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因工作需要，經(jīng)研究，決定按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員1名，具體事項如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備、任人唯賢的用人標準，遵循“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì )，公開(kāi)報名，綜合評定，擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位及人數
社工1名。
三、崗位要求
1.擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守國家法律法規和規章制度，無(wú)犯罪記錄。
2.品行端正，作風(fēng)正派，工作認真負責，身體健康能勝任崗位需要，有良好的溝通能力、服務(wù)意識及團隊合作精神，工作積極主動(dòng)，服從組織安排。
3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
4.太倉戶(hù)籍。
5.文秘類(lèi)、法律類(lèi)、社區矯正專(zhuān)業(yè)及有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
四、公開(kāi)招聘的程序和要求
(一) 報名
1.報名時(shí)間：2022年5月31日—2022年6月6日16:00
2.網(wǎng)上報名：http://180.106.81.24:8081/gqzp/jobsearch.aspx?t=2
(二)考試
1.考核方式：綜合考核。采用人崗相適度評價(jià)+綜合考核測評。
2.人崗相適度評價(jià)：對照招聘條件和崗位要求，根據報名者信息資料逐個(gè)評價(jià)，按分數從高到低來(lái)確定進(jìn)入綜合考核的人員。
3.綜合考核測評以面試為主，面試成績(jì)低于60分的不予錄用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢
面試結束后，根據綜合考核成績(jì)，按照擬錄用人數1:1的比例確定體檢對象。體檢參照相應標準進(jìn)行。如有體檢不合格者，按綜合考核成績(jì)從高分到低分一次性遞補。
五、錄用及待遇
錄用人員按照有關(guān)規定與太倉市司法局簽訂勞動(dòng)合同。新錄用人員試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者正式聘用;試用期間考核不合格或不勝任工作者，取消錄用資格，解除勞動(dòng)合同。
工資待遇按照太倉市機關(guān)事業(yè)單位編外人員工資待遇執行。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。
六、其他
本次招聘具體詳情、通知、公告請注意瀏覽太倉市公共人力資源市場(chǎng)http://www.tcrc.com.cn/，不再進(jìn)行書(shū)面通知。
咨詢(xún)電話(huà)：0512-53527299
網(wǎng)上報名咨詢(xún)電話(huà)：0512-53123587(周一至周五，上午9:00-11:00,下午13:30-16:30)
本次招聘由太倉市司法局負責解釋。
太倉市司法局
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