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　　為進(jìn)一步提升揚州市和誠集鎮市場(chǎng)管理服務(wù)有限公司(以下稱(chēng)揚州和誠公司)服務(wù)方巷經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的能力和水平，優(yōu)化工作人員結構，根據工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員20名(合同制)，特制定簡(jiǎn)章如下：

　　一、招聘條件

　　(一)遵守憲法和法律，政治立場(chǎng)堅定，遵紀守法，品行端正;

　　(二)事業(yè)心強，吃苦耐勞，主動(dòng)服務(wù)意識好，有長(cháng)期扎根基層、服務(wù)群眾的理想信念;

　　(三)具備正常履行崗位職責的身體條件。年齡為18周歲以上、35周歲以下(1987年4月至2004年4月期間出生);

　　(四)戶(hù)籍要求：

　　1、01、02、03崗位須為邗江區方巷鎮、槐泗鎮、公道鎮、楊壽鎮、甘泉街道戶(hù)籍(方巷派出所、槐泗派出所、公道派出所、楊壽派出所、甘泉派出所)。如本人戶(hù)籍不在上述范圍，但常住方巷鎮、配偶或父母戶(hù)籍為方巷鎮的可以到派出所和所屬村(社區)開(kāi)具證明。

　　2、04-1、04-2、04-3崗位須為邗江區方巷鎮戶(hù)籍、常住居民。

　　戶(hù)籍截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。

　　4、在方巷鎮疫情防控工作中有突出貢獻的考生優(yōu)先錄取。

　　(五)具有下列情形之一的，不屬本次公開(kāi)招聘范圍：正在接受紀檢監察部門(mén)審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;受到黨政紀處分未解除或未滿(mǎn)影響期限的;法律、法規及有關(guān)政策規定不得聘為基層組織工作人員的其它情形。

　　二、招聘崗位及要求

　　三、招聘程序和方法

　　招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報名

　　考試報名現場(chǎng)報名方式進(jìn)行，報名人員和招聘工作人員按要求落實(shí)疫情防控措施。

　　報名時(shí)間：2022年5月14日—5月17日(上午9:00—11:00;下午3:00—5:00)。

　　報名地點(diǎn)：揚州市邗江區方巷鎮政府1號樓111室。

　　3、聯(lián)系電話(huà)：15952722237，聯(lián)系人：李老師。

　　4、報名材料：報名人員持本人身份證(有效期內)、戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及其他有效證明，以上材料均須提供原件及復印件;并填寫(xiě)《揚州市和誠集鎮市場(chǎng)管理服務(wù)有限公司公開(kāi)招聘工作人員報名表》，交近期同底正面一寸免冠彩色照片2張辦理報名手續(現場(chǎng)報名的須遵循揚州市相關(guān)防疫規定)。

　　5、簡(jiǎn)章發(fā)布地址：邗江區人才市場(chǎng)網(wǎng)(www.hjrc.cn)。

　　(二)資格審查

　　1、按照公布的招聘條件對報名人員進(jìn)行資格審查，審查合格者準予參加筆試。資格審查合格人數與招聘崗位計劃數的比例不低于2：1，達不到這一比例則相應核減招聘計劃數。

　　2、所有報名人員不得一人多崗重復報名。

　　(三)筆試

　　1、筆試采取閉卷考試方式，不指定輔導用書(shū)。

　　2、筆試內容：公共基礎知識、時(shí)政、寫(xiě)作(其中：報考財務(wù)財會(huì )崗，筆試內容為公共基礎知識、時(shí)政、寫(xiě)作和財務(wù)財會(huì )專(zhuān)業(yè)知識)。

　　3、考生憑本人身份證(有效期內)、筆試準考證在規定時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知(根據揚州市防疫政策執行)。

　　(四)面試

　　1、筆試結束后，按招聘計劃數1：2的比例(不足該比例的以實(shí)際人數為準)，以筆試成績(jì)從高分到低分的順序確定參加面試人選。

　　2、請在成績(jì)公布后保持報名時(shí)所填聯(lián)系方式的暢通，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

　　3、面試采取結構化面試的方式進(jìn)行，采用百分制計分。

　　4、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知(根據揚州市防疫政策執行)。

　　(五)體檢

　　1、參加體檢人員，按其筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%的比例，采用百分制計算合成總成績(jì)。對于在方巷鎮疫情防控工作中有突出貢獻的考生(憑方巷鎮黨委、政府頒發(fā)的疫情防控志愿者證書(shū))給予附加分1分，計入總成績(jì)(僅限進(jìn)入面試的考生，在筆試面試折算成績(jì)之外附加1分)。

　　2、按招聘計劃數1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如有考生考試總成績(jì)相同，則以面試的成績(jì)從高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作由揚州和誠公司參照有關(guān)規定執行。

　　(六)考察與公示

　　體檢合格人員的考察工作，由揚州和誠公司參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規定組織實(shí)施。考察中若發(fā)現應聘人員有故意隱瞞事實(shí)、弄虛作假的，一律取消應聘資格。因體檢、考察不合格或本人放棄出現缺額時(shí)，按考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。考察結束后，經(jīng)揚州和誠公司研究確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，接受社會(huì )和考生監督。

　　四、聘用及待遇

　　公示期滿(mǎn)，所有工作人員服從揚州和誠公司崗位安排，分配及待遇方案經(jīng)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議研究后確定。聘用人員試用期為2個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。試用期考核工作由揚州和誠公司負責組織實(shí)施。聘用人員無(wú)正當理由逾期不報到者，取消錄用資格。

　　五、紀律監督

　　招聘工作堅持民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則，接受社會(huì )監督。

　　六、本簡(jiǎn)章由揚州和誠公司負責解釋。

　　附件：

　　揚州市和誠集鎮市場(chǎng)管理服務(wù)有限公司公開(kāi)招聘工作人員報名表

　　揚州市和誠集鎮市場(chǎng)管理服務(wù)有限公司