|
為進(jìn)一步規范城鄉網(wǎng)格化服務(wù)管理工作，全面提高基層社會(huì )治理水平，根據《江蘇省城鄉網(wǎng)格化服務(wù)管理辦法》《泰州市專(zhuān)職網(wǎng)格員建設管理辦法》等有關(guān)文件精神，結合我街道實(shí)際，現決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘57名專(zhuān)職網(wǎng)格員。
一、招聘人數
本次計劃招聘57人，具體崗位和人數詳見(jiàn)《崗位計劃表》（附件1）。
二、報名條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，遵紀守法，品行端正，熱愛(ài)社區工作；
（二）興化市戶(hù)籍或興化市生源；
（三）身體健康，具備正常履行職責的身體條件；
（四）具有高中（中專(zhuān)）及以上學(xué)歷；
（五）年齡在18-45周歲之間（1976年3月24日至2004年3月25日期間出生）；
（六）善于開(kāi)展群眾工作，有一定的溝通和組織協(xié)調能力。
（七）以下人員不得報考：
1.現役軍人及普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生。
2.被機關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿(mǎn)五年的人員。
3.近三年在機關(guān)、事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招考中被認定為有考試作弊行為的人員。
4.興化市各機關(guān)、事業(yè)單位首個(gè)聘期未滿(mǎn)人員。
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和曾被開(kāi)除公職的人員。
6.近三年內受到黨紀政紀處分的人員。
7.因涉嫌違法違紀被司法機關(guān)、紀檢監察部門(mén)立案尚未結案的人員。
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
三、招聘程序與辦法
（一）發(fā)布招聘公告
按照“事前告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前通過(guò)興化市人民政府網(wǎng)站向社會(huì )公布招聘信息。招聘公告、招聘崗位等內容均在上述網(wǎng)站公布。
（二）報名與資格初審
1.報名方式和報名時(shí)間
本次招聘的報名工作通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行，不接受現場(chǎng)報名。報考人員須在報名時(shí)間內登錄報名系統（https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/js/03tzxhlc/）按照指引注冊和報名，并在報名時(shí)上傳崗位所需材料上傳報名系統，不按要求操作被視為無(wú)效報名。
報名時(shí)間：
2022年3月24日09:00—3月26日16：00，逾期不予補報。
資格初審時(shí)間：
2022年3月24日09:00—3月26日17:00。
報考人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：
2022年3月24日09:00—3月27日12:00。
資格初審單位對資格初審異議的處理時(shí)間：
2022年3月24日09:00—3月27日16:00。
報考人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后，即可登錄報名網(wǎng)址查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，如對資格初審意見(jiàn)有異議，請及時(shí)陳述申辯，聯(lián)系電話(huà)0514-87873250。
2.資格初審
資格初審工作由臨城街道負責。報名期間，依據網(wǎng)上報考人員提供的信息進(jìn)行資格初審，并在報考人員提交報名信息后24小時(shí)內提出初審意見(jiàn)。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對未通過(guò)資格初審的，應說(shuō)明理由；對填報材料不全或須報考人員補充說(shuō)明的事項，應注明缺失或須補充的內容。
對通過(guò)資格初審的報考人員，審核單位應及時(shí)下載留存報考人員的報名信息，供面試前資格復審使用。
3.報名注意事項
報考人員應認真閱讀公告和相關(guān)要求，按公告和崗位要求以及網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，在招聘全過(guò)程對自己報名信息的真實(shí)性、準確性負全責。同時(shí)上傳報考者本人以下報名材料（電子照片另作說(shuō)明）:
（1）本人有效期內的居民身份證（正反面）；
（2）畢業(yè)證書(shū)；
（3）戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明；
（4）招聘崗位要求的其他證明材料；
（5）上傳本人近6個(gè)月內的正面免冠電子證件照片，規格為：jpg/jpeg格式，100KB以下。如因照片模糊、不符合規范導致無(wú)法參加考試的，由考生本人負責。
報考人員只能選擇一個(gè)街道的一個(gè)崗位報名，不得同時(shí)報考多個(gè)街道，不得兼報同一街道其他崗位，多報者一律取消考試資格。凡弄虛作假或其他原因造成不符合招聘條件的，在任一環(huán)節，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。在招聘全過(guò)程，如因所填寫(xiě)內容不真實(shí)、不準確、不全面而影響考試和聘用的，責任自負。
報名結束時(shí)，按實(shí)際報名人員人數開(kāi)考。
（三）網(wǎng)上打印準考證
通過(guò)資格初審的報考人員，請于2022年4月7日12:00至4月8日16:00登錄報名網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/js/03tzxhlc/下載、打印準考證。報考人員應按規定的時(shí)間打印準考證（請報考人員妥善保存準考證，筆試、面試、體檢等環(huán)節均需要用到）。打印中如有問(wèn)題，請在工作日（9:00-12:00，13:00-17:00）咨詢(xún)技術(shù)電話(huà)400-838-9296聯(lián)系。
（四）筆試
筆試采用閉卷考試形式，筆試卷面滿(mǎn)分為100分。
筆試時(shí)間初定為2022年4月9日（星期六），具體筆試的時(shí)間、地點(diǎn)和要求等均以準考證為準。如因新冠肺炎疫情防控情況調整筆試時(shí)間,將于筆試前5個(gè)工作日在興化市人民政府網(wǎng)另行公告，請報考人員及時(shí)關(guān)注興化市人民政府網(wǎng)的相關(guān)公告。
1.筆試內容：《綜合知識和能力》(筆試不指定復習大綱和復習資料)。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準考證。
3.報考人員應攜帶筆試準考證和本人有效身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
考試當天入場(chǎng)時(shí)，考生應提前準備好本人有效期內身份證原件、準考證并出示考試開(kāi)考前48小時(shí)內（以采樣時(shí)間為準）新冠病毒核酸檢測陰性證明、“蘇康碼”為綠碼，“通信大數據行程卡”無(wú)異常（未加*為無(wú)異常），且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的方可進(jìn)入考點(diǎn)。
筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。筆試成績(jì)將以百分制形式在興化市人民政府網(wǎng)公布。
（五）資格復審與面試
1．面試人選確定
筆試結束后，根據筆試成績(jì)，按崗位招聘計劃數的2倍從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選（同分跟進(jìn)）；不足2倍的按實(shí)際符合條件人數進(jìn)行面試。成績(jì)公布后，請報考人員保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
2．資格復審
發(fā)放面試通知書(shū)時(shí)對面試人選進(jìn)行資格復審，資格復審由臨城街道具體負責。考生須按照崗位要求提供所有報名材料的原件。對不能按要求按時(shí)提供有效證件原件或資格復審不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同一崗位的人員中根據筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補面試人員。
3．面試
面試采用結構化面試形式。面試成績(jì)總分為100分，60分為合格線(xiàn)，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節。
面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)。
4．總成績(jì)計算方法
面試結束后，按照筆試成績(jì)占總成績(jì)40%、面試成績(jì)占總成績(jì)60%的比例計算總成績(jì)。筆試成績(jì)、面試成績(jì)均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。
（六）體檢和考察
按崗位招聘計劃數1:1的比例從考試合格人員中按總成績(jì)從高分到低分確定參加體檢人員。總成績(jì)相同的，根據面試成績(jì)確定；面試成績(jì)仍相同的，另行組織加試確定。
體檢工作由臨城街道組織實(shí)施，體檢標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法（試行）》執行,相關(guān)體檢費用由考生個(gè)人承擔。
因體檢不合格而出現的缺額，按考試總成績(jì)在該崗位面試合格人員中從高分到低分進(jìn)行遞補。總成績(jì)相同的，根據考生的面試成績(jì)由高分到低分確定。
體檢結束后，對體檢合格人員組織考察。
（七）公示和聘用
體檢、考察都合格的確定為擬聘用人員，在興化市人民政府網(wǎng)公示3個(gè)工作日，接受社會(huì )和報考人員的監督。
公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。聘用人員按規定約定試用期，試用期考核不合格的，取消用工合同。擬聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人按有關(guān)規定自行負責解除。
在聘用審批階段，考生在簽訂聘用合同前主動(dòng)放棄聘用資格或不服從工作崗位安排等出現缺額的，按考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補；在聘用上崗后，有被辭退或主動(dòng)辭職缺額的，按考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補，經(jīng)體檢考察合格后，簽訂聘用合同。
四、紀律與監督
招聘工作嚴格堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格執行規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
五、待遇保障和管理
專(zhuān)職網(wǎng)格員每月工資包含基本工資和考核工資。依法繳納養老、醫療、失業(yè)、工傷社會(huì )保險。
六、疫情防控
招聘工作嚴格執行江蘇省興化市新冠肺炎疫情防控相關(guān)規定，經(jīng)興化市新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導小組備案后組織實(shí)施。在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，興化市區域社會(huì )治理現代化綜合指揮中心將按照新冠肺炎疫情防控最新要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排和要求進(jìn)行適當調整，請廣大報考者給予理解、支持和配合。
七、本公告由臨城街道負責解釋。
聯(lián)系人：任維中；
聯(lián)系電話(huà)：13641550148；
監督電話(huà)：0523-80213655（街道紀工委）。
|
