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為適應新形勢下的社區建設和管理需要，切實(shí)加強社區工作人員隊伍的專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化建設。根據國家有關(guān)法律、法規及梁溪區有關(guān)文件精神，黃巷街道擬定公開(kāi)招聘社區工作人員的相關(guān)操作辦法如下：
一、招聘對象及人數
社區工作人員20名，其中男性10名，女性10名。
二、招聘條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法;熱愛(ài)街道建設事業(yè)，事業(yè)心和責任感強;有較強的組織協(xié)調能力和人際溝通能力，具有良好的文字寫(xiě)作和口頭表達能力，熟悉辦公軟件基本操作;身心健康，能勝任社區工作，能熟練掌握并運用無(wú)錫方言，按照街道實(shí)際需求服從統一分配工作崗位。
(二)戶(hù)籍：具有無(wú)錫市戶(hù)籍(含江陰、宜興)優(yōu)先。
(三)年齡： 40周歲以下(1981年4月1日以后出生)。
(四)學(xué)歷：大專(zhuān)及以上。
(五)工作年限：具有2年及以上工作經(jīng)歷，工作年限計算截至2021年4月1日止，以社保記錄為準。
(六)加分項：退伍軍人、中共黨員、取得全國社工職業(yè)資格證者、具有2年以上社區工作經(jīng)歷，有一項可在總成績(jì)基礎上加1分，具有黃巷街道戶(hù)籍或在黃巷街道有非租賃固定住所的(以居住地社居委開(kāi)具證明為準)，可在總成績(jì)基礎上加2分，加分可累計，最高不超過(guò)3分。
(七)有下列情況之一者不得錄用：
(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、少年管教的;
(2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;
(3)受過(guò)黨紀、政紀處分的;
(4)參加非法組織的;
(5)其他不適合在社區工作的情形。
三、招聘程序及時(shí)間安排
(一)報名及資格審查
采取現場(chǎng)報名的方式
(1)報名時(shí)間：2021年4月6日-2021年4月16日(工作日上午9:00-11:00，下午13:00-17:00)
(2)現場(chǎng)報名地址：無(wú)錫市梁溪區廣瑞路2號東輔樓一樓102室，咨詢(xún)電話(huà)：85037550
(3)報名攜帶資料：身份證、戶(hù)口薄、學(xué)歷證書(shū)(含學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明復印件)、資格證書(shū)(含執業(yè)資格證書(shū))原件及復印件各1份，社保流水蓋章文件1份，個(gè)人近期免冠二寸照片1張，個(gè)人簡(jiǎn)歷等材料。考生需按崗位要求提供真實(shí)、準確、完整、有效提交報考申請材料。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。
(4)資格審核初步通過(guò)后，將電話(huà)通知考生前來(lái)考試，考試采用筆試加面試方式。
(二)筆試
筆試成績(jì)按百分制計算，從高分到低分按計劃招聘人數1:3的比例確定參加面試的人選。出現同分超過(guò)比例的同分同進(jìn)。
(三)資格復審
接到面試通知的人員，攜帶有效居民身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、個(gè)人簡(jiǎn)歷1份，個(gè)人近期免冠二寸照片1張及加分項需要提供的資格證書(shū)、退役證原件及復印件各1份，黨員需提供所在黨組織的證明材料、居住證明至黃巷街道辦事處進(jìn)行資格確認，資格復審時(shí)間另行通知，復審不合格者取消面試資格。
(四)面試
面試人選根據筆試成績(jì)及資格復審結果確定。面試人數與招聘人數比例原則上按3:1確定。最終錄用按筆試和面試的綜合成績(jì)確定。面試成績(jì)按百分制計算，占總成績(jì)60%。接到面試通知進(jìn)入面試的人員應在指定的時(shí)間和地點(diǎn)按時(shí)按規定參加面試。沒(méi)有按時(shí)參加面試的取消面試資格。總成績(jì)計算：面試工作結束后，總成績(jì)按照以下公式計算：考生總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%+加分項，總成績(jì)相同時(shí)以面試成績(jì)高的為先，總成績(jì)計算保留小數點(diǎn)后兩位。總成績(jì)出現同分情況的，依次根據優(yōu)先錄用原則和面試成績(jì)高低順序，確定入圍人員。
(五)政審和體檢
以考生總成績(jì)?yōu)橐罁筛叻值降头职凑衅溉藬?：1的比例確定政審和體檢對象，體檢費用由考生自理。政審和體檢不合格者，經(jīng)街道招聘工作領(lǐng)導小組批準后，依次等額遞補。
(六)錄用審批
經(jīng)考察及體檢合格的，確定為擬聘對象，提交街道招聘工作領(lǐng)導小組審核，確定聘用人選，并與招聘單位確定的勞務(wù)派遣單位辦理相關(guān)聘用手續。聘用人員試用期三個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以定崗，不合格者予以解聘。
四、有關(guān)工資及福利待遇
社區工作人員待遇按照街道現有相關(guān)規定執行，全年不低于7.5萬(wàn)元(含單位、個(gè)人交險金)。
五、監督舉報
招聘流程秉承公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，為方便群眾和社會(huì )監督，杜絕不正之風(fēng)，特設立監督舉報電話(huà)： 0510-83117714(黃巷街道紀工委)。
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