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為選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)無(wú)錫市教育局直屬單位教師隊伍，優(yōu)化人員結構，根據《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(錫委辦發(fā)[2012]54號)文件精神，報無(wú)錫市人力資源和社會(huì )保障局核準，無(wú)錫市教育局直屬單位現決定公開(kāi)招聘教師63名，其中無(wú)錫市體育局委托招聘教師1名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、報名條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵紀守法，品行端正。熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的敬業(yè)精神。
2.身心健康，身體條件符合相關(guān)規定要求。
3.年齡要求：應屆畢業(yè)生年齡在30周歲以下(1991年4月6日以后出生);非應屆畢業(yè)生年齡在35周歲以下(1986年4月6日以后出生);博士研究生或具有高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)以上任職資格年齡在40周歲以下(1981年4月6日以后出生)。
4.具備報考崗位所要求的其他條件見(jiàn)附件《2022年無(wú)錫市教育局直屬單位公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表》，附件中有其他條件的或與上述條件不完全一致的，以附件條件為準。
5.有下列情況之一者不得報考：
(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
(2)尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員;
(3)刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
(4) 國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;
(5)現役軍人;
(6)國家和省另有規定不得應聘到教育系統工作的人員;
(7)與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務(wù)崗位;與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;
(8)無(wú)錫市教育系統在編教師。
二、有關(guān)說(shuō)明
1. 本公告中的應屆畢業(yè)生是指2022年全日制普通高校畢業(yè)生。2020年和2021年全日制普通高校畢業(yè)未就業(yè)的人員(畢業(yè)后未繳納過(guò)養老金，并具有《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件);2020年7月1日至2022年7月31日期間取得國(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證且尚未就業(yè)的留學(xué)回國人員(未繳納過(guò)養老金);2020年、2021年、2022年畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過(guò)研究生入學(xué)考試或者國家承認的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間及研究生畢業(yè)后未就業(yè)的人員(未繳納過(guò)養老金)，可按應屆畢業(yè)生報考本次招聘相應崗位。
2.工作年限以2022年7月31日向前推算，以與原單位簽訂的合同為依據按實(shí)計算，如無(wú)合同，按社會(huì )保險基金管理中心出具的養老保險繳納記錄或按公積金管理部門(mén)出具的公積金繳納記錄計算。
3. 2022年的畢業(yè)生必須在2022年7月31日以前提供相應的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，獲得境外學(xué)歷和學(xué)位的，必須在2022年7月31日以前取得經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的證書(shū)。非2022年應屆畢業(yè)生須在報名時(shí)提供相應的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)及崗位要求的教師資格證書(shū)等有關(guān)證書(shū)(2022年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生教師資格證書(shū)可放寬至2022年7月31日，但須已通過(guò)教師資格考試筆試環(huán)節)。
三、報名
(一)采用網(wǎng)絡(luò )報名方式，不接受現場(chǎng)報名。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。
1.報名、照片上傳時(shí)間：
2022年4月11日9：00至4月15日16：00
2.報名網(wǎng)址:http://www.wxjy.com.cn(無(wú)錫教育新聞信息網(wǎng))
3.資格初審時(shí)間：
2022年4月12日9：00至4月16日16：00
(二)報考人員可在報名24小時(shí)后在報名平臺查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審方可繳費，報考人員使用銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費用。完成繳費后，報名方為有效，未按時(shí)繳費者視為自動(dòng)放棄考試。
繳費標準：每位報考人員繳納報名考試費100元。
(三)報名注意事項
1.報考人員應對照報名條件和崗位要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳本人近期正面免冠彩色證件照片(電子版JPG格式，480×640像素，大小1MB以?xún)龋仡仭⒌{色背景)。無(wú)錫市教育局直屬單位對報考人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格。
2.報考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名(以崗位代碼為準)，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致(必須是有效期內的第二代身份證)。資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息、不得改報其他崗位。資格未初審或資格初審未通過(guò)的，在報名時(shí)間截止前可以改報其他崗位。
3.各崗位開(kāi)考比例為1：3。如果出現崗位報名人數達不到開(kāi)考比例的情況，將減少或取消招聘計劃。報考被取消計劃對應崗位的人員可重新補報其他崗位，補報名的時(shí)間另行通知。對少數特殊專(zhuān)業(yè)或層次要求較高，確實(shí)難以形成競爭的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，經(jīng)無(wú)錫市人力資源和社會(huì )保障局同意，可適當降低開(kāi)考比例。
(四)報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：13912375771(本次教師招聘期間有效且僅限工作日上午9:00-11:30,下午13:00-17:00)。
四、考試
(一)崗位代碼5001-5003的考試形式為面試，面試以課堂教學(xué)測試為主，主要考察報考人員的教育教學(xué)能力。面試滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分。
(二)崗位代碼5004-5035的考試包括筆試和面試兩個(gè)環(huán)節，根據各環(huán)節所占比例計算出總成績(jì)。具體辦法如下：
1.筆試
內容為：教育公共知識和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識。
筆試滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分，筆試成績(jì)占總成績(jì)的40%，從高分到低分按照崗位需求數1：3(同分跟進(jìn))的比例確定參加面試的人員。
2.面試
面試形式以課堂教學(xué)測試為主，主要考察報考人員的教育教學(xué)能力。面試滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分。面試成績(jì)占總成績(jì)60%。
(三)崗位代碼5036-5049的考試包括專(zhuān)業(yè)技能考查和面試兩個(gè)環(huán)節，根據各環(huán)節所占比例計算出總成績(jì)。具體辦法如下：
1. 專(zhuān)業(yè)技能考查
內容為：學(xué)科教學(xué)所需基本技能。
專(zhuān)業(yè)技能考查滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分。專(zhuān)業(yè)技能考查成績(jì)占總成績(jì)的40%，從高分到低分按照崗位需求數1：3(同分跟進(jìn))的比例確定參加面試的人員。
2.面試
面試形式以課堂教學(xué)測試為主，主要考察報考人員的教育教學(xué)能力。面試滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分。面試成績(jì)占總成績(jì)60%。
(四)崗位代碼5050的考試包括筆試、加試和面試三個(gè)環(huán)節，根據各環(huán)節所占比例計算出總成績(jì)。具體辦法如下：
1.筆試
內容為：教育公共知識和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識。
筆試滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分，筆試成績(jì)占總成績(jì)的30%，從高分到低分按照崗位需求數1：5(同分跟進(jìn))的比例確定參加加試的人員。
2.加試
加試事項另行通知。
加試滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分。加試成績(jì)占總成績(jì)30%。按筆試成績(jì)和加試成績(jì)總和，從高分到低分按照崗位需求數1：3(同分跟進(jìn))的比例確定參加面試的人員。
3.面試
面試形式以課堂教學(xué)測試為主，主要考察報考人員的教育教學(xué)能力。面試滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分。面試成績(jì)占總成績(jì)40%。
所有考試時(shí)間均另行通告，請報名成功者予以關(guān)注。
五、資格復審、體檢和考察
市教育局在面試環(huán)節前統一組織資格復審。資格復審未通過(guò)的，取消考試資格。
考試全部結束后，根據報考人員的各項成績(jì)及所占比例計算出總成績(jì)。從高分到低分按照崗位需求數1：1的比例確定體檢人員名單。總成績(jì)相同時(shí)，以面試成績(jì)高者為先;如面試成績(jì)也相同，則另外進(jìn)行加試，取加試成績(jì)高者為體檢人選。
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由報考人員自理。體檢不合格者，不予錄取。
對體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察政治思想表現、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。
在體檢、考察、公示等環(huán)節因報考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現職位計劃缺額時(shí)，招聘單位主管部門(mén)可提出遞補意見(jiàn)，報無(wú)錫市人力資源和社會(huì )保障局核準后，按職位報考人員考試總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行遞補，辦理錄用審批手續后，不再遞補。
六、公示及聘用
經(jīng)考試、體檢、考察合格后，對擬錄取人員公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議人員由招聘單位按規定辦理報批手續，由無(wú)錫市人力資源和社會(huì )保障局發(fā)出《事業(yè)單位公開(kāi)招聘錄取通知》，市教育局辦理入編手續。
因報考人員個(gè)人原因導致2022年8月31日以前未能辦理相應手續的，取消錄用資格。報名江蘇省無(wú)錫師范附屬小學(xué)教育集團及無(wú)錫市江南中學(xué)教育集團，須服從集團統一分配，不服從分配者不予錄用。
對于《崗位簡(jiǎn)介表》中要求提供教師資格證的崗位，錄用人員如為2022年的畢業(yè)生，必須在2022年7月31日以前提供崗位要求的教師資格證。對于《崗位簡(jiǎn)介表》中未要求提供教師資格證的崗位(5004、5005除外)，錄用人員應于2025年7月31日以前提供相應的教師資格證。如錄用人員未在規定時(shí)間內取得相應的教師資格證，解除聘用關(guān)系。
錄用人員實(shí)行試用期制，試用期按聘用制有關(guān)規定執行。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以定崗。考核不合格者，解除聘用關(guān)系。
七、本公告規定的學(xué)歷、年限、等級、日期等冠以“以上、以后、以前”的均含本級。
八、紀律監督
招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格程序和標準，主動(dòng)接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )監督。
咨詢(xún)電話(huà)：0510-81821831、81827693(僅限工作日上午9:00-11:30,下午13:00-17:00);
監督電話(huà)：0510-81821832(僅限工作日上午9:00-11:30,下午13:00-17:00)。
九、疫情防控要求
報考人員到資格復審、筆試、技能考查、加試、面試現場(chǎng)需配戴口罩，主動(dòng)出示 “蘇康碼”和“行程碼”綠碼(當天)且現場(chǎng)測量體溫<37.3℃，方可進(jìn)入相關(guān)現場(chǎng)，根據疫情防控情況，如有變化另行通知。
本公告由無(wú)錫市教育局負責解釋, 各類(lèi)通知、考試成績(jì)、體檢、公示等信息在無(wú)錫市教育局網(wǎng)站(http://jy.wuxi.gov.cn)上公布。
附件：2022年無(wú)錫市教育局直屬單位公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表.xlsx
無(wú)錫市教育局
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