|
根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)精神，為加強我市醫療衛生事業(yè)單位人才隊伍建設，不斷充實(shí)醫療衛生單位人才數量，決定開(kāi)展2022年校園招聘醫學(xué)類(lèi)畢業(yè)生工作，現公告如下。
一、招聘崗位和人數
招聘崗位和人數詳見(jiàn)《東臺市衛生健康委員會(huì )2022年校園招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》。
二、招聘條件
1.堅決擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策。
2.遵紀守法，品行端正，有較強的事業(yè)心和責任感，身體健康。
3.招聘對象：本科及以上學(xué)歷(具體學(xué)歷要求見(jiàn)崗位表)。其中報考考試類(lèi)別為臨床、中醫、麻醉、影像診斷、公共衛生、眼科學(xué)、婦幼保健的必須具備參加國家執業(yè)醫師考試資格。
4.年齡要求：本科畢業(yè)生年齡在18周歲以上，35周歲以下(1986年5月5日至2004年5月15日之間出生)，碩士研究生年齡在40周歲以下(1981年5月5日以后出生)，博士研究生年齡在45周歲以下(1976年5月5日以后出生)。
5.戶(hù)籍不限。
6.具備《東臺市衛生健康委員會(huì )2022年校園招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》規定的其他條件。
資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可放寬至2022年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可適當放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
7.取得祖國大陸高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。
三、報名
(一)報名方式和時(shí)間
報名采用網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行。報名入口：東臺市人民醫院官網(wǎng)(http://www.dtry.cn/)。
(1)報名、照片上傳：2022年5月5日8：30至5月15日18：00
(2)資格初審：2022年5月5日8：30至5月16日18：00
(3)陳述申辯：2022年5月5日8：30至5月17日18：00
(4)對初審異議的處理：2022年5月5日8：30至5月17日18：00
(二)咨詢(xún)電話(huà)：0515-85231131、0515-85212451
(三)網(wǎng)上確認
1.東臺市衛健委將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員相關(guān)規定對應聘人員的報名資格進(jìn)行初審。應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審意見(jiàn)。如對初審意見(jiàn)有異議，請及時(shí)向東臺市衛健委陳述申辯。
2.通過(guò)初審的應聘人員，須保持通訊暢通，領(lǐng)取面試通知書(shū)，因所登記的通訊號碼聯(lián)系不上時(shí)，造成的后果考生自負。
3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無(wú)效。逾期不再提供報名服務(wù)。
(四)報名注意事項
1.應聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準確完整地填寫(xiě)和上傳有關(guān)信息(①身份證正反面掃描件。②高校就讀期間全部學(xué)段的《學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》、已取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件。③2020、2021年畢業(yè)的報考2022年畢業(yè)生崗位人員，須提供未簽訂的《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》掃描件。④未落實(shí)工作單位的承諾書(shū)掃描件。⑤所報考崗位要求的其他相關(guān)證明材料。)，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。除本公告另有說(shuō)明，或者國家、省另有規定外，信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。面試前將對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復審。
3.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
4.有下列情形之一的，請不要報名應聘：
①現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;
②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務(wù)崗位;與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;
③新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊)人員;
④2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
開(kāi)考比例詳見(jiàn)《崗位表》。招聘計劃數與通過(guò)資格審核人數達不到開(kāi)考比例的，對于要求層次較高或確實(shí)難以形成競爭的急需人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，經(jīng)同級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)核準同意，可以適當降低開(kāi)考比例，如不能降低開(kāi)考比例的，相應核減招聘數直至取消該崗位招聘計劃。報考被取消崗位的人員，可在規定時(shí)間內改報其他符合條件的崗位。
四、招聘方法
1、考試
招聘崗位為《2021-2022年度東臺市醫療衛生單位緊缺專(zhuān)業(yè)人才需求目錄》中的專(zhuān)業(yè)崗位，考試采取面試形式。根據疫情防控要求，再確定組織線(xiàn)上面試或現場(chǎng)面試，考試前發(fā)布通知。如組織現場(chǎng)面試，將根據報名情況，在相應區域學(xué)校設置面試點(diǎn)。
面試形式為結構化面試，主要測試應聘人員適應崗位要求的綜合分析、理論素養、邏輯思維、語(yǔ)言表達等綜合能力，面試合格線(xiàn)為60分，面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準。
2、體檢考察
根據應聘人員考試成績(jì)，由高分到低分按核定后的招聘崗位數1:1的比例確定各招聘崗位參加體檢人員名單，面試成績(jì)相同，加試決出名次(加試方式、時(shí)間另行通知)。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等相關(guān)規定執行，國家另有規定的從其規定。對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察內容為應聘人員的德、能、勤、績(jì)、廉等方面的情況。在體檢、考察等環(huán)節因報考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現計劃缺額時(shí)，在該職位考試成績(jì)合格人員中按考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。辦理聘用手續后不再遞補。
3、公示聘用
體檢、考察合格后，擬聘用人員名單將在東臺市人民政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，接受監督，無(wú)異議后，辦理相關(guān)聘用手續。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門(mén)可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門(mén)的資格。
新聘人員實(shí)行試用期管理，2022年畢業(yè)生崗位的人員試用期為12個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格者，取消其聘用資格，終止聘用關(guān)系;考核合格者，予以定職定級。2022年畢業(yè)生須于2022年12月31日前取得畢業(yè)證(學(xué)位證)，否則取消聘用資格。對連續兩次未能取得相應執業(yè)或技術(shù)資格、不能正式聘用到專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的人員，應按有關(guān)規定，及時(shí)終止(解除)聘用合同。
五、組織與監督
1.堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督。
2.本次招聘按《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)第七章第三十六條規定實(shí)行回避。
3.應聘人員和相關(guān)工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現查實(shí)，即取消應聘人員的聘用資格，同時(shí)追究相關(guān)人員的責任。
4.招聘工作由東臺市衛生健康委員會(huì )組織實(shí)施，同時(shí)制定公開(kāi)招聘新冠疫情防控方案，落實(shí)衛生防疫措施。
5.市紀委監委第十一派駐紀檢監察組全程監督，監督電話(huà)：0515-85269425;市人社局監督電話(huà)：0515-89561019。
本公告未盡事宜，由東臺市衛生健康委員會(huì )負責解釋。
附件1：東臺市衛生健康委員會(huì )2022年校園招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xlsx
附件2：東臺市衛生健康委員會(huì )校園招聘承諾書(shū).docx
東臺市衛生健康委員會(huì )
|
