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根據工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘東南街道村工作人員2名，有關(guān)招聘事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《2022年常熟市東南街道公開(kāi)招聘村工作人員職位表》(附件1)。
二、招聘對象
凡符合本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)技能、身體等條件的人員，均可報名。
三、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
2.遵紀守法，品行端正，有較強的事業(yè)心、責任心，吃苦耐勞，能夠服從組織安排從事各項工作，服從輪崗安排。
3.具有一定的組織協(xié)調能力，身心健康，作風(fēng)正派，善于溝通，能團結合作。
4.無(wú)違法違紀處理記錄，未有被公安機關(guān)、綜合行政執法局、城管局等行政執法單位或保安公司解除勞動(dòng)合同記錄。
5.符合聘用回避的有關(guān)規定。現任村工作人員的家庭成員不得報考該村的任何崗位。若報名人員與東南街道機關(guān)各部門(mén)人員有近親屬關(guān)系的，必須在填寫(xiě)報名表時(shí)，在“家庭成員及主要社會(huì )關(guān)系”一欄中寫(xiě)明(備注：父母、岳父母(公公婆婆)、配偶、子女必填;直旁系三代親屬中在黨政群機關(guān)、事業(yè)單位、東南街道下屬村、社區工作，或者擔任市規模以上企業(yè)副總職務(wù)以上的必填)。
6.具備崗位要求的身體條件。
7.35周歲及以下(1987年1月1日以后出生)。
8.報考崗位有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷按實(shí)累積計算，計算的截止時(shí)間為2022年6月1日，招聘崗位要求的工作經(jīng)歷，是指在各類(lèi)機關(guān)和企事業(yè)單位的累計工作經(jīng)歷，以社會(huì )保險繳納時(shí)間計算。靈活就業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時(shí)間自登記靈活就業(yè)并審批確認或營(yíng)業(yè)執照頒發(fā)之日算起。在全日制院校就讀期間的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
9.歸國留學(xué)人員另須出示國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。
10.具備《2022年常熟市東南街道公開(kāi)招聘村工作人員職位表》中報考崗位要求的其他資格條件(《2022年常熟市東南街道公開(kāi)招聘村工作人員職位表》中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規定的從其規定)。
11.有下列情形之一的，請不要報考：
(1)現役軍人;
(2)普通高校在讀學(xué)生;
(3)被辭退未滿(mǎn)5年的原機關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;
(4)在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;
(5)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
(6)有其他不良情況或行為，不宜從事所招聘崗位工作的人員。
四、報名和資格初審
1.報名方式：
本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行。報名、照片上傳、資格初審、繳費確認、筆試準考證打印均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。
2.報名網(wǎng)址：
常熟人力資源市場(chǎng)考試報名系統 (http://exam.csrc91.com/)。
3.報名時(shí)間：
2022年6月10日9:00-2022年6月23日14:00
4.資格初審時(shí)間：
2022年6月10日9:00-2022年6月23日15:00
(16:30至次日09:00及節假日除外)
5.繳費時(shí)間及方式：
2022年6月10日9:00-2022年6月23日16:00
繳費采取微信掃碼支付方式，請考生提前準備。
6.筆試開(kāi)考比例及考試規則：
本次招聘筆試開(kāi)考比例為1:3。若報名人數與招聘計劃數相比不足開(kāi)考比例的，是否減少或取消該崗位招聘計劃數由街道招聘工作領(lǐng)導小組辦公室研究決定。若有某一招聘崗位報名人數不足5人時(shí)，取消該崗位筆試環(huán)節，直接面試，并以面試成績(jì)作為最終綜合成績(jì)。
應聘崗位被取消的報名成功人員聯(lián)系常熟人力資源市場(chǎng)進(jìn)行崗位改報或退費(聯(lián)系電話(huà)：0512-51935200)。
7.注意事項及報名操作提醒(考生務(wù)必仔細閱讀)：
(1)應聘人員登錄系統，通過(guò)“招聘信息及報名入口”選擇本場(chǎng)考試，在簡(jiǎn)章最下方點(diǎn)擊報名按鈕進(jìn)行網(wǎng)上提交報名信息及查詢(xún)資格初審結果(初審工作時(shí)間不超過(guò)24小時(shí))。
(2)提交報名信息后，請耐心等待工作人員審核，等待審核過(guò)程中無(wú)法修改報名信息及崗位。
資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息，不得改報其他崗位，通過(guò)初審并完成繳費后，報名方為有效。
未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名截止時(shí)間之前，可再次修改報考信息或改報其他崗位，逾期未通過(guò)資格初審的，視為無(wú)效報名。
應聘人員如對初審結果有異議，可在報名截止時(shí)間之前聯(lián)系常熟人力資源市場(chǎng)(聯(lián)系電話(huà)0512-52773737)。
(3)請應聘人員務(wù)必及早報名(因“踩點(diǎn)”報名，導致無(wú)充足修改時(shí)間而報名無(wú)效的后果由考生自負)，仔細核對崗位及自身條件，如實(shí)、準確填報報名信息，提高報名成功率，盡量一次性通過(guò)資格初審。
(4)每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。應聘人員須用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名信息與考試時(shí)使用的身份證必須一致，因身份證不一致而造成不能如期參加考試的，責任由應聘人員自負。
(5)報名時(shí)，應聘人員應按照系統要求如實(shí)填寫(xiě)、上傳相關(guān)資料，未按規定填寫(xiě)、上傳的，造成審核不通過(guò)或其他問(wèn)題的，責任由應聘人員自負。
系統填報部分信息提醒如下：
①是否存在不得報考情況：應聘人員務(wù)必結合自身情況，仔細核對是否存在本簡(jiǎn)章中所規定的不得報考情況，自行審核、如實(shí)選擇系統選項。
②戶(hù)籍地址、戶(hù)籍所在地派出所：必須以戶(hù)口本戶(hù)主首頁(yè)上地址、派出所公章名稱(chēng)為準。
③報考專(zhuān)業(yè)：報考專(zhuān)業(yè)必須以學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準，填寫(xiě)完整，不得使用簡(jiǎn)稱(chēng)、別稱(chēng)。
④上傳證件照片：上傳本人正面免冠彩色標準證件照(JPG格式，30KB以下，底色為藍、白、紅均可)，照片務(wù)必真實(shí)、清晰，必須能反映本人面部特征，不得上傳藝術(shù)照、生活照或壓縮、放大、變形等不符合要求的照片。
(6)通過(guò)資格初審的人員在網(wǎng)上繳納報名費100元/人，完成繳費方視為報名成功，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續的，視為放棄。
(7)對享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸬某擎偧彝ズ娃r村貧困家庭的人員，先在網(wǎng)上完成繳費，若沒(méi)有違反考試紀律，并參加考試后，可憑縣(市)、區以上政府民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證或縣(市)、區以上農村扶貧機構出具的特困證明至常熟人力資源市場(chǎng)辦理減免考試費用手續。
(8)應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規違紀，須對照招聘崗位要求如實(shí)填報個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據有關(guān)規定分別給予取消報考資格、考試成績(jì)、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
五、筆試
1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準考證》。《準考證》由報名成功的人員自行登錄考試報名系統打印，逾期作放棄處理。
《準考證》下載打印時(shí)間：2022年6月24日9:00至2022年6月25日17:00。
2.筆試采取閉卷方式，不指定復習教材，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
3.筆試成績(jì)以百分制計算，根據筆試成績(jì)從高分到低分，按1:3的比例確定進(jìn)入資格復審人選(資格復審通過(guò)方可取得面試資格)。不足1:3比例的，按本崗位實(shí)際符合條件人數確定進(jìn)入資格復審人選，末位成績(jì)并列的一同進(jìn)入資格復審，筆試成績(jì)占綜合成績(jì)的40%。
4.筆試成績(jì)、崗位排名及是否進(jìn)入資格復審均通過(guò)考試報名系統查詢(xún)，查詢(xún)通道開(kāi)啟時(shí)間以具體通知為準，請及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上公告。
初審結果查詢(xún)、報名修改/改報、報名繳費、準考證下載打印、成績(jì)查詢(xún)等均可登錄考試報名系統，通過(guò)“已報名考試”進(jìn)行操作。
具體流程：登錄考試報名系統→已報名考試→進(jìn)行中考試→根據考試名稱(chēng)進(jìn)行操作。
六、資格復審及面試加分
1.進(jìn)入面試人選必須在面試前進(jìn)行資格復審，經(jīng)復審合格后，予以參加面試，若因不具備報考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復審結果的，取消其面試資格。
2.因放棄或復審不合格造成缺額時(shí)，在報考同一職位的人員中從高分到低分依次遞補資格復審人選。遞補人選須在接到通知后1日內進(jìn)行資格復審，逾期視為自動(dòng)放棄。
3.資格復審時(shí)間及地點(diǎn)以具體通知為準(暫定為筆試結束后一周內進(jìn)行)。進(jìn)入資格復審的人選，以及其他排名靠前的應聘人員請在成績(jì)公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到或逾期不參加資格復審的考生視為自動(dòng)放棄。
請所有考生務(wù)必及時(shí)查看網(wǎng)上公告，提前準備好復審材料。
4.資格復審注意事項：
(1)進(jìn)入資格復審的人員須出示本人身份證、戶(hù)籍證明(戶(hù)口本戶(hù)主頁(yè)和本人頁(yè))、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證報告、應聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)(件)。
(2)崗位有工作經(jīng)歷要求的，須打印由人力資源和社會(huì )保障部門(mén)出具社保繳費清單代為證明。
(3)留學(xué)回國人員，除提供本人身份證、國(境)外學(xué)位證書(shū)、戶(hù)籍證明和應聘崗位所需的其他相關(guān)資格證書(shū)(件)外，還應提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。
(4)本人不能到現場(chǎng)參加資格復審的，可委托家人或親友代為進(jìn)行，被委托人另須出示其身份證及委托書(shū)。
考生所提供的應聘材料必須齊全且真實(shí)有效，均要出示原件并提供復印件(部分資料需上交原件)。
所有通過(guò)資格復審且進(jìn)入面試的人員名單將在常熟人才網(wǎng)(http://www.csrc91.net)事業(yè)/國企專(zhuān)區公示。
七、面試
1.面試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知單》。所有進(jìn)入面試的考生必須自行登錄考試報名系統打印《面試通知單》，打印時(shí)間在資格復審后對外公告，請考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上公告。
2.面試以結構化面試方式進(jìn)行，主要考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、人際交往能力、應變和情緒控制能力、言語(yǔ)表達能力等以百分制計算，60分為合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)不合格者不計入綜合成績(jì)。面試成績(jì)占招聘考試綜合成績(jì)的60%。面試成績(jì)當場(chǎng)公布。如考試綜合成績(jì)相同的以面試成績(jì)高者在前，如面試成績(jì)仍相同，則另行安排加試。加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.面試成績(jì)、考試綜合成績(jì)及進(jìn)入體檢人員名單在常熟人才網(wǎng)(http://www.csrc91.net)事業(yè)/國企專(zhuān)區公示。
八、體檢、考察
1.在面試合格人員中，按照綜合成績(jì)從高分到低分的順序，根據崗位招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員。體檢標準參照國家人事部、衛生部頒布的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢合格人員按有關(guān)規定進(jìn)行考察，主要對應聘者所提供信息的真實(shí)性進(jìn)行審核，對應聘者本人及主要家庭成員政治思想、道德品質(zhì)、現實(shí)表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察。對應聘者所提供信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。對考察結果不合格的人員不予錄用。
2.因考生體檢、考察不合格、主動(dòng)放棄或試用期內違反紀律、工作不稱(chēng)職被終止試用或自動(dòng)離職等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補，綜合成績(jì)相同的，取面試高分者。
遞補對象須在接到遞補通知(含電話(huà)或短信通知)的2日內反饋個(gè)人意向，否則視為自動(dòng)放棄遞補資格。
九、公示、錄用
1.公示。根據筆試、面試、體檢、考察結果，提出擬錄用人員名單，在常熟市人才就業(yè)網(wǎng)(www.csrc91.net)事業(yè)/國企專(zhuān)區予以公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示期間，若有群眾反映問(wèn)題，進(jìn)行調查核實(shí)，若反映問(wèn)題嚴重且屬實(shí)的，則不予錄用。
2.錄用。公示無(wú)疑異的，由街道組織人事部門(mén)發(fā)出錄取通知，在規定時(shí)間內到指定地點(diǎn)報到。用人單位與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行試用期制度(試用期限按國家有關(guān)規定執行)，試用期滿(mǎn)考核不合格者解除勞動(dòng)合同。工資福利待遇執行東南街道同類(lèi)型工作人員工資待遇標準。
十、紀律和監督
本次招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格招聘程序。招聘工作將由街道紀檢監察部門(mén)實(shí)行全過(guò)程監督，同時(shí)接受應試人員和社會(huì )輿論的監督，監督舉報電話(huà)：0512-52908010。
十一、其他
1.報考者須對照本簡(jiǎn)章規定的招聘條件如實(shí)申報，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現不符合規定的，或有虛假信息的，取消應聘資格，責任自負。
2.報考者一旦被錄用，須服從分配，按規定時(shí)間報到，逾期視作自動(dòng)放棄處理，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議糾紛等，均由本人負責解決，如在收到錄用通知后7日內未解決的，取消錄用資格。
3.本簡(jiǎn)章中所有涉及計算過(guò)程中的數值，一律保留2位小數，第3位小數按“四舍五入”處理。
十二、疫情防控重要提醒
凡涉及筆試、資格復審、面試等現場(chǎng)完成環(huán)節的考生，必須嚴格按照疫情防控相關(guān)規定，佩戴口罩、出示蘇康碼、配合測量體溫，如違反規定或發(fā)現非綠碼、體溫異常、咳嗽、乏力等癥狀，一律予以勸返。
在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整。請廣大應聘人員及時(shí)關(guān)注相關(guān)公告，并對疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。
十三、本《簡(jiǎn)章》由常熟市人民政府東南街道辦事處負責解釋
網(wǎng)上報名咨詢(xún)電話(huà)：0512-52773737、0512-51935215
附件：2022年常熟市東南街道公開(kāi)招聘村工作人員職位表.xls
常熟市人民政府東南街道辦事處
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