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常德煙草機械有限責任公司(簡(jiǎn)稱(chēng)常德煙機公司)是中國煙草機械集團有限責任公司控股的國有大型企業(yè)。企業(yè)創(chuàng )建于1969年，中國最早從事煙草機械研發(fā)制造的企業(yè)之一，煙草行業(yè)卷接設備研制骨干企業(yè)，現有資產(chǎn)總額約27億元，產(chǎn)品暢銷(xiāo)全球。企業(yè)先后獲得“全國五一勞動(dòng)獎狀”“全國機械行業(yè)文明單位”“煙草行業(yè)首批技術(shù)創(chuàng )新試點(diǎn)企業(yè)”等稱(chēng)號，湖南省首批高新技術(shù)企業(yè)，連續多年入選湖南省企業(yè)100強和制造業(yè)50強。
一、招聘計劃
根據發(fā)展需要，常德煙機公司擬公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)和生產(chǎn)操作類(lèi)崗位共7人。
二、招聘對象
2022年全國普通高等院校統分統招全日制應屆畢業(yè)生或符合國家規定視同為應屆畢業(yè)生的人員，不含自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò )教育、成人教育、函授、定向培養、委托培養生等畢業(yè)生;2022年應屆碩士研究生及以上學(xué)歷可為非全日制;2021年1月1日至本次招聘面試前取得國(境)外學(xué)位、完成教育部學(xué)歷認證且初次就業(yè)的留學(xué)回國人員。
三、信息發(fā)布
1.國家煙草專(zhuān)賣(mài)局官網(wǎng)：www.tobacco.gov.cn;
2.常德煙機公司官網(wǎng)：www.ccdtm.com;
3.國聘網(wǎng)：www.iguopin.com;
4.湖南省人力資源考試報名系統：bm.hnrcsc.com/bm/
四、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有符合崗位要求的資格條件和工作能力;
6.品行端正，無(wú)違規違紀、違法犯罪等不良記錄;
7.具備本招聘公告所要求的資格條件。
五、招聘程序
(一)報名
1.報名時(shí)間：2021年12月15日9:00～2021年12月31日17:00
2.報名方式：登錄bm.hnrcsc.com/bm/(湖南省人力資源考試報名系統)2022年常德煙機公司招聘網(wǎng)頁(yè)報名。
3.報名注意事項：
(1)應聘者只能選擇一個(gè)職位報名，應慎重選擇報考職位;
(2)應聘者須下載《常德煙草機械有限責任公司招聘報名表》(附件1)，按規定如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，在“本人承諾”處簽名，照片處貼考生本人免冠正面彩色證件照，并將填寫(xiě)完整的報名表掃描件上傳至報名系統;
(3)應聘者須上傳《常德煙草機械有限責任公司公開(kāi)招聘回避明示承諾書(shū)》(附件2)掃描件;
(4)應聘者須上傳有效身份證正反面、就業(yè)推薦表(蓋章)、截止上學(xué)期成績(jì)單(蓋系或以上公章)、畢業(yè)證、學(xué)位證(應屆畢業(yè)生于2022年8月31日前提供)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線(xiàn)驗證報告、校級及以上榮譽(yù)和獎勵掃描件、歸國留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證書(shū)掃描件;
(5)應聘者須上傳本人近期證件照(本人近期免冠1寸正面電子照片，要求：295×413像素，紅/藍/白底證件照，jpg格式，100KB以下。不按要求上傳照片的，不得參加考試);
(6)應聘者應真實(shí)、完整、準確填寫(xiě)報名信息，否則自行承擔取消應聘資格的后果;
(7)應聘者在報名后須完成在線(xiàn)測評，在線(xiàn)測評完成時(shí)間截止于2021年12月31日17:00。逾期未作答、在線(xiàn)測評結果無(wú)效者，均視為網(wǎng)上資格審查不通過(guò)。
(二)資格審查
資格審查時(shí)對以上原件進(jìn)行審查，資格審查貫穿招聘全過(guò)程，遇有不符合資格條件的，可在任何環(huán)節予以取消資格。
招聘單位根據招聘崗位需求、在線(xiàn)測評結果對應聘人員進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)確定進(jìn)入筆試環(huán)節人員。
(三)筆試
筆試采用閉卷答題，內容包含但不限于專(zhuān)業(yè)知識測試、綜合知識測試(行政能力測試、專(zhuān)業(yè)能力測驗等)，滿(mǎn)分100分。考試計劃于2022年1月進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。開(kāi)考比例1：3，不足招聘崗位筆試開(kāi)考比例人數時(shí)，由招聘單位決定是否繼續開(kāi)考。考試時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知，請考生密切關(guān)注。
(四)面試
面試根據筆試成績(jì)從高到低，按1：2的比例確定各職位入圍面試人員名單。入圍最低分數出現同分者均進(jìn)入面試。若入圍人員因個(gè)人原因棄權導致面試比例不足，由招聘單位決定該崗位面試是否繼續進(jìn)行。滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。
(五)成績(jì)排名
1.成績(jì)計算：綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%;
2.成績(jì)排名：按綜合成績(jì)從高分到低分排序，綜合成績(jì)相同的，按面試成績(jì)排名;面試成績(jì)仍相同的，均進(jìn)入考察環(huán)節。
(六)考察、體檢、體能測試
公司靈活采用個(gè)別談話(huà)、查閱檔案、延伸了解、實(shí)地調查、走訪(fǎng)有關(guān)部門(mén)等多種方式對應聘人員進(jìn)行考察。考察結果為不合格的取消擬錄用資格。
公司統一組織通過(guò)考察的擬錄用人員參加體檢和體能測試，體檢和體能測試均合格者方可錄用。
放棄考察、體檢、體能測試或以上任一一項不合格的可按綜合成績(jì)由高到低予以遞補一次。
體檢、體能測試方式及要求另行通知。
(七)錄用
擬錄用人員名單在指定網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
(八)簽訂就業(yè)協(xié)議
公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，就業(yè)單位與錄用人員簽訂就業(yè)協(xié)議。
六、回避事項
(一)應聘者不得報考錄用后即構成煙草行業(yè)干部任職回避情形的崗位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的崗位。
(二)應聘者如與本單位職工有直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或近姻親關(guān)系的，填寫(xiě)報名信息時(shí)應真實(shí)填寫(xiě)，公司將按相關(guān)規定在組織招聘工作時(shí)安排回避。如故意隱瞞不報的，一經(jīng)查實(shí)，取消應聘人員考試或擬錄用資格;已簽訂就業(yè)協(xié)議或被錄用的，解除協(xié)議或勞動(dòng)關(guān)系。
七、招聘咨詢(xún)與監督
魯先生：0736-7152511
常德煙機公司對本招聘公告擁有最終解釋權。
附件：1-2
1.常德煙草機械有限責任公司招聘報名表
2.常德煙草機械有限責任公司公開(kāi)招聘回避明示承諾書(shū)
常德煙草機械有限責任公司
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