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2022年江蘇農商行春季校園招聘公告匯總
2022江蘇省藥品監督管理局審評中心招聘編外人員公告

  為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)人員隊伍,優(yōu)化人員結構,根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)精神,江蘇省藥品監督管理局審評中心作為江蘇省藥品監督管理局直屬全額撥款事業(yè)單位,面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外工作人員24名。現將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘崗位

  具體崗位及各崗位招聘條件等詳見(jiàn)《2022年江蘇省藥品監督管理局審評中心公開(kāi)招聘編外工作人員崗位表》(附件,以下簡(jiǎn)稱(chēng)“《崗位表》”)。

  二、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

  (三)遵紀守法,品行端正,團結協(xié)作,敬業(yè)樂(lè )群、廉潔奉公;

  (四)具備正常履行崗位職責的身體條件;

  (五)年齡在18周歲以上,35周歲以下(1986年5月1日至2004年4月30日之間出生);

  (六)具備報考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及專(zhuān)業(yè)資格等條件(詳見(jiàn)《崗位表》)。

  ①2022年畢業(yè)生,須于2022年7月31日前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);國(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的時(shí)間以及完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證時(shí)間亦須在2022年7月31日前。

  ②資格條件中“專(zhuān)業(yè)”的設置目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。

  ③資格條件中工作經(jīng)歷計算的截止時(shí)間為2022年8月31日。

  ④資格條件中有大學(xué)英語(yǔ)四級或六級要求的,需提供相應的合格證書(shū),只有四級或六級考試成績(jì)通知單的,相應的成績(jì)原則上不低于425分。在官方語(yǔ)言為英語(yǔ)的國家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員,應聘有英語(yǔ)四級、六級要求的崗位時(shí),可以不提供英語(yǔ)四級、六級的合格證書(shū)或成績(jì)通知單。

  三、公告與報名

  (一)公告發(fā)布

  公告在江蘇省藥品監督管理局審評中心網(wǎng)站(http://www.jspcc.org.cn/)、“江蘇省藥監局審評中心”微信公眾號,領(lǐng)航招聘網(wǎng)(http://www.leadzp.com/)、“領(lǐng)航招聘”微信公眾號(微信號:Leadzp)發(fā)布。

  (二)報名時(shí)間和方式

  1、報名時(shí)間:2022年 4月25日上午9:00至2022年5 月5日下午17:00。

  2、報名方式:報名系統在線(xiàn)報名

  此次招聘僅接受報名系統在線(xiàn)報名的方式。應聘人員登入領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)首頁(yè),點(diǎn)擊“公開(kāi)招聘報名系統入口”圖標進(jìn)行在線(xiàn)報名并上傳相關(guān)材料。報名時(shí)間以在線(xiàn)報名提交時(shí)間為準,逾期無(wú)法報名。

  3、報名時(shí)必須上傳的材料:

  (1)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)電子照片或掃描件(分別上傳至“畢業(yè)證”“學(xué)位證”欄內。暫未取得畢業(yè)證書(shū)的應屆畢業(yè)生,填寫(xiě)《考生基本信息表》時(shí),“畢業(yè)時(shí)間”欄中須寫(xiě)明畢業(yè)證書(shū)取得的時(shí)間,并將《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》電子照片或掃描件上傳至“畢業(yè)證”欄內, 留學(xué)回國人員須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》電子照片或掃描件)。

  (2)與報考崗位要求所對應的大學(xué)英語(yǔ)等級證書(shū)或“大學(xué)英語(yǔ)等級考試成績(jì)報告單”電子照片或掃描件(上傳至“獲得資格證”欄內。已通過(guò)考試但暫未取得成績(jì)報告單的應聘人員,須上傳在線(xiàn)查詢(xún)的成績(jì)單電子截圖)。

  (3)報考“網(wǎng)絡(luò )信息管理”崗位的應聘人員,必須上傳CISP國家注冊信息安全專(zhuān)業(yè)人員資格證書(shū)電子照片或掃描件(上傳至“材料一”欄內)。

  (4)報考“網(wǎng)絡(luò )信息管理、文秘宣傳、人事黨務(wù)”崗位的應聘人員必須上傳與崗位對應的工作經(jīng)歷證明電子照片或掃描件(工作經(jīng)歷證明包括:①經(jīng)單位蓋章的工作經(jīng)歷證明+社保繳費記錄或②體現工作崗位的勞動(dòng)合同+社保繳費記錄,二者選擇其一即可,請合并上傳至“材料二”欄內)。

  4、報名注意事項:

  (1)僅可使用電腦端進(jìn)行報名系統在線(xiàn)報名。

  (2)應聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。

  (3)應聘者須如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息和資料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

  (4)應聘者報名后2個(gè)工作日可自查報考及審核狀態(tài),線(xiàn)上審核通過(guò)后,不得更改報名信息。

  報名咨詢(xún)電話(huà):025-84687309、025-84761055。(報名期間:上午9:00-11:30,下午13:30-17:00)

  5、有下列情形之一的,請不要報名應聘:

  (1)現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生。

  (2)與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)崗位;與現有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。

  (三)線(xiàn)上初審

  1、線(xiàn)上初審時(shí)間:2022年4月25日至2022年5月6日,截止當日下午17:00。

  對照招聘崗位任職條件,對應聘者提交的信息及應聘材料進(jìn)行線(xiàn)上初步審核,線(xiàn)上初審合格者列入下一考核環(huán)節人員名單,凡報名材料不全、模糊不清以及填寫(xiě)不準確、不完整,均視為不符合報考條件。

  2、陳述申辯:如應聘人員對資格初審有異議的,可于2022年4月25日至2022年5月7日(上午9:00-11:30,下午13:30-17:00)進(jìn)行陳述申辯。陳述申辯電話(huà):025-84687309。

  3、線(xiàn)上初審合格的應聘人數與招聘計劃人數的比例不得低于3︰1。初審合格人數未達到以上比例的,視情況調整招聘周期,調整招聘周期后仍未達到以上比例的,按照規定的程序辦法核減相應崗位的招聘計劃或取消招聘崗位,并通知考生改報其他崗位。

  (四)防疫信息核查

  根據南京市實(shí)時(shí)的疫情防控要求,對線(xiàn)上初審合格的考生進(jìn)行防疫信息核查。考生須在規定時(shí)間內提供“蘇康碼”、“防疫行程碼”、考前48小時(shí)內新冠病毒核酸檢測陰性證明等相關(guān)材料,具體以通知為準。通過(guò)防疫信息核查的考生,方可進(jìn)入后續的考核環(huán)節。

  如省、市疫情防控要求有所變化,疫情防控安排將進(jìn)行適當調整,并及時(shí)通知考生。

  四、招考方式

  考試采取筆試、技能測試和面試相結合的方法進(jìn)行。

  (一)筆試

  1、筆試主要考察綜合知識和能力素質(zhì)等。

  2、筆試開(kāi)考比例為1:3。筆試時(shí)間將視新冠肺炎疫情防控情況另行確定,具體時(shí)間和地點(diǎn)會(huì )在準考證上注明。通過(guò)初審的應聘人員應按短信或電話(huà)通知要求及時(shí)打印準考證、參加筆試,否則視為放棄資格。

  3、本次招聘不指定考試教材,也不委托任何機構舉辦補習班。社會(huì )上任何聲稱(chēng)針對本次招聘的培訓活動(dòng)、培訓資料與本次招聘的組織方和招聘單位無(wú)關(guān)。

  4、閱卷結束后,考生可憑準考證號在領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)查詢(xún)筆試成績(jì)、排名。

  (二)資格復審

  1、技能測試或面試前進(jìn)行資格復審。根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序,按各招聘崗位數1:3比例確定參加技能測試或面試人員。在上述比例范圍內的應聘人員,以及其他排名較靠前的人員,請在筆試成績(jì)公布后保持電話(huà)、短信等聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位通知資格復審及遞補,聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

  2、若被通知人員放棄資格復審或資格復審不合格,按筆試成績(jì)從高分到低分確定遞補人員參加資格復審,若遇筆試成績(jì)相同的,則均進(jìn)入資格復審環(huán)節。復審通過(guò)者,姓名、筆試成績(jì)、排名將在江蘇省藥品監督管理局審評中心網(wǎng)站(http://www.jspcc.org.cn/)、領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)公布。

  3、資格復審具體時(shí)間地點(diǎn)以通知為準;被通知人員須在通知規定的時(shí)間內參加資格復審,否則視為自愿放棄。

  4、資格復審須查看應聘人員以下有關(guān)材料:

  (1)《考生基本信息表》(須于報名系統網(wǎng)站下載打印并手寫(xiě)簽名)。

  (2)本人身份證原件及正反面復印件。

  (3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的原件及復印件(暫未取得畢業(yè)證書(shū)的應屆畢業(yè)生提交《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》的原件及復印件,及含二維碼的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》打印件。留學(xué)回國人員須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》的原件及復印件)。

  (4)與報考崗位要求所對應的大學(xué)英語(yǔ)等級證書(shū)或“大學(xué)英語(yǔ)等級考試成績(jì)報告單”的原件及復印件(已通過(guò)考試但暫未取得成績(jì)報告單的應聘人員,須提交在線(xiàn)查詢(xún)的成績(jì)單打印件)。

  (5)報考“網(wǎng)絡(luò )信息管理、文秘宣傳、人事黨務(wù)”的應聘人員提交與崗位對應的工作經(jīng)歷證明的原件及復印件;(工作經(jīng)歷證明包括:①經(jīng)單位蓋章的工作經(jīng)歷證明+社保繳費記錄或②體現工作崗位的勞動(dòng)合同+社保繳費記錄,二者選擇其一即可)。

  (6)報考“網(wǎng)絡(luò )信息管理”崗位的應聘人員,必須提交CISP國家注冊信息安全專(zhuān)業(yè)人員資格證書(shū)的原件及復印件。

  (7)本人近期2寸免冠證件照1張。

  5、資格復審須由資格復審人員本人到場(chǎng),材料缺一不可,合格人員當場(chǎng)領(lǐng)取《資格復審合格證明》,不合格人員的應聘材料復印件由招聘機構收納存檔。如對資格復審結果有異議,可在收到復審結果的通知后3個(gè)工作日內向負責資格復審的招聘單位陳述申辯。

  (三)技能測試

  技能測試僅針對“網(wǎng)絡(luò )信息管理、文秘宣傳、人事黨務(wù)”崗位。主要考察應聘人員與崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)知識或技能,具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準。

  (四)面試

  1、面試人員。應聘人員通過(guò)資格復審后可進(jìn)入面試環(huán)節。

  2、面試形式。采用半結構化面試形式,主要考察應聘人員的綜合素質(zhì),對面試人員進(jìn)行全面的評估。

  3、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準。

  4、面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,面試沒(méi)有形成競爭的崗位,面試合格分數線(xiàn)為面試總分的60%;形成競爭的崗位,面試合格分數線(xiàn)為面試總分的50%。面試成績(jì)低于合格線(xiàn)者無(wú)錄用資格。

  (五)綜合成績(jì)計算方法

  “網(wǎng)絡(luò )信息管理、文秘宣傳、人事黨務(wù)”崗位按照筆試50%,技能測試25%、面試25%計算綜合成績(jì);其他崗位按照筆試成績(jì)及面試成績(jì)各占比50%計算綜合成績(jì),綜合成績(jì)在江蘇省藥品監督管理局審評中心網(wǎng)站(http://www.jspcc.org.cn/)和領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)進(jìn)行公示,公示期:5個(gè)工作日。

  五、體檢與考察

  根據綜合成績(jì)計算方法確定應聘人員的總成績(jì),按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。確定體檢考察人員時(shí),若總成績(jì)相同,筆試成績(jì)高者優(yōu)先,如筆試成績(jì)仍相同,面試成績(jì)高者優(yōu)先,如面試成績(jì)仍然相同,對成績(jì)相同的人員組織加試。若被通知人員放棄體檢或體檢不合格者,則按綜合成績(jì)從高分到低分確定遞補人員。體檢標準按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

  對體檢合格人員組織考察,并根據體檢和考察結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員須根據要求提交無(wú)犯罪記錄證明、個(gè)人征信報告、單位同意報考證明等材料。

  六、公示與聘用

  招聘單位根據考試、體檢和考察結果研究確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格、考生放棄等原因出現招聘崗位空缺時(shí),招聘單位提出是否遞補意見(jiàn),如安排遞補,則在該崗位考試綜合成績(jì)合格人員中,按總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行依次遞補。擬聘用人員名單將在江蘇省藥品監督管理局審評中心網(wǎng)站(http://www.jspcc.org.cn/)和領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)公示,公示期:7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。擬聘用人員名單公示后,應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的,將在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位的資格。

  對公示無(wú)異議人員,由江蘇省藥品監督管理局審評中心與其簽訂編外聘用合同;在用人單位規定期限內不與用人單位簽訂聘用合同的,或在職人員提供不了與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)證明的,或應屆畢業(yè)生未能按期取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的,取消聘用資格。

  新聘用人員執行試用期,試用期滿(mǎn)考核合格的,根據崗位管理有關(guān)規定,繼續聘用;考核不合格的,取消聘用資格,解除聘用關(guān)系。

  應聘人員在整個(gè)公開(kāi)招聘過(guò)程中,須如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息、提交相關(guān)材料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試和聘用資格,已經(jīng)簽訂聘用合同的,立即解除聘用關(guān)系。

  七、招聘工作監督

  江蘇省藥品監督管理局機關(guān)紀委和江蘇省藥品監督管理局審評中心紀檢人員對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。

  紀檢監督電話(huà):025-83273687、025-83209393。

  八、招聘工作舉報

  江蘇省藥品監督管理局接收此次招聘工作舉報。

  舉報信箱:jigjw@da.js.gov.cn

  舉報電話(huà):025-83273687、025-83273655

  點(diǎn)擊下載>>>

  2022年江蘇省藥品監督管理局審評中心公開(kāi)招聘編外工作人員崗位表

  江蘇省藥品監督管理局審評中心

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