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為更好地優(yōu)化提升營(yíng)商環(huán)境工作，服務(wù)廣大群眾，根據需要，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘合同制工作人員3名，特制定公告如下：
一、招聘條件
(一)遵守憲法和法律，思想素質(zhì)好，品行端正; 事業(yè)心強，有吃苦耐勞、服務(wù)群眾和無(wú)私奉獻精神;
(二)具備正常履行崗位職責的身體條件，身體健康，形象氣質(zhì)佳，善于溝通交流，具有良好的個(gè)人素質(zhì)，較強的學(xué)習能力和團隊合作精神;
(三)揚州市區戶(hù)籍，年齡為18周歲以上、30周歲以下(1990年3月16日至2003年3月16日期間出生)。
二、招聘崗位及要求
序
號 |
崗位名稱(chēng) |
性別 |
招聘
人數 |
專(zhuān)業(yè) |
學(xué)歷 |
其他 |
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1 |
工作人員 |
不限 |
1 |
法律類(lèi)、公共管理類(lèi) |
本科及以上 |
取得相應學(xué)位 |
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2 |
綜合柜員 |
不限 |
2 |
不限 |
本科及以上 |
取得相應學(xué)位
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三、招聘程序和方法
招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
(一)報名
考試報名采用現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。
1、報名時(shí)間：2021年3月16日(9:00-11:30,14:00-17:00)。
2、報名地點(diǎn)：揚州市江陽(yáng)西路101號月城科技廣場(chǎng)2號樓1105室)。
3、報名程序：報名人員持本人身份證(有效期內)、畢業(yè)證書(shū)、戶(hù)籍證明等相關(guān)證件，并填寫(xiě)《揚州市邗江區人力資源和社會(huì )保障局公開(kāi)招聘合同制人員報名表》，交近期同底正面一寸免冠彩色照片2張，辦理報名手續。
4、公告發(fā)布地址：邗江人才市場(chǎng)網(wǎng)(www.hjrc.cn)。
(二)資格審查
按照公布的招聘條件對報名人員進(jìn)行資格審查，審查合格者準予參加筆試。資格審查合格人數與招聘崗位計劃數的比例不低于3:1。
(三)筆試
筆試采取閉卷考試方式，不指定輔導用書(shū)。
筆試內容：公共基礎知識和寫(xiě)作
考生憑身份證、準考證在規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)面試
筆試結束后，按招聘崗位計劃數3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數為準)，以筆試成績(jì)從高分到低分的順序確定參加面試人選。面試采用百分制計分，合格線(xiàn)為60分，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢
參加面試人員，按其筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%的比例，采用百分制計算合成總成績(jì)。根據考試總成績(jì)，按招聘崗位計劃數1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如考生考試總成績(jì)相同，則以面試的成績(jì)從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢標準參照有關(guān)規定執行。
(六)考察與公示
體檢合格人員的考察工作由揚州市邗江區人社局組織人事科按照有關(guān)規定組織實(shí)施。考察中若發(fā)現應聘人員有故意隱瞞事實(shí)、弄虛作假的，一律取消其聘用資格。因體檢、考察不合格或本人放棄出現缺額時(shí)，按考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
考察結束后，對擬聘用人員名單進(jìn)行公示，期限為7個(gè)工作日，接受社會(huì )和考生監督。
(七)聘用
公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續。聘用人員無(wú)正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。
聘用人員實(shí)行勞務(wù)代理制，試用期滿(mǎn)后享受揚州市邗江區人力資源和社會(huì )保障局規定的相關(guān)聘用人員同等待遇。
四、紀律監督
招聘工作堅持民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則，接受社會(huì )監督。
五、本公告由揚州市邗江區人社局負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0514—80981893。
揚州市邗江區人力資源和社會(huì )保障局
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