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　　因工作需要銅山區銅山街道辦事處面向社會(huì )招聘合同制工作人員12名，具體招聘事項如下：

　　一、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;具有良好的政治素質(zhì)，擁護黨的基本路線(xiàn)、方針和政策;愛(ài)崗敬業(yè)，作風(fēng)正派，具有良好的道德品質(zhì);具有正常履行崗位職責要求的身體條件和心理素質(zhì)，身心健康，戶(hù)籍不限。

　　(三)年齡及相關(guān)要求：

　　1、年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(即1987年5月1日至2004年5月1日期間出生，以身份證出生日期為準。);

　　2、具體崗位及要求詳見(jiàn)《2022年銅山區銅山街道辦事處公開(kāi)招聘合同制工作人員職位表》(附件1)。

　　(四)下列人員不得報名：

　　尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;有政策規定或協(xié)議明確不得解聘、離開(kāi)現工作單位(崗位)的人員;其他不適宜從事本次招聘崗位工作的人員。

　　二、報名

　　1、報名時(shí)間：

　　2022年5月16日至2022年5月19日　　2、報名地點(diǎn)：

　　銅山區銅山街道辦事處為民服務(wù)中心進(jìn)行現場(chǎng)報名并接受資格審核。(地址：鳳凰山安置小區C區北門(mén)東側 )

　　3、報名需提供的材料：

　　(1)報考人員下載《銅山區銅山街道辦事處公開(kāi)招聘合同制工作人員報名登記表》(附件2)，并如實(shí)填寫(xiě)報名登記表(一式兩份，貼照片)。同時(shí)另外提供兩張二寸近期免冠彩色照片(照片背面寫(xiě)上姓名、身份證號碼、報考職位代碼);

　　(2)本人戶(hù)口本原件及復印件(戶(hù)主頁(yè)+本人頁(yè)復印在一張A4紙上);

　　(3)本人身份證原件及復印件(正反面復印在一張A4紙上);

　　(4)報考人員須提供：最高學(xué)歷畢業(yè)證原件及復印件(大專(zhuān)及以上學(xué)歷須同時(shí)提供在學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》，網(wǎng)址為:http://www.chsi.com.cn);

　　4.注意事項：

　　(1)報考人員報名前，請詳細閱讀本公告，按崗位要求如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息。

　　(2)現場(chǎng)資格審核須報考者本人按規定參加，不得委托他人代為資格審查。參加現場(chǎng)資格審查的考生須對自己提供資料的真實(shí)性、有效性、準確性及完整性負責，如因資料不真實(shí)或不完整造成的后果由報考人員自行承擔。

　　(3)資格審核通過(guò)后，不得更改報名信息。

　　(4)報名信息中須提供有效通訊方式，并確保招聘期間聯(lián)絡(luò )暢通，否則責任和后果自負。

　　5.報名人數與崗位招聘人數達到3∶1方可開(kāi)考，達不到開(kāi)考比例則相應核減該崗位招聘人數直至取消招聘計劃。

　　6.對報名人員的資格審核工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節，一旦發(fā)現不符合招聘資格者，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節，直至取消聘用資格。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報考資格及聘用資格。

　　三、考試

　　經(jīng)報名被確定為符合考試資格的應聘者，由招聘方電話(huà)通知參加考試，考試分為筆試、面試，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)、方式屆時(shí)通知，請于報名后務(wù)必保障報名表登記的聯(lián)系方式暢通，以免貽誤考試。通過(guò)報名資格審核的應聘人員，需繳納報名考試費100元/人(現金支付)。

　　(一)筆試

　　筆試內容為綜合知識和能力素質(zhì)，采取閉卷形式，總分為100分。不組織、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　(二)面試

　　面試方式為結構化面試。筆試結束后，依據筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按不超過(guò)招聘崗位計劃數1:3的比例確定參加面試人選(末位成績(jì)并列的，一并參加面試)。參加面試的人選，以及其他排名靠前的應聘人員，應保持報名時(shí)填報聯(lián)系方式的通暢，以便通知面試或遞補，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。出現放棄面試資格人員時(shí)，從該崗位報考人員中按筆試成績(jì)從高分到低分的順序一次性遞補。被確定為有面試資格的考生名單在銅山人社公眾號公布，考生持《筆試準考證》、《身份證》參加面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試總分100分，面試成績(jì)經(jīng)考場(chǎng)監督員審核簽名后當場(chǎng)書(shū)面告知考生。

　　(三)總成績(jì)計算辦法。面試結束后，按筆試成績(jì)占 50 %、面試成績(jì)占50%的比例計算應聘人員總成績(jì)。筆試、面試和考試總成績(jì)保留兩位小數，尾數四舍五入。面試工作結束后，在銅山人社公眾號公布應聘人員總成績(jì)。

　　四、體檢、考察

　　體檢、考察工作由用人單位組織實(shí)施。

　　根據應聘人員的總成績(jì)，按崗位擬聘人員計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(總成績(jì)并列的，以面試成績(jì)得分高者優(yōu)先;筆試、面試、總成績(jì)均相同的，以筆試卷面高分值題目得分高者優(yōu)先，仍然并列的組織加試，加試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，加試工作由用人單位組織實(shí)施)。應聘人員應保持報名時(shí)填報聯(lián)系方式的通暢，以便通知或遞補，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

　　進(jìn)入體檢人員名單及體檢時(shí)間在銅山人社公眾號公布，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由應聘人員本人承擔。對體檢合格人員按有關(guān)規定組織考察。因體檢、考察不合格或其他情況出現崗位空缺時(shí)，按考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補人員參加體檢(總成績(jì)并列的，按上述排序規定)。

　　按有關(guān)規定對體檢合格人員組織考察。因考察不合格等原因出現缺額時(shí)，按考試總成績(jì)及上述排序規定依次遞補。

　　五、公示及招聘

　　考察結束后，確定擬錄用人員，并在銅山人社公眾號公布。

　　公示期間接受社會(huì )和應聘人員監督，期限為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，符合錄用條件的，辦理錄用手續;不符合聘用條件的，不予聘用。

　　擬聘用人員，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為二年。聘用人員試用期兩個(gè)月，試用期內由銅山區銅山街道辦事處考核，考核不合格的取消聘用資格，解除勞動(dòng)合同關(guān)系。合同期間，如遇政策性清退，按《勞動(dòng)合同法》規定執行。

　　六、人員待遇及考核管理

　　試用期滿(mǎn)且考核合格后，年工資福利約5萬(wàn)元，并按國家政策規定繳納五險一金。收入與崗位職責、工作業(yè)績(jì)緊密聯(lián)系。

　　擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或有其它協(xié)議的，由考生本人在規定的期限內自行負責處理。

　　七、工作紀律

　　本次招聘工作堅持“公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，切實(shí)增強招聘工作透明度。加強考務(wù)管理，嚴肅考風(fēng)考紀，接受社會(huì )和群眾監督。

　　對考生考試作弊、弄虛作假、擾亂考場(chǎng)秩序的，將視其情節輕重取消其考試或聘用資格，已被聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除勞動(dòng)合同。

　　八、疫情防控要求

　　按目前疫情防控有關(guān)要求執行，筆試、面試當天須提供48小時(shí)核酸陰性證明，并且“徐州健康寶”、“蘇康碼”、“行程碼”均為綠碼，經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，且無(wú)干咳等異常癥狀的，上交本人最新簽署的《新冠肺炎疫情防控期間考生承諾書(shū)》(附件3)后，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

　　本公告由銅山區銅山街道辦事處負責解釋。

　　招聘咨詢(xún)電話(huà)：15150070554

　　銅山區銅山街道辦事處

　　附件1：銅山區銅山街道辦事處公開(kāi)招聘合同制工作人員職位表

　　附件2：銅山區銅山街道辦事處合同制工作人員招聘報名登記表

　　附件3：疫情防控承諾書(shū)