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江蘇中煙工業(yè)有限責任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)是中國煙草總公司的全資子公司。現下轄南京卷煙廠(chǎng)、徐州卷煙廠(chǎng)、淮陰卷煙廠(chǎng)3家不具有法人資格的卷煙生產(chǎn)企業(yè)和南通煙濾嘴有限責任公司、江蘇鑫源煙草薄片有限公司2家全資子公司。根據發(fā)展需要，公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘名額及崗位
2022年度，公司將考試錄用高校畢業(yè)生110人，其中，公司信息中心1人，公司技術(shù)中心6人，南京卷煙廠(chǎng)20人，徐州卷煙廠(chǎng)23人，淮陰卷煙廠(chǎng)35人，南通煙濾嘴有限責任公司16人，江蘇鑫源煙草薄片有限公司9人。招聘崗位類(lèi)型為生產(chǎn)操作類(lèi)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)兩種，其中，生產(chǎn)操作類(lèi)崗位93人，專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)崗位17人。具體情況見(jiàn)《公司2022年度招聘計劃》(附件1)。
報考生產(chǎn)操作類(lèi)崗位的人員被錄用后，全部安排到招聘單位的生產(chǎn)操作類(lèi)崗位工作。根據企業(yè)規定和工作需要，當管理類(lèi)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)崗位空缺時(shí)，符合條件的生產(chǎn)操作類(lèi)崗位人員可參加企業(yè)組織的崗位公開(kāi)競聘，競爭選拔上崗。報考專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)崗位的人員被錄用后，根據企業(yè)規定，在基層實(shí)習鍛煉一定時(shí)間后，安排到招聘單位(部門(mén))的專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)崗位工作。
二、招聘對象及條件
(一)招聘對象
2022年1月1日至2022年12月31日期間畢業(yè)、并取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的全國普通高校畢業(yè)生，2022年1月1日至2022年12月31日期間取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位、完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證且尚未就業(yè)的留學(xué)回國人員。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;
3.遵紀守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位要求(見(jiàn)附件1)，能按照招聘要求提供相關(guān)材料;
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，無(wú)職業(yè)禁忌癥、適應企業(yè)工作。
三、招聘程序及要求
(一)報名
1.報名方式及時(shí)間安排
本次招聘報名和資格初審通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行，不接受現場(chǎng)報名。
報名方式：請登錄http://zkfw.91job.org.cn/進(jìn)行報名(唯一報名通道)。應聘者根據本人專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位情況和個(gè)人意愿，只能從招聘計劃中選擇一個(gè)招聘單位(部門(mén))的一個(gè)符合招聘條件的專(zhuān)業(yè)職位報名。技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：025—66049069，咨詢(xún)時(shí)間：報名期內工作日9:00—11:30、14:00—16:30。(僅提供報名網(wǎng)站技術(shù)問(wèn)題咨詢(xún)，其他事宜謝絕來(lái)電)
報名時(shí)間：2022年2月18日9：00至2022年3月19日17:00，逾期報名通道關(guān)閉，不再受理。
資格初審時(shí)間：2022年2月18日9：00至2022年3月21日12:00。
陳述申辯時(shí)間：2022年3月11日9：00至2022年3月21日16:00。
異議處理時(shí)間：2022年3月11日9：00至2022年3月23日16:00。
2.資格審查
資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。在招聘各環(huán)節發(fā)現應聘者不符合招聘對象及條件要求的，取消其報考或錄用資格。
應聘者通過(guò)唯一網(wǎng)上報名通道提交報名信息后，在資格初審期內，可在報名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結果。通過(guò)資格初審的，不得再報考其他專(zhuān)業(yè)職位;未通過(guò)資格初審的，審查單位應說(shuō)明理由，應聘者可在陳述申辯期內通過(guò)網(wǎng)絡(luò )向審查單位陳述申辯。審查單位應當聽(tīng)取其陳述申辯，對其提出的事實(shí)、理由和證據進(jìn)行審查，在異議處理期內作出審查結論并告知審查結果;對填報、提交材料不全或需應聘者補充說(shuō)明的，審查單位應注明缺失或需說(shuō)明的內容，要求應聘者及時(shí)補充。未通過(guò)資格初審的應聘者，在報名期內可以改報其他專(zhuān)業(yè)職位，超過(guò)報名期的不能改報。
招聘單位(部門(mén))陳述申辯受理郵箱:
公司信息中心、技術(shù)中心jszx_cssb@163.com;
南京卷煙廠(chǎng)ny_cssb@163.com;
徐州卷煙廠(chǎng)xy_cssb@163.com;
淮陰卷煙廠(chǎng)hy_cssb@163.com;
南通煙濾嘴有限責任公司nt_cssb@163.com;
江蘇鑫源煙草薄片有限公司xygs_cssb@163.com。
招聘專(zhuān)業(yè)類(lèi)別劃分及審查依據為《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件2)。江蘇省公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄中未涉及的專(zhuān)業(yè)，以國家教育部門(mén)頒布的專(zhuān)業(yè)目錄或以江蘇省教育部門(mén)出具的建議為依據。
3.開(kāi)考比例
筆試開(kāi)考比例原則上為1:3。對于公司發(fā)展需求量較大的“機電控制類(lèi)”“機械工程類(lèi)”招聘專(zhuān)業(yè)，以及難以形成充分競爭的專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)崗位招聘專(zhuān)業(yè)，報名結束后，有效報名人數大于招聘人數、形成競爭關(guān)系的，可以正常開(kāi)考;有效報名人數小于或等于招聘人數、未形成競爭關(guān)系的，按照程序核減招聘計劃，直至形成競爭關(guān)系或者取消該專(zhuān)業(yè)職位。其他專(zhuān)業(yè)職位招聘人數與有效報名人數之比未達到1:3的，按照程序核減招聘計劃，直至達到開(kāi)考比例或者取消該專(zhuān)業(yè)職位。核減或取消招聘計劃的，在原發(fā)布招聘公告的媒體上發(fā)布招聘計劃變更公告。報考被取消專(zhuān)業(yè)職位并通過(guò)資格初審的，可在報名網(wǎng)站重新補報其他符合條件的專(zhuān)業(yè)職位，補報名時(shí)間另行通知。
4.注意事項
(1)應聘者應按照網(wǎng)上報名系統要求，如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)個(gè)人有關(guān)信息，提交申請材料。申請材料應當真實(shí)準確、完整有效、清晰規范，包括證件照、成績(jì)單、就業(yè)推薦表等材料。提供虛假報考信息和材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其報考資格。
(2)因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、因涉嫌違紀違法正在接受審查的人員，不得報考。
(3)應聘者不得報考錄用后即構成干部任職回避情形的崗位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女)、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)以及近姻親關(guān)系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以?xún)扰韵笛H的配偶)的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的崗位。
應聘者存在不得報考情形或不符合招聘回避管理有關(guān)規定的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其報考資格;已簽訂就業(yè)協(xié)議或被錄用的，解除其協(xié)議或勞動(dòng)關(guān)系。
5.網(wǎng)上打印準考證
報名確認成功的應聘者，按照通知的時(shí)間安排，登錄報名網(wǎng)站打印筆試準考證。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項以準考證為準。
(二)考試
考試包括筆試和面試，委托政府部門(mén)公共考試機構組織實(shí)施。考試內容為招聘崗位所必需的基本能力、綜合知識、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作技能等。考試原則上2022年上半年完成。
1.筆試
筆試主要測試招聘崗位所需的綜合知識和能力素質(zhì)等。應聘者應當攜帶準考證和在有效期內的二代身份證，按照準考證上的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。應聘者參加考試時(shí)持有的身份證必須與報名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致。
筆試成績(jì)原則上在筆試結束后15個(gè)工作日內公布，應聘者可以通過(guò)身份證號在報名網(wǎng)站查詢(xún)本人的筆試成績(jì)和報考專(zhuān)業(yè)排名。
2.面試
面試主要測試履行崗位職責所需的基本能力、綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識和工作技能等，形式為結構化面試。公司技術(shù)中心學(xué)歷要求為博士研究生的專(zhuān)業(yè)職位，在面試中增加同行專(zhuān)家評定的自由答辯環(huán)節，主要測試招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識和能力素質(zhì)等;“香料香精技術(shù)與工程專(zhuān)業(yè)”在面試中增加實(shí)際操作能力測試，主要測試與崗位相適應的專(zhuān)業(yè)技能和操作水平等。
在筆試參考人員中，根據筆試成績(jì)從高到低的順序，按照與招聘人數5：1的比例，確定各專(zhuān)業(yè)職位參加面試人選。達不到5:1比例的職位，按照實(shí)際參加筆試人數確定參加面試人選。某專(zhuān)業(yè)職位最后1名進(jìn)入面試人選出現成績(jì)并列的，并列人選全部進(jìn)入面試。招聘單位(部門(mén))發(fā)現面試人選不符合報考資格條件或面試人選明確放棄出現空缺的，在報考同專(zhuān)業(yè)職位的筆試人員中按照筆試成績(jì)從高到低依次遞補面試人選。出現成績(jì)并列的，并列人選全部進(jìn)入面試。面試當日前3天出現空缺的，不再遞補。
面試人選確定后，在公司外網(wǎng)(www.jszygs.com,信息公開(kāi)/人事招聘)和政府部門(mén)公共考試機構網(wǎng)站(zjzx.91job.org.cn，教育人才/ 企事業(yè)單位招考)公布參加面試人員名單，包括招聘單位(部門(mén))及專(zhuān)業(yè)、參加面試人員的姓名、準考證號、筆試成績(jì)及報考專(zhuān)業(yè)排名等信息。
面試成績(jì)當場(chǎng)告知應聘者本人。面試成績(jì)合格線(xiàn)為60分，面試不合格的，不得確定為考察與體檢人選。
3.總成績(jì)計算方法
總成績(jì)按照百分制計算，具體方法為：筆試成績(jì)占50%;面試成績(jì)占50%，其中，自由答辯、實(shí)際操作能力測試成績(jì)占面試成績(jì)的20%。筆試成績(jì)、面試成績(jì)、總成績(jì)均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。
(三)資格復審、考察與體檢
根據應聘者考試總成績(jì)從高到低的順序，按照與招聘專(zhuān)業(yè)職位擬錄用人數1:1的比例確定各招聘專(zhuān)業(yè)職位的考察與體檢人選。進(jìn)入考察與體檢的人選結果原則上在面試結束后5個(gè)工作日內公布，應聘者可以通過(guò)身份證號在報名網(wǎng)站查詢(xún)本人情況。考察與體檢人選明確放棄考察與體檢資格的，在報考同專(zhuān)業(yè)職位的人員中按照總成績(jì)從高到低依次遞補考察與體檢人選。
1.資格復審
考察與體檢前，開(kāi)展資格復審，主要核實(shí)應聘者是否符合規定的招聘資格條件。按照審查要求，國(境)內院校人員須提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)原件，國(境)外院校人員須提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)原件，以及用人單位審查需要的其他材料。資格復審時(shí)未取得相關(guān)材料的，被審查人員提供有關(guān)證明材料并作出承諾后，可先進(jìn)行考察與體檢。未通過(guò)資格復審的，取消考察與體檢資格。
2.考察
考察重點(diǎn)了解應聘者的思想政治表現、道德品行、遵紀守法以及是否需要回避等方面的情況。考察人選按照要求，向招聘單位(部門(mén))提供畢業(yè)院系或戶(hù)籍所在地公安機關(guān)出具意見(jiàn)并蓋章的《公司2022年度招聘考察表》(附件3)。考察人選達不到招聘規定的資格條件或者不符合報考崗位要求的，不得確定為擬錄用人員。
3.體檢
體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，在指定醫療機構進(jìn)行，包含職業(yè)健康檢查項目。應聘者對體檢結果有疑問(wèn)的，可以按照規定提出復檢。體檢組織單位對申請復查人員組織復查，體檢結果以復查結論為準。體檢不合格的，不得確定為擬錄用人員。
因應聘者未通過(guò)資格復審、考察或體檢不符合要求以及考察與體檢合格人員主動(dòng)放棄錄用資格出現人選缺額的，可以按照同一專(zhuān)業(yè)職位應聘者的考試總成績(jì)從高到低依次遞補，并組織開(kāi)展資格復審、考察與體檢工作。招聘結果公示后出現缺額的，不再遞補。
確定和遞補考察與體檢人選時(shí)，某專(zhuān)業(yè)職位最后1名進(jìn)入考察與體檢的人選出現總成績(jì)并列的，按照筆試成績(jì)從高到低排序選取。總成績(jì)和筆試成績(jì)均相同的，由政府部門(mén)公共考試機構商公司確定加試辦法，并通知相關(guān)應聘者。
(四)公示與錄用
根據應聘者的考試成績(jì)、考察情況和體檢結果等確定擬錄用人員。招聘結果在中國煙草人才招聘平臺(www.tobacco.gov.cn，行業(yè)資訊/人事與培訓/人才招聘平臺)、公司外網(wǎng)和政府部門(mén)公共考試機構網(wǎng)站同時(shí)進(jìn)行公示。公示內容包括招錄單位(部門(mén))名稱(chēng)、擬錄用崗位，擬錄用人員姓名、性別、畢業(yè)院校及專(zhuān)業(yè)，招聘考試的筆試面試成績(jì)、總成績(jì)、報考專(zhuān)業(yè)排名，監督舉報電話(huà)和郵箱、通信地址等。公示期7個(gè)工作日。
公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，辦理錄用手續，錄用工作原則上2022年8月底前完成;對存在影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予錄用;對反映有影響錄用問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結論后再決定是否錄用。
被錄用人員與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，由本人負責處理。由于疫情影響等特殊原因，被錄用人員集中辦理錄用手續時(shí)，招聘資格證明材料不齊全的，暫時(shí)不予辦理錄用手續、不簽訂勞動(dòng)合同。被錄用人員原則上應當于2022年年底前取得相關(guān)材料、辦理完畢錄用手續。逾期未取得相關(guān)材料的，由公司研究決定。
四、有關(guān)說(shuō)明
(一)應聘者務(wù)必正確填寫(xiě)本人的聯(lián)系方式，保持通訊工具通暢。如聯(lián)系不到應聘者本人，視為應聘者自動(dòng)放棄報考資格。
(二)對于應聘者偽造、變造證件、證明，提供虛假材料、信息，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的，在考試、考察、體檢過(guò)程中違紀違規的，視情節輕重依法取消考試或者錄用資格。對違反招聘規定的錄用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除勞動(dòng)合同，予以清退。
(三)公司在招考組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整，請廣大應聘者對疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。
(四)本次招聘考試不收取任何費用，不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構開(kāi)設招聘輔導培訓班，應聘者謹防上當受騙。
(五)本次招聘全面貫徹公開(kāi)平等、競爭擇優(yōu)、人崗相適、依法依規方針，堅持信息公開(kāi)，主動(dòng)接受監督。公司人力資源部、紀檢監察部按照職責權限受理招聘工作中的投訴或舉報。
監督舉報電話(huà)：025—69896151、69896153;
監督舉報郵箱：zpjdjb@jszygs.com;
通信地址：南京市中山北路406—3號，210011。
(六)公司對本公告享有最終解釋權。
附件：1-3
1.公司2022年度招聘計劃
2.江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄
3.公司2022年度招聘考察表
江蘇中煙工業(yè)有限責任公司
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