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江蘇護理職業(yè)學(xué)院是江蘇省衛健委主管的全額撥款事業(yè)單位，為更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化師資結構，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)和《省教育廳省人力資源社會(huì )保障廳關(guān)于加強高等學(xué)校專(zhuān)職輔導員配備工作的通知》(蘇教人〔2020〕4號)等相關(guān)規定，現將有關(guān)事項公告如下。
一、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;
3.具有良好的品行;
4.具備崗位要求的身體條件;
5.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1986年5月1日至2004年4月30日之間出生)。應聘專(zhuān)職輔導員崗位人員具有5年以上專(zhuān)職輔導員工作經(jīng)歷的，年齡放寬至40周歲。
6.具備《招聘崗位表》中崗位要求的資格條件。
①資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可放寬至2022年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可適當放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
②資格條件中“專(zhuān)業(yè)”的設置目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。
③資格條件中工作經(jīng)歷計算的截止時(shí)間為2022年8月31日。
④資格條件中有大學(xué)英語(yǔ)六級要求的，需提供相應的合格證書(shū)，只有六級考試成績(jì)通知單的，相應的成績(jì)原則上不低于425分。在官方語(yǔ)言為英語(yǔ)的國家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員，應聘有英語(yǔ)六級要求的崗位時(shí)，可以不提供英語(yǔ)六級的合格證書(shū)或成績(jì)通知單。
7.資格條件中有中共黨員(含中共預備黨員)要求的，由本人黨組織關(guān)系所在單位的黨組織出具證明。
8.資格條件中主要學(xué)生干部包括班級(團支部、黨支部)班長(cháng)(書(shū)記)，院系學(xué)生會(huì )(團委、研究生會(huì )、社聯(lián))部長(cháng)副職及以上職務(wù)，校學(xué)生會(huì )(團委、研究生會(huì )、社聯(lián))部長(cháng)副職及以上職務(wù)。校級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由校團委、研究生工作處、學(xué)生工作處出具證明，院級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)院黨委(黨總支)出具證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止時(shí)間(具體到月份)。任職計算截止日期為2022年4月30日。
9.資格條件中高校專(zhuān)職輔導員指在高校院(系)專(zhuān)職從事大學(xué)生日常思想政治教育工作的人員，包括院(系)黨委(黨總支)副書(shū)記、學(xué)工辦主任(學(xué)工組長(cháng))、團委(團總支)書(shū)記等專(zhuān)職工作人員。
10.資格條件中企事業(yè)單位專(zhuān)職從事思想政治工作經(jīng)歷是指在黨的基層委員會(huì )、總支部委員會(huì )、支部委員會(huì )擔任專(zhuān)職書(shū)記、副書(shū)記，或在紀檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統戰等黨的工作部門(mén)中專(zhuān)職從事思想政治工作，或在工會(huì )、共青團、婦聯(lián)專(zhuān)職從事思想政治工作，以及專(zhuān)職從事思想教育或職業(yè)道德建設工作。
11.本次公開(kāi)招聘沒(méi)有戶(hù)籍限制。
12.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。
二、報名方式
(一)應聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報名管理平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。
1.報名、照片上傳時(shí)間：2022年5月16日09:00至2022年5月20日16:00;
2.資格初審時(shí)間：2022年5月16日09:00至2022年5月21日12:00;
3.陳述申辯時(shí)間：2022年5月16日至2022年5月21日期間09:00-11:30，14:00-16:00;
4.對初審異議的處理：2022年5月16日至2022年5月21日09:00-16:00
5.報名成功后應聘崗位被取消的考生改報時(shí)間：2022年5月24日09:00-14:00
6.改報考生資格審核時(shí)間：2022年5月24日09:00-17:00
(二)網(wǎng)上確認
1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)學(xué)校的資格初審，初審通過(guò)后，不可再更改報名信息及報名崗位。如對資格初審結論有異議的，請在2022年5月21日16:00前向學(xué)校人事處陳述申辯。聯(lián)系方式：章老師、沈老師0517-80329939、80329931(傳真)。
2.本次公開(kāi)招聘不收取報名費和考試費，通過(guò)初審即報名成功。
3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無(wú)效。
(三)報名注意事項
1.應聘人員按照崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。同時(shí)，應聘人員務(wù)必對照報考條件在“學(xué)習及工作經(jīng)歷”欄中補充填寫(xiě)本人主要學(xué)生干部任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等內容，現場(chǎng)資格復審時(shí)均須提供要求出具的相關(guān)證明材料原件和復印件。
2.學(xué)校考核前將對應聘人員進(jìn)行資格復審。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。除本公告另有說(shuō)明，或者國家、省另有規定外，信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。
3.各崗位的筆試開(kāi)考比例1:3，崗位如未達到開(kāi)考比例，將核減招聘人數或取消招聘崗位，并在江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳官網(wǎng)上公告。應聘被取消崗位的人員可登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺補報本單位其他符合條件的崗位。
4.應聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報名。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
5.有下列情形之一的，不得應聘：
①現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生。
②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務(wù)崗位;與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。
③新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊)人員;
④2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、考核及組織
(一)資格復審
筆試之前，學(xué)校將對應聘人員進(jìn)行現場(chǎng)資格復審，資格復審的時(shí)間另行通知。復審合格方可參加筆試。資格復審須提供相關(guān)材料的原件及復印件，具體包括：
1.身份證、各階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。應屆畢業(yè)生須出具省級教育行政部門(mén)統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《就業(yè)協(xié)議書(shū)》。境外取得學(xué)歷學(xué)位的，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。
2.中共黨員(含預備黨員)證明。由本人黨組織關(guān)系所在單位的黨組織出具證明。
3.高校專(zhuān)職輔導員工作證明、主要學(xué)生干部證明和社會(huì )人員工作證明等符合報考條件的相關(guān)證明材料。工作經(jīng)歷須是簽訂勞動(dòng)合同并繳納相應社會(huì )保險的工作經(jīng)歷，不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習、兼職工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷由所在單位人事部門(mén)(不含其他二級部門(mén)或二級單位)出具證明，證明中須明確工作起止年月(具體到月份)、工作崗位、簽訂合同和繳納社保等內容。工作經(jīng)歷、任職職務(wù)、簽訂合同和繳納社保的計算截止日期為2022年8月31日。
4.大學(xué)英語(yǔ)六級證書(shū)。
上述相關(guān)證明材料原件須在現場(chǎng)資格復審時(shí)提供。
(二)考試考核方式
1.考試采取筆試和面試相結合的辦法進(jìn)行。
①筆試：主要測試應聘者與崗位相適應的基本素質(zhì)和能力素養，不指定大綱和教材。筆試成績(jì)50分為合格(滿(mǎn)分100分)。在筆試成績(jì)合格者中，根據成績(jì)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1:3的比例確定各招聘崗位參加面試人員。筆試成績(jì)合格人數不足該比例的按實(shí)際人數確定面試人選。如出現入圍考生在參加面試考核前確認放棄面試機會(huì )，取消其面試考核資格，并在報考同一崗位筆試成績(jì)合格人員中根據筆試考核成績(jì)從高分到低分的順序一次性遞補面試考核人員。參加筆試的應聘者筆試成績(jì)、排名和面試人員名單將于筆試結束后10個(gè)工作日內在江蘇護理職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站人才招聘欄目進(jìn)行公布。(https://www.jscn.edu.cn/xygk/zzjg/zzb/rsgz/rczp.htm)
②面試：主要考察應聘者與崗位相適應的專(zhuān)業(yè)素養、崗位意識、語(yǔ)言表達、應變能力等綜合素質(zhì)，面試成績(jì)合格線(xiàn)為60分(滿(mǎn)分100分)，面試成績(jì)當場(chǎng)告知應聘人員。面試具體安排將在江蘇護理職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站人才招聘欄目進(jìn)行公布。(https://www.jscn.edu.cn/xygk/zzjg/zzb/rsgz/rczp.htm)
2.總成績(jì)：應聘人員總成績(jì)按百分制計算。
總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。筆試成績(jì)、面試成績(jì)、總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入。各單項考核成績(jì)低于相應合格線(xiàn)的考生不予錄用。若總成績(jì)出現并列，按照筆試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員名單。
四、體檢、考察及聘用
(一)確定總成績(jì)。考核結束后，根據招聘公告中確定的成績(jì)計算方法和應聘人員的各項考試成績(jì)計算總成績(jì)，并根據總成績(jì)進(jìn)行排名。
(二)確定體檢名單。根據總成績(jì)按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績(jì)相同，筆試成績(jì)高的人員參加體檢，如筆試成績(jì)仍相同，對成績(jì)相同的人員組織加試。
(三)體檢。體檢在二級及以上綜合性醫院進(jìn)行，標準按照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
(四)考察及公示。對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。在體檢、考察(政審)、公示等環(huán)節，因報考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現人選缺額時(shí)，將從該職位考核合格人員中，按照考試總成績(jì)從高到低的順序進(jìn)行一次性遞補，每個(gè)崗位只遞補一次。辦理審批備案手續后，不再遞補。
擬聘用人員名單經(jīng)省衛健委審核后在江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
(五)聘用。聘用公示期滿(mǎn)、無(wú)異議的人員，由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同。
擬聘用人員與學(xué)校訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。
擬聘用專(zhuān)職輔導員的人員與學(xué)校簽訂聘用合同，應在本校專(zhuān)職輔導員崗位服務(wù)5年以上，服務(wù)期內不得調動(dòng)。
(六)試用期。聘用人員實(shí)行試用期，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
(七)屬于下列情況之一者，學(xué)校取消聘用資格：
1.聘用審批后，在學(xué)校規定期限內不與學(xué)校簽訂聘用合同的。
2.在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明的。
3.2022年畢業(yè)生未能在2022年12月31日前取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的。
五、招聘政策咨詢(xún)
江蘇護理職業(yè)學(xué)院咨詢(xún)電話(huà)：0517-80329939
聯(lián)系人：章老師、沈老師
六、招聘工作監督
江蘇護理職業(yè)學(xué)院紀委對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
監督電話(huà)：0517-80329951
七、招聘工作舉報
江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話(huà)：025-83230723。
江蘇護理職業(yè)學(xué)院
附件：江蘇護理職業(yè)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls
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