|
為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)三皇廟村工作人員隊伍，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘三皇廟村工作人員2名(男性1名，女性1名)。現將有關(guān)招聘事項公告如下：
一、招聘條件
1、鄭陸鎮三皇廟村戶(hù)籍;
2、遵紀守法，品行端正，無(wú)違法犯罪被處罰記錄;
3、年齡：1986年1月1日之后出生;
4、學(xué)歷：本科及以上;
5、具備正常履行崗位職責的身體條件。
二、招聘程序和方法
(一)報名和初審
本次報名采取現場(chǎng)報名方式。
1、報名時(shí)間：2021年4月2日至4月6日。
2、報名地點(diǎn)：村委辦公室。
3、報名資料：考生報名時(shí)需提交《鄭陸鎮三皇廟村公開(kāi)招聘工作人員報名表》、身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的原件、復印件各一份，近期2寸免冠彩照1張。
4、報名審核：由各村收集好考生報名資料后，將報名表原件和有關(guān)證件復印件統一交鎮組織人事科306辦公室審核。
5、注意事項：報考人員應按要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，鎮組織人事部門(mén)根據考生提供的信息進(jìn)行資格審查。凡弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，如經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。
(二)開(kāi)考比例
報名確認截止后，報考確認人數與招聘計劃數的比例應不低于2：1，方可開(kāi)考。如發(fā)生不足開(kāi)考比例的情況，將按比例相應核減招聘人數。
(三)考試、考核辦法
本次公開(kāi)招聘采取筆試、面試、履歷分析相結合的辦法。
1、筆試。采用閉卷形式，筆試內容為綜合知識和寫(xiě)作，總分100分，合格線(xiàn)50分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2、面試。根據筆試成績(jì)的排名，從高分到低分按計劃錄用人數1:3的比例，確定參加面試的人選;因報考人數不足1:3比例的，按實(shí)際人數確定面試人選。面試總分100分，合格線(xiàn)60分。
3、履歷分析。綜合評價(jià)考生的學(xué)歷情況、政治面貌、社工資格證等主要指標，具體分值如下：
見(jiàn)附件
4、綜合成績(jì)計算。綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%+履歷分析分值。筆試成績(jì)、面試成績(jì)和綜合成績(jì)均保留兩位小數，出現同分時(shí)取面試高分者。
根據目前疫情防控有關(guān)要求，報考人員報名參加考試，須提前申領(lǐng)“蘇康碼”(報名成功后即可申領(lǐng))，并且每天進(jìn)行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。相關(guān)防控要求將根據我省、市、區疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時(shí)調整。
(四)體檢
根據考生綜合成績(jì)從高分到低分按招聘計劃數1：1的比例確定參加體檢人員(體檢費用自理)。體檢不合格出現缺額時(shí)，按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。
(五)政審
體檢合格人員由鄭陸鎮組織人事部門(mén)、三皇廟村進(jìn)行政審。因政審不合格或其他原因出現缺額時(shí)，按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。政審合格的，統一將擬聘用人員名單面向社會(huì )公示，公示無(wú)異議的，按規定辦理聘用手續。
三、聘用及待遇
1.公示無(wú)異議的，由鄭陸鎮三皇廟村辦理相關(guān)聘用手續。新聘人員實(shí)行試聘期3個(gè)月，試聘期考核不合格的不予聘用。
2.被聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規定辦理辭職手續。
3.聘用人員工資待遇按照本村同類(lèi)人員標準執行。
點(diǎn)擊下載:1-2
綜合評價(jià)考生具體分值
鄭陸鎮三皇廟村公開(kāi)招聘工作人員報名表
鄭陸鎮三皇廟村村民委員會(huì )
|
