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為加強我鎮社會(huì )治理工作力量，提升網(wǎng)格化服務(wù)管理水平，經(jīng)研究決定，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘一批網(wǎng)格員。現制定公告如下：
一、招聘崗位及名額
A類(lèi)崗位：招聘3人;B類(lèi)崗位：招聘1人。
二、報考條件：
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導;
2.遵守憲法、法律和法規;
3.具有良好的品行，熱愛(ài)基層工作，有較強的事業(yè)心和責任感，能夠熱心為群眾辦實(shí)事;
4.年齡一般為男性18周歲以上、45周歲以下(即1976年5月16日至2004年5月20日期間出生。女性18周歲以上、40周歲以下(即1981年5月16日至2004年5月20日期間出生。女性報名者如超過(guò)40周歲以上且45周歲以下的需累計繳納城鎮職工養老保險滿(mǎn)5年);
5.一般具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
6.具備正常履行崗位職責的身體條件;
7.符合崗位規定的其他條件。
有下列情形之一的，不得報考：
1.現役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生;
2.曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰的人員以及正在接受調查的;
3.曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職，或在高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的;
4.曾被行政拘留、司法拘留的;
5.受黨紀政務(wù)處分尚在影響期的;
6.在國家法定考試中有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;
7.有惡意失信行為被法院納入失信被執行人名單未撤銷(xiāo)的;
8.存在其他違紀違法行為不宜報考或其他不適合作為招聘對象的人員。
三、招聘程序及辦法
招聘工作按照報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。招聘過(guò)程中將統籌做好新冠肺炎疫情防控工作，應聘人員須認真落實(shí)防疫要求。相關(guān)事項均通過(guò)儀征市政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.yizheng.gov.cn/，下同)公開(kāi)發(fā)布。
(一)報名與資格審查
1、報名時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：2022年5月16日—20日，上午8:30—12:00，下午2:30—6:00。
地點(diǎn)：劉集鎮人民政府院內西樓一樓指揮調度中心。
2、報名方式及資格審查
本次招聘采取現場(chǎng)報名，報名前須在劉集鎮政府網(wǎng)站下載報名表，與相關(guān)材料一并上交。報名當天，報考人員須全程佩戴口罩，提供蘇康碼綠碼、行程卡綠碼，且現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃。
報考人員須提供報名表、有效期內的二代身份證、戶(hù)口簿、結婚證、學(xué)歷證書(shū)、城鎮職工養老保險繳納證明等原件及復印件各1份，本人近期2寸免冠藍底彩色照片3張。
鎮工作人員現場(chǎng)對報考人員的年齡、學(xué)歷、戶(hù)籍等報考資格進(jìn)行審查，并將審查結果通知報名者本人。符合報考條件者繳納報名費100元。
報考人員提供虛假報名材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格乃至聘用資格。
報名結束后，達不到招聘崗位規定開(kāi)考比例的崗位，按規定的程序、辦法相應核減該崗位招聘計劃，直至取消該崗位。有關(guān)情況及時(shí)在劉集鎮政府網(wǎng)站公布。
(二)筆試
1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，采用百分制計分。主要測試黨的基本知識、時(shí)事政治、有關(guān)法律法規、社會(huì )治理方面有關(guān)知識以及寫(xiě)作。
2.時(shí)間及安排：筆試時(shí)間將視新冠肺炎疫情防控情況，提前在劉集鎮政府網(wǎng)站另行公告，請報名成功者給予關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間參加筆試，逾期者責任自負。
3、按目前疫情防控有關(guān)要求，考生應在報名成功后及時(shí)申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報，考試當天“蘇康碼”“行程碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
(三)面試
筆試結束后，確定筆試合格分數線(xiàn)，對合格分數線(xiàn)及以上人員，按各招聘崗位計劃數3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數為準)，從高分到低分確定參加面試人選(含同分并列者)。因放棄面試資格等出現缺額時(shí)，在報考同崗位的筆試合格人員中，根據筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補面試人選(含同分并列者)，為確保面試工作順利進(jìn)行，面試人選遞補及有關(guān)工作須在面試前3天截止。
面試采取結構化面試方式進(jìn)行，采用百分制計分。面試成績(jì)不設合格線(xiàn)，但對未形成競爭的崗位，報考人員面試成績(jì)必須在60分(含)以上，方可進(jìn)入下一個(gè)程序。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
本次考試(筆試、面試)均不指定復習教材(輔導用書(shū))，不組織、也不指定任何機構組織考前培訓。
(四)體檢
按筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%的比例，采用百分制計算合成總成績(jì)。
根據入圍考生考試總成績(jì)，按各招聘崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績(jì)相同，以面試成績(jì)從高分到低分確定參加體檢人員;如面試成績(jì)仍然相同，均確定為參加體檢人員。
體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執行。
(五)考察及公示
體檢合格人員的考察工作參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規定，由鎮成立考察小組組織實(shí)施。考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單在劉集鎮政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，期限為5個(gè)工作日，接受社會(huì )和報考人員監督。
在體檢、考察、公示等環(huán)節因報考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因出現計劃缺額時(shí)，按該崗位入圍考生考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
(六)聘用與待遇
公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續。獲準被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規定自行負責處理。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據、不符合聘用條件的，不予聘用。
聘用人員試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格，予以正式聘用，服務(wù)期限不少于3年;考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。試用期內工資按不低于儀征市城鎮職工最低工資標準執行，正式聘用后的工資待遇按照本鎮同類(lèi)人員工資待遇執行。
本次招聘后，一年內如有人員流失，在該崗位參加面試人員中按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
四、紀律與監督
本次招聘工作堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，自覺(jué)接受社會(huì )的監督。劉集鎮紀委對招聘工作進(jìn)行全程監督，監督(舉報)電話(huà)：0514-80853019。
五、本簡(jiǎn)章由劉集鎮人民政府負責解釋
咨詢(xún)電話(huà)：0514-83830123
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