統自行彩色打印《準考證》。打印時(shí)間另行通知，請報考人員及時(shí)關(guān)注蘇州高新區教師招聘網(wǎng)站。
(2)應聘人員根據《準考證》上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，并隨身攜帶《準考證》和身份證原件。
(二)考試形式
1.第一類(lèi)、第二類(lèi)高層次教育人才招聘考試
(1)試教：試教采用模擬上課的形式，所有學(xué)科均要參加試教。試教總分為100分，設60分為合格分數線(xiàn)。從試教合格者中按照高分到低分的順序，按招聘崗位1：3的比例確定參加面試人選。不足1：3比例的，按實(shí)際符合條件人數確定進(jìn)入面試人選。
(2)面試：面試采取結構化面試的形式，面試內容為專(zhuān)業(yè)基本素養及基本能力。面試總分為100分，設60分為合格分數線(xiàn)。面試成績(jì)合格者，按試教成績(jì)占60%與面試成績(jì)占40%合計考試總分，從面試合格者中按照高分到低分的順序，按招聘崗位總數1：1的比例進(jìn)入體檢程序。
考試總分以百分制計算，保留小數點(diǎn)后兩位小數，第三位四舍五入。如考試總分相同的以試教成績(jì)高者在前。如再相同，則另行組織加試。
2.第三類(lèi)、第四類(lèi)緊缺型教育人才招聘考試
(1)筆試形式和內容：筆試采取閉卷筆試法，筆試內容為專(zhuān)業(yè)基礎知識。筆試總分為100分，設60分為合格分數線(xiàn)，從筆試合格者中按照高分到低分的順序，按招聘崗位1：3的比例確定取得試教資格人選。不足1：3比例的，按實(shí)際符合條件人數確定進(jìn)入試教人選。
(2)試教：試教采用模擬上課的形式，所有學(xué)科均要參加試教。試教總分為100分，設60分為合格分數線(xiàn)。試教成績(jì)合格者，按照筆試分數占50%和試教分數占50%合計總成績(jì)，從試教合格者中按照高分到低分的順序，按招聘崗位總數1:2的比例確定參加面試人選。不足1:2比例的，按實(shí)際符合條件人數確定進(jìn)入面試人選。
(3)面試：面試采取結構化面試的形式，面試內容為專(zhuān)業(yè)基本素養及基本能力。面試總分為100分，設60分為合格分數線(xiàn)。面試成績(jì)合格者，按筆試、試教總成績(jì)占60%與面試成績(jì)占40%合計考試總分，從面試合格者中按照高分到低分的順序，按招聘崗位總數1：1的比例進(jìn)入體檢程序。
考試總分以百分制計算，保留小數點(diǎn)后兩位小數，第三位四舍五入。如考試總分相同的以筆試成績(jì)高者在前，如筆試成績(jì)仍相同的以試教成績(jì)高者在前。如再相同，則另行組織加試。
六、體檢和考察
1.體檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格者不得錄用。具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘人員自理(未按規定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄處理)。
2.對體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察標準參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因應聘人員體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位書(shū)面提出是否遞補的意見(jiàn)，報蘇州高新區人事管理局備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按考試總分從高分到低分依次遞補。錄用后(錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補。
七、公示和聘用
擬聘用人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)(http://www.sndhr.com)上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，辦理錄用手續。
錄取人員應在《錄取通知書(shū)》規定時(shí)間內報到并辦理聘用手續，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個(gè)人原因逾期未報到的，取消其錄取資格。
聘用人員應當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)，試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。
八、疫情防控
按目前疫情防控有關(guān)要求，應聘人員應提前申領(lǐng)“蘇康碼”，且每天進(jìn)行健康申報。考試(復審)當天須接受“蘇康碼”、“防疫行程卡”查驗和體溫檢測，當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，無(wú)干咳等異常癥狀的，并提供本人考試開(kāi)考(復審)前48小時(shí)內(以采樣時(shí)間為準，省內外具有相關(guān)資質(zhì)認定的檢測機構均可)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)報告、電子報告或“蘇康碼”、檢測機構APP顯示均可)，方可進(jìn)入考點(diǎn)(復審點(diǎn))參加考試(復審)。具體防疫要求將在蘇州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)和蘇州高新區教師招聘網(wǎng)站(https://jssnd.edu.cn/oa/Cilent/Show/ShowRecruitInfo)公告。相關(guān)防控要求將根據我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時(shí)調整。請廣大應聘人員及時(shí)關(guān)注相關(guān)公告，并對我區疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。
九、紀律與監督
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督，特設監督舉報電話(huà)：0512-68751680。
十、本《公告》由蘇州高新區(虎丘區)教育局負責解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0512-68751659、0512-68751657、0512-68751651、0512-68751689。
附件一：2022年蘇州高新區公開(kāi)招聘事業(yè)編制第一類(lèi)、第二類(lèi)高層次教育人才崗位簡(jiǎn)介表 (1).pdf
附件二：2022年蘇州高新區公開(kāi)招聘事業(yè)編制第三類(lèi)、第四類(lèi)緊缺型教育人才崗位簡(jiǎn)介表 (2).pdf
蘇州高新區(虎丘區)教育局
|
