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因公司企業(yè)發(fā)展和轉型需要，中國電信宿遷分公司成立了經(jīng)開(kāi)區洋河新區分公司，新公司成立之初，急需大批人才加盟。中國電信經(jīng)開(kāi)洋河分公司決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘12名工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位、人數及工作內容：
(一)營(yíng)銷(xiāo)策劃專(zhuān)員(1名)
1、負責電信專(zhuān)項活動(dòng)的策劃、組織、統籌、發(fā)布會(huì )等公關(guān)活動(dòng);
2、與客戶(hù)前期溝通相關(guān)細節，獨立參與提案;
3、向客戶(hù)匯報方案的創(chuàng )意及流程;
4、獨立撰寫(xiě)活動(dòng)策劃案及細化活動(dòng)執行流程;
5、提供最有性?xún)r(jià)比的執行方式或創(chuàng )意，制定具體執行方案;
6、對相關(guān)行業(yè)有深度洞察，實(shí)時(shí)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
8、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、豐富的團隊管理經(jīng)驗，良好的溝通協(xié)調能力和把握全局的能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成公司的指標;
9、有專(zhuān)業(yè)活動(dòng)公司3年以上文案工作和熟悉通信行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
(二)客戶(hù)經(jīng)理(6名，其中經(jīng)開(kāi)區4名、洋河2名)
1、負責宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區和洋河新區范圍內的電信客戶(hù)服務(wù);
2、負責中國電信各類(lèi)通信業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的銷(xiāo)售;
3、負責指定客戶(hù)群的維系工作;
4、家住經(jīng)開(kāi)區和洋河新區的人員優(yōu)先考慮。
(三)客戶(hù)網(wǎng)絡(luò )工程師(3名)
1、負責中國電信各類(lèi)信息化產(chǎn)品的支撐、營(yíng)銷(xiāo)和維護;
2、負責宿遷經(jīng)開(kāi)區和洋河新區范圍內客戶(hù)的局域網(wǎng)維護、網(wǎng)絡(luò )機房管理;
3、負責病毒的查殺、維護網(wǎng)絡(luò )系統安全，負責指定客戶(hù)的IT設備管理工作;
4、負責重點(diǎn)客戶(hù)的客戶(hù)關(guān)系維系;
5、在技術(shù)上協(xié)助市場(chǎng)發(fā)掘潛在機會(huì )點(diǎn);
6、有通信行業(yè)、軟件、系統集成類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
(四)DICT項目經(jīng)理(2名)
1、負責云或物聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)客戶(hù)方案制定及客戶(hù)交流;
2、負責ICT項目的技術(shù)溝通、方案編制、招投標等售前技術(shù)支撐工作;
3、負責項目實(shí)施管理工作，及時(shí)跟進(jìn)項目及產(chǎn)品合同簽訂和回款工作;做好項目工期、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本管理及項目竣工驗收、質(zhì)量評定和財務(wù)決算等工作;
4、負責公司信息化產(chǎn)品需求挖掘和市場(chǎng)推廣工作;
5、有通信行業(yè)、軟件、系統集成類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
二、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;政治素質(zhì)好，遵紀守法、品行端正;具有較強的吃苦精神和愛(ài)崗敬業(yè)精神;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，思想政治素質(zhì)好，品行良好，無(wú)違法、犯罪記錄;
(三)學(xué)歷要求為專(zhuān)科以上。
(四)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、行政管理、人力資源管理、電子商務(wù)、通信工程類(lèi)、計算機類(lèi)、軟件類(lèi)、信息工程類(lèi)等專(zhuān)業(yè);
(五)年齡在30周歲及以下，特別優(yōu)秀的可適當放寬至35歲;
(六)工作態(tài)度嚴謹，有責任心，積極主動(dòng)，協(xié)調溝通能力強;
(七)從事通信行業(yè)相關(guān)工作者優(yōu)先。
三、招聘程序和方法本次招聘工作按照公布招聘事項、現場(chǎng)報名和資格審核、面試、體檢、聘用等步驟實(shí)施。
(一)報名
1、報名方式：郵箱報名，請發(fā)送簡(jiǎn)歷至18951371876@189.cn，不接受其他方式報名;
2、報名時(shí)間：2022年4月11日—4月16日
(二)面試
1、開(kāi)考比例：招聘崗位的面試開(kāi)考比例為1:3。報名結束后，如通過(guò)資格審核人數達不到開(kāi)考比例的，按實(shí)際通過(guò)資格審核人數組織面試。
2、面試時(shí)間：另行通知。
3、組織實(shí)施：面試工作由中國電信經(jīng)開(kāi)區洋河新區分公司組織實(shí)施。
(三)體檢
根據考生面試成績(jì)，按崗位招聘計劃人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(成績(jì)相同的，另行組織考試確定)。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
(四)聘用及待遇
1、簽約：擬聘用人員與中國電信宿遷分公司簽約的勞務(wù)派遣單位簽訂勞動(dòng)合同，合同期3年，試用期2個(gè)月。試用期滿(mǎn)后按規定繳納五險一金，按同崗位人員發(fā)放年終獎，公司提供交通補貼、餐補、通信補貼等福利。
2、待遇：年收入5萬(wàn)-10萬(wàn)元，業(yè)務(wù)崗位上不封頂。被聘用的社會(huì )在職人員與原單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。
在體檢、聘用審批階段，因各種原因出現缺額的，按考生面試成績(jì)從高分到低分依次遞補(成績(jì)相同的，另行組織考試確定)。紀律與監督本次招聘工作遵循“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格招考紀律，嚴格秉公辦事，接受社會(huì )監督。本簡(jiǎn)章由中國電信宿遷經(jīng)開(kāi)洋河分公司負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：18951371876
中國電信宿遷經(jīng)開(kāi)洋河分公司
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