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2022年江蘇農商行春季校園招聘公告匯總
2022年南京大學(xué)校聘崗位招聘公告(四)

  因工作需要,南京大學(xué)面向社會(huì )公開(kāi)招聘校聘崗位人員。現將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘崗位、崗位職責與崗位要求:

  (一)招聘崗位

  人力資源處行政管理1人

  (二)崗位職責

  1、教職工培訓策劃、組織及協(xié)調等相關(guān)工作;

  2、國內各高校人才訪(fǎng)學(xué)計劃管理;

  3、教職工境外研修管理;

  4、全校教職員工的考核與續聘工作;

  5、日常辦公室事務(wù)和領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

  (三)崗位要求

  1、具有較高的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),具有較強的事業(yè)心和責任感、良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識,能吃苦耐勞、樂(lè )于奉獻、團結協(xié)作;

  2、碩士研究生及以上學(xué)歷,須取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū);

  3、能熟練操作辦公軟件,具有較強的數據處理和統計分析能力;

  4、具有較好的文字功底;

  5、具有高校相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  二、招聘條件及要求

  (一)應聘人員須符合《南京大學(xué)校聘崗位人員聘用管理暫行辦法》(南字發(fā)〔2021〕93號)要求以及招聘崗位具體條件。

  (二)應聘人員須取得或即將取得應聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的國內應屆畢業(yè)生,可憑學(xué)信網(wǎng)的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》報名。留學(xué)人員須憑學(xué)位證書(shū)報名應聘。

  (三)應聘人員年齡原則上在40周歲以下(40周歲以下指1981年4月25日以后出生)。年齡的計算截止到公開(kāi)招聘申請截止之時(shí),以有效期內的身份證上的日期為準。

  (四)有下列情形之一者,不得應聘:

  1. 現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生。

  2. 應聘人員與南京大學(xué)工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。聘用單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的,應當實(shí)行回避。

  3. 國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

  (五)本次招聘崗位的開(kāi)考比例為1:3。未達到開(kāi)考比例的崗位,將取消本次招聘。

  三、招聘程序

  (一)報名。應聘人員可登錄人才招聘網(wǎng)https://rczp.nju.edu.cn/進(jìn)行注冊后報名。應聘人員須如實(shí)填報個(gè)人信息,提交的報名材料應當真實(shí)、準確。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試或聘用資格。報名截止時(shí)間為2022年4月25日。注:每位應聘人員只能應聘一個(gè)崗位。

  (二)設崗單位考核。設崗單位根據招聘條件及要求對應聘人員進(jìn)行考核,并按1:3的比例向學(xué)校推薦候選人。具體考核方式由各單位自行確定并通知應聘人員。

  (三)資格復審。學(xué)校對設崗單位推薦的應聘人員進(jìn)行資格復審,確定參加下一輪考核的人員。

  (四)學(xué)校考核。學(xué)校對通過(guò)資格復審的應聘人員進(jìn)行考核。

  (五)綜合評定。學(xué)校根據設崗單位考核、資格復審、學(xué)校考核等情況確定入圍人選。

  (六)體檢。入圍人選參加體檢。

  (七)政審。學(xué)校對入圍人選進(jìn)行政審。

  (八)確定擬聘人選。學(xué)校根據綜合評定、體檢和政審的最終結果,確定擬聘人選。

  (九)公示與聘用。學(xué)校對擬聘人選進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,按照學(xué)校人事管理相關(guān)要求和程序簽訂聘用合同及崗位協(xié)議。

  四、相關(guān)說(shuō)明

  (一)本次招聘的崗位為校聘崗位(南京大學(xué)聘用的非事業(yè)編制崗位)。詳情參見(jiàn)《南京大學(xué)校聘崗位人員聘用管理暫行辦法》(南字發(fā)〔2021〕93號)(查閱途徑:南京大學(xué)人力資源處主頁(yè)——政策條例——人才引進(jìn)相關(guān)——校聘人員相關(guān)政策文件)。

  (二)應聘人員應嚴格按照國家、地方和學(xué)校相關(guān)疫情防控政策和要求,如實(shí)填報個(gè)人健康狀況、行程軌跡等相關(guān)信息,配合完成訪(fǎng)客通行碼申請。在來(lái)校應聘時(shí)請做好個(gè)人防護,確保身體健康和生命安全。

  五、聯(lián)系方式

  若有問(wèn)題,請向設崗單位或人力資源處咨詢(xún),設崗單位聯(lián)系方式登陸人才招聘網(wǎng)后查看。

  人力資源處聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà):李老師/王老師,89681557;吳老師,89681686。聯(lián)系郵箱:rsservice@nju.edu.cn。

  南京大學(xué)人力資源處

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