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常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省工業(yè)和信息化廳主管的全額撥款事業(yè)單位。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊伍，優(yōu)化師資結構，常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院現面向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂(lè )群、廉潔奉公。
(三)適應崗位要求的身體條件，能從事一線(xiàn)教學(xué)、科研工作。
(四)年齡要求為：博士研究生年齡不超過(guò)40周歲,即1981年1月1日之后出生;具有副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過(guò)45周歲，即1976年1月1日之后出生;具有正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過(guò)50周歲，即1971年1月1日以后出生。其中，緊缺急需學(xué)科人員，年齡可放寬5歲。緊缺急學(xué)科詳見(jiàn)崗位表。
(五)具備報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件(詳見(jiàn)崗位表)。應屆畢業(yè)生必須在2020年12月31日前畢業(yè)并取得相應學(xué)歷和學(xué)位;國(境)外教學(xué)科研機構學(xué)習同期畢業(yè)人員，指在國(境)外教學(xué)科研機構學(xué)習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。計算工作經(jīng)歷的基準日期為招聘公告發(fā)布之日。計算工作經(jīng)歷的基準日期為招聘公告發(fā)布之日。
(六)取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。
二、報名
(一)報名時(shí)間、方式
應聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：sydwzk.jshrss.gov.cn。本次招聘為長(cháng)期招聘崗位，不設開(kāi)考比例，自公告發(fā)布7個(gè)工作日后，根據崗位報名情況，不定期啟動(dòng)考核程序，崗位招滿(mǎn)即止。
1. 報名、照片上傳時(shí)間：2021年3月9日09:00-12月30日16:00;
2.資格初審時(shí)間：2021年3月9日09:00-12月31日16:00;
(二)網(wǎng)上確認
1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后(周末或節假日及學(xué)校寒暑假時(shí)間順延)可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘部門(mén)(單位)資格初審。
2.本次公開(kāi)招聘不收報名費和考試費，通過(guò)初審即報名成功。
3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無(wú)效。
(三)報名注意事項
1. 應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
2. 應聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
3. 應聘人員在報名時(shí)請在“學(xué)習及工作經(jīng)歷”欄中補充填寫(xiě)自己的研究方向、主要的論文著(zhù)作〔注明期刊名稱(chēng)，年、期和起止頁(yè)碼，并標明是第一作者或獨立作者或通訊作者(導師為第一作者)等信息〕和研究課題(注明主持或參與以及排名、科研經(jīng)費等信息)。
4.招聘部門(mén)(單位)根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
5.本次招聘為長(cháng)期招聘，不設開(kāi)考比例。學(xué)校將通過(guò)短信或電話(huà)等方式通知應聘人員參加考核的時(shí)間和地點(diǎn)。應聘人員須按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則按棄考處理。
4. 有下列情形之一的，不得應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
②應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。聘用單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
④?chē)液褪×碛幸幎ú坏脩傅绞聵I(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考核科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
(一)資格復審
通過(guò)初審的應聘人員應按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復審，復審工作由常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院在應聘人員參加考核前進(jìn)行，資格復審通過(guò)者才可以參加各項考試。復審時(shí)須提交下列材料原件，并提供復印件1份：
1.最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，身份證，專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)和招聘崗位要求的其他證明材料;
2.國內應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的《成績(jì)單》、省級教育行政部門(mén)統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》;
3.在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》及所學(xué)課程的證明材料。
(二)考核
考核時(shí)間和地點(diǎn)以電話(huà)、短信或郵件方式通知應聘人員，應聘人員應按常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則按棄考處理。
1. 教師崗考核方式為：?試講;?面試。
(1)試講內容以招聘崗位要求相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應聘人員的教育教學(xué)能力，對課堂教學(xué)目標、教學(xué)內容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評價(jià)，同時(shí)考核應聘人員的專(zhuān)業(yè)知識及運用專(zhuān)業(yè)知識解決實(shí)際問(wèn)題的水平和能力。試講滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為70分。試講成績(jì)由主評委當場(chǎng)告知應聘人員。
(2)面試按照學(xué)校自行制定的面試辦法執行，主要測試應聘人員的思想品德、知識結構、語(yǔ)言表達、應變能力以及分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力等。面試滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為70分。面試成績(jì)當場(chǎng)告知應聘人員。
(3)考試成績(jì)計算方法：采用百分制計算應聘人員總成績(jì)，總成績(jì)滿(mǎn)分為100分。報考崗位最終成績(jì)計算方法： 最終成績(jì)=試講成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%;
本次招考工作(自報名截止之日起至公示擬聘用人員名單)計劃在60個(gè)工作日內完成。(未能在60個(gè)工作日完成的，將在公示擬聘用人員名單時(shí)說(shuō)明原因)。
四、聘用
考試結束后，根據總成績(jì)計算方法確定應聘人員的總成績(jì)，在各單項考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，一次性在考核合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分遞補參加體檢。
對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案后，由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。
屬于下列情況之一者，學(xué)校取消聘用資格：
1.無(wú)工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，15個(gè)工作日內不與學(xué)校簽訂聘用合同者;
2.應屆畢業(yè)生不能在本公告規定時(shí)間前取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)者;
3.在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明。
五、招聘政策咨詢(xún)
常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：0519-86338998
聯(lián) 系 人：周老師 楊老師
六、招聘工作監督
中共常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀委此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
紀委監督電話(huà)：0519-86338021
聯(lián)系人：陳老師
七、招聘工作舉報
江蘇省工業(yè)和信息化廳、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。
1. 江蘇省工業(yè)和信息化廳
舉報信箱：jjz@jseic.gov.cn
舉報電話(huà)、傳真：025-83305200
2. 江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話(huà)、傳真：025-83230723，83236078。
常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院
常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年招聘公告 - 崗位表.xlsx
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