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根據鎮江高新區工作需求，以及推進(jìn)基層組織建設、提升干部素質(zhì)、優(yōu)化人員結構的發(fā)展需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘工會(huì )編外工作人員和村(社區)工作人員共6名。現將有關(guān)事宜公告如下：
一、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，遵紀守法，品行端正，具有正常履行崗位職責必備的身體條件和規定的具體資格條件。
2.年齡一般為18周歲以上、35周歲以下(1986年6月1日至2004年5月31日期間出生)。
3.招聘崗位、人數和所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件詳見(jiàn)《招聘崗位表》(附件1)。按大類(lèi)確定專(zhuān)業(yè)的崗位，參照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》進(jìn)行查核。
4.普通高校在讀非應屆畢業(yè)生、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的，以及國家和省另有規定不得應聘到招聘崗位的人員，不得應聘。
二、應聘報名
1. 報名時(shí)間：2022年6月6日至2022年6月8日。
2. 報名方式：本次招聘采用網(wǎng)絡(luò )投遞報名材料的方式進(jìn)行，每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。報名材料投遞郵箱：JL001129@163.com。郵件名稱(chēng)格式統一為“應聘崗位+姓名”。聯(lián)系人：王女士;聯(lián)系電話(huà)：13775545809。需要提供報名材料：《招聘報名表》(附件2)，并附：①身份證原件掃描件;②學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件掃描件。(海外學(xué)歷的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證原件掃描件;如學(xué)歷認證仍在辦理中，需提交承諾書(shū)掃描件，并確保在現場(chǎng)原件審核時(shí)提供認證原件)③其他能證明應聘人員工作能力、實(shí)績(jì)、榮譽(yù)等材料掃描件。
3. 注意事項：提交報名材料時(shí)須確保資料齊全，報名表填寫(xiě)不規范或報名材料缺失將造成資格審查不通過(guò)。材料如為外文版本需同時(shí)提供中文翻譯件。請確保上傳附件壓縮包小于10M，切勿上傳超大附件及云附件。
三、資格審核
1. 原則上提交報名材料后2個(gè)工作日內將收到報名是否通過(guò)審核的郵件。
2. 資格初審結束后，各崗位有效報名人數應達到5:1筆試開(kāi)考比例。達不到開(kāi)考比例的，確因工作需要且比例達到3:1的崗位，經(jīng)招聘單位申請同意后，可繼續開(kāi)考。如報名人數不足，將相應核減崗位的招聘名額。
四、綜合能力考評
綜合能力考評由筆試和面試組成。筆試和面試滿(mǎn)分各100分，綜合能力考評成績(jì)按筆試成績(jì)30%、面試成績(jì)70%的權重計算總成績(jì)。綜合能力考評總成績(jì)設合格分數線(xiàn)60分，達不到最低合格線(xiàn)者不予錄取。
1.筆試
筆試主要考察應聘人員的基礎知識、綜合能力，試卷采用百分制，筆試成績(jì)低于50分不得進(jìn)入面試;考試時(shí)間為90分鐘。
筆試時(shí)間初定于6月11日(星期六)上午，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。根據筆試結果擇優(yōu)按最高3：1的比例確定擬面試人員名單，并于筆試結束后1個(gè)工作日內通知本人。
2. 面試
擬參加面試人員須于面試當天攜帶報名表及投遞材料的原件至現場(chǎng)進(jìn)行資料原件審核。面試合格線(xiàn)為70分，面試成績(jì)不合格者直接淘汰。面試成績(jì)當場(chǎng)告知本人。
面試時(shí)間初定于6月12日(星期日)下午，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
參加筆試、面試人員須攜帶身份證原件參加考試，另須服從《鎮江市及部分轄市區事業(yè)單位2022年集中公開(kāi)招聘工作人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書(shū)(2022年5月31日發(fā)布)》的有關(guān)要求。(參見(jiàn)
http://hrss.zhenjiang.gov.cn/hrss/kssydwkszl/202205/aad02a463d1849dba5021ea66670296a.shtml)
五、體檢及考察
1. 體檢根據綜合能力考評總成績(jì)，按崗位擬錄用人數1：1的比例從合格分數線(xiàn)及以上人員中高分到低分擇優(yōu)確定參加體檢人員并通知參加體檢。擬錄用人員須在招聘單位指定的醫院體檢，體檢費用自理。
2. 體檢合格的進(jìn)行考察審核。因體檢、考察不合格或本人放棄出現缺額時(shí)，可根據考生的總成績(jì)從高到低依次遞補。
3. 考察結束，對擬錄用人選在鎮江高新區管理委員會(huì )網(wǎng)站進(jìn)行公示，時(shí)間5個(gè)工作日。公示結束無(wú)異議的，在規定時(shí)間內簽訂勞動(dòng)合同。如因應聘人員原因逾期不能到崗的，視為自動(dòng)放棄。
六、人員聘用及待遇
1.公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規定程序辦理人員聘用手續。
2.擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，必須在終止原有合同后，方可簽訂新的合同。
3. 具體薪酬待遇可進(jìn)一步咨詢(xún)招聘單位相關(guān)人員。
七、其他
招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受高新區紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督。對弄虛作假、徇私舞弊的考生，一旦發(fā)現，立即取消考試或聘用資格。對違反紀律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。監督電話(huà)：0511-88627071、88622182。
附件1：招聘崗位表
附件2：招聘報名表
鎮江高新區黨群工作部
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