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南通智港實(shí)業(yè)有限公司是南通市崇川城市建設投資有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)城投公司)管理的崇川區屬?lài)衅髽I(yè)，因公司發(fā)展需要，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘核酸檢測人員16名，招聘由城投公司負責組織實(shí)施。現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
2.具有良好的品行。
3.具有較強的組織紀律、服務(wù)意識和工作執行力。
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，無(wú)傳染性疾病，完成新冠疫苗全程接種。
5.具備擬報考崗位所需相關(guān)資格條件。
6.有下列情形之一的，不得報考：
(1)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
(2)國(境)外留學(xué)畢業(yè)但截至報名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》的人員;
(3)涉及國家和省的政策規定不得應聘到國有企業(yè)有關(guān)崗位的人員。
二、招聘崗位
招聘單位、崗位及各崗位招聘條件等詳見(jiàn)《南通智港實(shí)業(yè)有限公司2022年公開(kāi)招聘核酸檢測人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。
三、報名辦法
(一)報名方式和時(shí)間
1.報名時(shí)間：自公告發(fā)布之日至2022年05月15日17:00，逾期不予受理。
2.報名方式：采取郵箱報名，報考人員將《南通智港實(shí)業(yè)有限公司2022年公開(kāi)招聘核酸檢測人員報名登記表》(詳見(jiàn)附件2，可下載，上傳電子照片,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名登記表》)于2022年05月15日17:00前，將所需的報名材料以“郵件標題+附件”的格式發(fā)至報名郵箱hr@ntccct.com(郵件標題為應聘崗位+姓名)，其中附件材料包括：身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、工作經(jīng)歷證明、專(zhuān)業(yè)技術(shù)(從業(yè))資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)以及報考崗位要求的其他相關(guān)材料的掃描件。
3.每個(gè)應聘人員只能選擇一個(gè)崗位序號報名。城投公司根據應聘人員填寫(xiě)的信息進(jìn)行資格初審，對應聘人員填報的信息有疑義的，可要求其完善補充，也可要求其提交有關(guān)佐證材料。報名時(shí)間截止后或資格初審通過(guò)后，均不得更改報名信息。
(二)資格復審
通過(guò)資格初審者參加資格復審。由城投公司負責資格復審。
1.資格復審時(shí)間和地點(diǎn)。另行通知。
2.參加資格復審需提交以下材料的原件和復印件1份：
(1)《報名登記表》(須貼照片);
(2)本人近期二寸免冠正面彩照2張(背面注明姓名、出生年月);
(3)本人二代身份證;
(4)本人學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(由報名人員自行從學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打印)，應屆畢業(yè)生須提 供所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，留學(xué)回國人員須提供國家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)》;
(5)專(zhuān)業(yè)技術(shù)(從業(yè))資格證書(shū);反映本人工作經(jīng)歷(需提供社保繳納記錄、勞動(dòng)合同、單位證明等)、工作能力、業(yè)務(wù)水平的材料;榮譽(yù)證書(shū);從業(yè)履歷詳細介紹資料，字數不少于300字;
(6)報考崗位要求的其他相關(guān)材料。
上述材料原件退還，報名表和復印件不退。
資格復審時(shí)本人不能到現場(chǎng)的，可委托他人代為現場(chǎng)資格審核。被委托人除提供委托人的報名材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的授權委托書(shū)以及被委托人的有效身份證原件及復印件。
3.未按規定時(shí)間提交資格審查材料的，視作自動(dòng)放棄報考。資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。招聘過(guò)程中，發(fā)現應聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，招聘單位有權即刻取消應聘者的考試資格或錄用資格，相關(guān)后果由應聘者本人承擔。
4.報名并通過(guò)資格復審人數與崗位招聘人數達到1:1方可開(kāi)考，達不到開(kāi)考比例則取消該招聘崗位。取消崗位情況在江蘇省智慧就業(yè)云平臺(http://www.js365job.com/)公告。
5.城投公司對通過(guò)資格復審的報名成功人員，發(fā)放準考證。
四、招聘辦法
招聘由筆試、適崗評價(jià)和面試組成。
(一)筆試
1.筆試內容。筆試為閉卷考試，全程封閉。筆試內容為招聘崗位的專(zhuān)業(yè)知識。考試不指定大綱和教材。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。詳見(jiàn)《準考證》。考生應攜帶準考證和居民身份證，按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
3.筆試成績(jì)發(fā)布。筆試成績(jì)以百分制計算。筆試結束后，由城投公司劃定合格分數線(xiàn)。筆試合格者進(jìn)入適崗評價(jià)。筆試成績(jì)及進(jìn)入適崗評價(jià)人員名單在江蘇省智慧就業(yè)云平臺公布。
(二)適崗評價(jià)
主要從教育背景與資格條件、從業(yè)經(jīng)歷、業(yè)績(jì)成果、專(zhuān)業(yè)技術(shù)(從業(yè))資格、獲得榮譽(yù)等情況進(jìn)行綜合評價(jià)。適崗評價(jià)成績(jì)以百分制計算。
(三)面試
1.面試對象。在筆試合格者中根據筆試成績(jì)30%、適崗評價(jià)成績(jì)30%的權重計算分值，按崗位招聘人數的3倍從高分到低分(末位同分的，一并進(jìn)入面試)確定進(jìn)入面試人員名單，不足3倍的，按實(shí)確定。筆試成績(jì)、適崗評價(jià)成績(jì)及進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)在江蘇省智慧就業(yè)云平臺公布。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)。詳見(jiàn)公告。
3.面試形式。面試采取結構化面試的形式進(jìn)行。面試成績(jì)以百分制計算，設60分為合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
(四)總成績(jì)計算
總成績(jì)以百分制計算。按照筆試成績(jì)的30%+適崗評價(jià)成績(jì)的30%+面試成績(jì)的40%合計總成績(jì)。所有成績(jì)小數點(diǎn)后保留二位，第三位按四舍五入處理。
在面試合格者中，按照考試總成績(jì)從高分到低分，根據崗位招聘數1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員(如考試總成績(jì)相同的，面試成績(jì)高者在前。如考試總成績(jì)和面試成績(jì)均相同的，通過(guò)加試確定，加試成績(jì)高者在前。下同)。考試總成績(jì)、體檢人員名單在江蘇省智慧就業(yè)云平臺公布。
五、防疫注意事項
應聘人員須遵守疫情防控期間有關(guān)規定要求，除身份核驗環(huán)節外，應全程佩戴一次性醫用口罩，做好個(gè)人防護。在資格復審和考試環(huán)節中，應主動(dòng)接受現場(chǎng)工作人員查驗，服從管理，出示實(shí)時(shí)“蘇康碼”、“通信行程卡”、“場(chǎng)所碼”，提供各環(huán)節前48小時(shí)核酸陰性檢測報告(或電子報告)，并接受體溫檢測。蘇康碼、通信行程卡為綠色(不帶星)、場(chǎng)所碼核驗為綠色，現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可參加。上述要求按上級有關(guān)工作部署隨時(shí)變化，敬請關(guān)注。
六、體檢、考察、公示、聘用和遞補
(一)體檢
體檢由城投公司組織實(shí)施。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢時(shí)間另行通知。體檢費用自理。
(二)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察。重點(diǎn)考察應聘人員的政治思想表現、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等情況。
(三)公示
經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員，在江蘇省智慧就業(yè)云平臺公示，公示不少于5個(gè)工作日。
(四)聘用
1.對公示結果無(wú)異議的擬聘用人員，應屆畢業(yè)生須在2022年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)及參加最近一期上崗操作培訓取得相應證書(shū)后由南通智港實(shí)業(yè)有限公司按規定辦理聘用手續，否則不予聘用;其他人員在公示結束后一個(gè)月內辦結聘用手續。聘用人員試用期1-6個(gè)月，試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核。
2.擬聘用的在職人員辦理聘用手續前應依法與原單位解除人事(勞動(dòng))關(guān)系，逾期做自動(dòng)放棄處理。
3.聘用人員薪資待遇按照區國資辦關(guān)于區屬?lài)衅髽I(yè)薪酬方案文件執行。
(五)遞補
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，在面試成績(jì)合格人員中，按照考生的考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補(如考試總成績(jì)相同的，以加試成績(jì)高者在前)：
1.應聘人員主動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的;
2.擬聘人員公示的結果影響聘用的;
3.擬聘人員明確放棄聘用的;
4.其他導致擬聘崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補。
七、紀律監督
公開(kāi)招聘工作人員，堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過(guò)程接受社會(huì )各界和紀檢監察部門(mén)的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經(jīng)發(fā)現并查實(shí)不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責任。
監督電話(huà)：0513-55086301。
八、招聘政策咨詢(xún)
咨詢(xún)電話(huà)：0513-89090089。
咨詢(xún)時(shí)間：工作日：9:00-17:30。
南通智港實(shí)業(yè)有限公司
附件1：南通智港實(shí)業(yè)有限公司2022年公開(kāi)招聘核酸檢測人員崗位簡(jiǎn)介表.docx
附件2：南通智港實(shí)業(yè)有限公司2022年公開(kāi)招聘核酸檢測人員報名登記表.docx
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