|
常州機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于常州市武進(jìn)區鳴新中路26號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊伍，優(yōu)化師資結構，常州機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院現面向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)、《關(guān)于加強高等學(xué)校專(zhuān)職輔導員配備工作的通知》(蘇教人〔2020〕4號)和《關(guān)于進(jìn)一步建立健全省屬事業(yè)單位人員流動(dòng)配置機制的通知》(蘇人社發(fā)〔2018〕184號)等相關(guān)規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂(lè )群、廉潔奉公。
(三)適應崗位要求的身體條件。
(四)中共黨員(含中共預備黨員)。
(五)年齡要求為：具有碩士研究生及以上學(xué)歷和相應學(xué)位，年齡不超過(guò)35周歲(即1986年1月1日之后出生);其中，報考專(zhuān)職輔導員崗的具有5年以上專(zhuān)職輔導員工作經(jīng)歷的，可放寬至40周歲(即1981年1月1日之后出生)。
(六)報考專(zhuān)職輔導員崗還須具備以下條件之一：
① 在本科或研究生階段擔任過(guò)團學(xué)干部一年以上(主要學(xué)生干部是指：校級副部及以上(限團委、學(xué)生會(huì )、研究生會(huì )、社聯(lián)、科協(xié)、藝術(shù)團干部)且有校團委證明;院級正部及以上、班長(cháng)、團支書(shū)、學(xué)生黨支書(shū)，須有院級黨政證明。證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月);
② 有2年及以上高校輔導員工作經(jīng)歷;
③ 有2年及以上企事業(yè)單位專(zhuān)職從事思想政治工作經(jīng)歷(專(zhuān)職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會(huì )、總支部委員會(huì )、支部委員會(huì )擔任專(zhuān)職書(shū)記、副書(shū)記，或在紀檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統戰等黨的工作部門(mén)中專(zhuān)職從事思想政治工作，或在工會(huì )、共青團、婦聯(lián)專(zhuān)職從事思想政治工作，以及專(zhuān)職從事思想教育或職業(yè)道德建設工作)。
(七)具備報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件(詳見(jiàn)崗位表)。應屆畢業(yè)生應于2021年6月30日前畢業(yè)并取得相應學(xué)歷學(xué)位。國(境)外教學(xué)科研機構學(xué)習同期畢業(yè)人員，指在國(境)外教學(xué)科研機構學(xué)習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。
(八)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。
二、報名
(一)報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
應聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。
1.報名、照片上傳時(shí)間：2021年3月15日09:00-3月30日16:00;
2.資格初審時(shí)間：2021年3月15日09:00-3月31日16:00;
3.陳述申辯時(shí)間：2021年3月16日09:00-4月1日16:00;
4.異議處理時(shí)間：2021年3月16日09:00-4月1日18:00。
(二)網(wǎng)上確認
(1)應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后(節假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘部門(mén)(單位)資格初審。
(2)本次公開(kāi)招聘不收報名費和考試費，通過(guò)初審即報名成功。
(3)未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無(wú)效。
(三)報名注意事項
1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
招聘部門(mén)(單位)根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
2.本次招聘崗位，開(kāi)考比例考核為1︰3，如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì )保障網(wǎng)上公告。
3.應聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
4.專(zhuān)職輔導員崗位應聘人員在報名時(shí)請在“學(xué)習及工作經(jīng)歷”欄中補充填寫(xiě)自己的學(xué)生干部任職經(jīng)歷(注明起止時(shí)間，填寫(xiě)到月份)。
5.有下列情形之一的，不得應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
②應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的人員。
聘用單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
③國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考試科目和實(shí)施辦法
(一)專(zhuān)任教師崗考核方式包括：① 試講;② 面試。
① 試講
試講內容為應聘崗位核心課程內容，采用講課的方式進(jìn)行。試講按照常州機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的試講辦法執行。參加試講人員名單、試講的時(shí)間、地點(diǎn)、具體要求，在開(kāi)考前7個(gè)工作日，在常州機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.czimt.edu.cn)人才招聘欄進(jìn)行公告，或以電話(huà)、短信、電子郵件的方式通知應聘人員。應聘人員應按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加試講，否則按棄考處理。試講成績(jì)當場(chǎng)告知應聘人員，試講滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)為60分，不合格者不予聘用。
② 面試
應聘人員試講結束后，在合格線(xiàn)內按成績(jì)從高分到低分排序，按各招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節的人員。合格者不足比例的，按實(shí)際人數確定面試人選。面試主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，按照常州機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的面試辦法執行。參加面試的人員名單和時(shí)間、地點(diǎn)、具體要求，在常州機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.czimt.edu.cn)人才招聘欄進(jìn)行公告，或以電話(huà)、短信、電子郵件的方式通知應聘人員。面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生，面試滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)為60分,不合格者不予聘用。
③ 考試成績(jì)計算方法：
采用百分制計算應聘人員總成績(jì)，總成績(jì)滿(mǎn)分為100分。最終成績(jì)計算方法：最終成績(jì)=試講成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。
(二)專(zhuān)職輔導員崗考核方式包括：① 筆試;② 面試。
① 筆試
結合招聘崗位實(shí)際工作要求，從工作實(shí)際所需要的基本理論、基礎知識和基本應用能力等方面進(jìn)行考查，不指定大綱和教材。筆試的時(shí)間和地點(diǎn)在常州機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.czimt.edu.cn)人才招聘欄進(jìn)行公告，或以電話(huà)、短信、電子郵件的方式通知通過(guò)資格初審的應聘人員，應聘人員按照公告上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，否則視為放棄資格。筆試60分為合格(總分100分)。在筆試合格者中，根據成績(jì)從高分到低分的順序，按擬聘用人數1:3的比例范圍內確定參加面試的人員，人數不足1:3的，均進(jìn)入下一輪。筆試成績(jì)、排名和進(jìn)入面試人員名單將在筆試結束后10個(gè)工作日內，在常州機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.czimt.edu.cn)人才招聘欄進(jìn)行公布，應聘人員可憑身份證號查詢(xún)。面試時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求會(huì )在常州機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.czimt.edu.cn)人才招聘欄公布。
② 面試
面試主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，按照常州機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的面試辦法執行。參加面試的人員名單、面試的時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求，在常州機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.czimt.edu.cn)人才招聘欄進(jìn)行公告，或以電話(huà)、短信、電子郵件的方式通知通參加面試的人員，面試人員按照公告上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，否則視為放棄資格。面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生，面試滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)為60分,不合格者不予聘用。
③ 考試成績(jì)計算方法：
采用百分制計算應聘人員總成績(jì)，總成績(jì)滿(mǎn)分為100分。最終成績(jì)計算方法：最終成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。
(三)資格復審
資格復審工作由常州機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負責，在應聘人員參加筆試、試講、面試前進(jìn)行，應聘人員須提供相關(guān)報名材料原件和復印件，由常州機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處對應聘人員的資格條件進(jìn)行現場(chǎng)審核，現場(chǎng)審核不通過(guò)者，取消考核資格。國內應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門(mén)統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復印件;在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》原件及復印件。
本次招聘在招考工作(自報名截止之日起至公示擬聘用人員名單)計劃在50個(gè)工作日內完成。
四、體檢、考察
考試結束后，根據總成績(jì)計算方法確定應聘人員的總成績(jì)，在各單項考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，專(zhuān)任教師崗位應聘人員同時(shí)應符合江蘇省教師資格認定體檢標準。
對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人選名單將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人選姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、現工作單位、現學(xué)習單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導致聘用崗位空缺時(shí)，由學(xué)校決定依次遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。
五、公示與聘用
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用專(zhuān)任教師崗人員與我校簽訂3年聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，應當在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期);擬聘用專(zhuān)職輔導員崗人員與學(xué)校簽訂5年聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導員崗位服務(wù)5年以上(含試用期)，服務(wù)期內不得調動(dòng)或在校內交流到非輔導員崗位。
六、招聘政策咨詢(xún)
常州機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：0519-86331045
聯(lián)系人：馬老師
七、招聘工作監督
常州機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織部對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
監督電話(huà)：0519-86331049
聯(lián)系人：劉老師
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話(huà)、傳真：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話(huà)、傳真： 025-83230723。
常州機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院
崗位表.xlsx
|
