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河南省煙草專(zhuān)賣(mài)局(公司)下轄18個(gè)市級局(公司)、133個(gè)縣級局(分公司)，主要承擔轄區煙草專(zhuān)賣(mài)市場(chǎng)管理、煙葉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、卷煙營(yíng)銷(xiāo)職能。根據工作需要，河南省煙草專(zhuān)賣(mài)局(公司)面向社會(huì )公開(kāi)招聘信息化博士1名。現公告如下：
一、招聘條件
(一)報名條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;
2.遵紀守法，品行端正，無(wú)不良行為記錄;
3.全日制博士學(xué)歷，信息與通信工程、計算機科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。在2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證;
4.年齡40歲(含)以下(1982年1月1日后出生);
5.具有深厚的專(zhuān)業(yè)素養，熟悉企業(yè)私有云平臺建設、云原生軟件開(kāi)發(fā)設計與運用、云計算系統架構設計、移動(dòng)應用開(kāi)發(fā)設計與運用等方面理論和實(shí)踐;
6.認同煙草行業(yè)文化，有志于從事煙草工作，熱愛(ài)信息技術(shù)專(zhuān)業(yè)工作，工作作風(fēng)嚴謹細致、精益求精，有良好的政治素養、職業(yè)道德、大局觀(guān)念、團隊意識、奉獻精神、組織能力;
7.身體健康，具有正常履行職責的身體條件。
3年以上知名IT公司信息化相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。科研成果符合企業(yè)需求優(yōu)先。
(二)不得報考的情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
2.在各級公務(wù)員招考、煙草行業(yè)工作人員公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為尚在禁考期限內的人員;3.錄用后即構成回避關(guān)系的人員不得報考。
二、招聘程序
(一)招聘信息發(fā)布
在中國煙草人才招聘平臺(http://www.tobacco.gov.cn)和河南省煙草專(zhuān)賣(mài)局(公司)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://ha.tobacco.gov.cn，以下簡(jiǎn)稱(chēng)省局(公司)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站)上發(fā)布。
(二)報名時(shí)間和報名方式
1.報名時(shí)間：即日起至2022年3月11日下午5:30。
2.報名方式：實(shí)行網(wǎng)上報名，不接受現場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷報名。請在報名時(shí)間內將報名資料發(fā)送至hnycsyzp@vip.163.com。
3.報名資料包括：招聘報名表(電子版和簽字的掃描件);誠信報考承諾書(shū)(簽字的掃描件);近期正面電子照片(一寸藍底證件照，jpg格式，不超過(guò)50K);有效期內的二代身份證雙面掃描件;畢業(yè)證、學(xué)位證及教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告(國(境)外高校畢業(yè)生為《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》掃描件;工作業(yè)績(jì)證明、榮獲獎項、資格證書(shū)、自身科研成果(發(fā)表文章、專(zhuān)利、著(zhù)作)等材料掃描件。應屆畢業(yè)生須提交經(jīng)學(xué)校簽章的就業(yè)推薦表、學(xué)業(yè)成績(jì)單掃描件，在職人員須提交所在單位同意報考的證明。
(三)資格審核
1.資格初審
按照招聘條件對應聘人員進(jìn)行資格初審。提交材料信息不完整、主要信息不實(shí)、不符合招聘崗位條件或不符合回避要求的，資格初審為不合格。
2.擇優(yōu)確定筆試人員
根據提交材料，綜合崗位需求、報考人員條件、與申報崗位的匹配度等，按照一定比例擇優(yōu)確定參加筆試人員。
參加筆試人員、時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項等另行通知。
(四)筆試
筆試科目為專(zhuān)業(yè)知識測試，總成績(jì)100分，采取閉卷方式。實(shí)際參加筆試人數低于3人、難以形成競爭的，取消招聘。筆試有缺考或作弊的成績(jì)視同零分。
(五)面試
根據筆試成績(jì)，從高分到低分確定面試人選。入圍面試人員、時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項另行通知。
面試主要考察專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)，總成績(jì)100分。實(shí)際參加面試人數低于3人、難以形成競爭的，取消招聘。面試成績(jì)未達60分的考生不予錄用。
(六)成績(jì)計算方法
綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。綜合成績(jì)相同的，按照筆試成績(jì)從高分到低分的順序排名。筆試和面試成績(jì)完全相同的，由招聘單位依據崗位匹配度等綜合確定排名。
(七)體檢、考察
根據綜合成績(jì)排名，按照招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢、考察對象。
1.體檢：組織擬錄用的初步人選進(jìn)行體檢。體檢標準參照國家公務(wù)員招錄有關(guān)標準和規定執行。未按時(shí)完成體檢或體檢不合格的，取消錄用資格。
2.考察：審核擬錄用人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、以及國(境)外畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)、成績(jì)單、工作業(yè)績(jì)證明材料等，對擬錄用人員思想政治表現、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)能力和實(shí)績(jì)等進(jìn)行考察。
(八)公示及簽訂就業(yè)協(xié)議
體檢、考察合格人員，確定為擬錄用人選，在中國煙草人才招聘平臺和省局(公司)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期滿(mǎn)，對擬錄用人選沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規定辦理入職手續。超過(guò)規定期限未辦理入職手續的取消錄用資格。
(九)其他
應聘者放棄或被取消入圍、錄用資格，用人單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據綜合成績(jì)從高分到低分依次進(jìn)行。
三、待遇保障
招聘錄用人員與河南省煙草專(zhuān)賣(mài)局(公司)簽訂勞動(dòng)合同，執行用人單位薪酬福利和社會(huì )保險待遇，具備高級職稱(chēng)的按照規定程序聘任后可享受相應待遇。
四、相關(guān)要求
(一)招聘其他事宜另行通知，請應聘者關(guān)注河南省局(公司)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站，并保持通訊暢通。
(二)應聘者對所提供的個(gè)人信息和相關(guān)資料的真實(shí)性、有效性負責，不符合應聘基本條件的請勿報名。在招聘任何環(huán)節發(fā)現應聘者不符合資格條件或有弄虛作假行為，取消應聘資格;已簽訂就業(yè)協(xié)議或被錄用的，解除協(xié)議或勞動(dòng)合同。
(三)應聘者應符合煙草行業(yè)任職回避的相關(guān)規定。如有故意隱瞞的，一經(jīng)查實(shí)，取消應聘資格;已簽訂就業(yè)協(xié)議或被錄用的，解除協(xié)議或勞動(dòng)合同。
(四)本次招聘不收取任何費用，不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構開(kāi)設輔導培訓班。敬請廣大應聘者謹防上當受騙。
(五)應聘者參加招聘過(guò)程中的交通、食宿等費用自理。
本公告由河南省煙草專(zhuān)賣(mài)局(公司)負責解釋。
報名咨詢(xún)電話(huà)：0371-65588919(工作日上午9:00-11：30，下午2:30-5:00)。
附件：1-2
1.招聘報名表
2.誠信報考承諾書(shū)
河南省煙草專(zhuān)賣(mài)局(公司)
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