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南京旅游集團成立于2017年12月12日，是南京市委市政府重點(diǎn)打造的唯一一家市屬?lài)新糜萎a(chǎn)業(yè)專(zhuān)業(yè)化運作平臺。集團以全市“重大旅游項目開(kāi)發(fā)主體，重要旅游資源運營(yíng)主體，新興旅游業(yè)態(tài)引領(lǐng)主體”戰略定位，聚焦“旅游開(kāi)發(fā)、景區運營(yíng)、旅游服務(wù)、酒店餐飲、商業(yè)會(huì )展、旅游金融”六大板塊。目前，集團注冊資本金17.3億元，總資產(chǎn)410億元，是江蘇省內規模最大和產(chǎn)業(yè)鏈最完善的大型國有旅游企業(yè)。2019、2020年，南京旅游集團連續兩年蟬聯(lián)“中國旅游集團20強”。現根據工作需要，本著(zhù)公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì )公開(kāi)招聘集團本部部分工作人員，有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)
二、招聘計劃
(一)組織人事崗1名(非中層管理崗)
1、崗位職責：
在黨委領(lǐng)導下開(kāi)展集團中層干部管理工作，做好干部考核、培訓、職稱(chēng)等工作，負責干部檔案等相關(guān)資料整理和歸檔，及時(shí)維護干部管理信息系統數據;完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
2、報名條件：
(1)遵紀守法，品行端正，擁護中國共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策。
(2)中共黨員，年齡40周歲及以下(1981年3月1日以后出生)，身體健康。
(3)全日制本科及以上學(xué)歷，并取得相應學(xué)位，專(zhuān)業(yè)不限。
(4)具有履行崗位職責所必需的專(zhuān)業(yè)知識，熟悉相關(guān)政策法規和干部管理工作流程，本科畢業(yè)后從事組織人事管理工作3年以上，或研究生畢業(yè)后從事該方面工作2年以上(截至2021年3月1日)。
(5)文字功底扎實(shí)，具有較強的組織協(xié)調和溝通能力。
(6)特別優(yōu)秀者，可適當放寬條件。
3、有下列情形之一者，不受理報名：
受過(guò)司法機關(guān)刑事處罰的;處于黨紀、政紀處分期內的;涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結論的;國家法律、法規、黨紀政紀和有關(guān)政策另有規定不能擔任的。
(二)黨務(wù)管理崗1名(非中層管理崗)
1、崗位職責：
負責集團黨務(wù)方面工作，協(xié)助領(lǐng)導做好集團直屬單位的黨建目標考核管理，開(kāi)展黨建培訓、黨員管理、黨內統計、群團及離休干部等工作，負責黨建相關(guān)工作文稿撰寫(xiě)，黨內信息管理維護等;完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
2、報名條件：
(1)遵紀守法，品行端正，擁護中國共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策。
(2)中共黨員，年齡40周歲及以下(1981年3月1日以后出生)，身體健康
(3)全日制本科及以上學(xué)歷，并取得相應學(xué)位，專(zhuān)業(yè)不限。
(4)具有履行崗位職責所必需的專(zhuān)業(yè)知識，熟悉相關(guān)政策法規和黨務(wù)管理工作流程，本科畢業(yè)后從事黨務(wù)管理工作3年以上，或研究生畢業(yè)后從事該方面工作2年以上(截至2021年3月1日)。
(5)文字功底扎實(shí)，具有較強的組織協(xié)調和溝通能力。
(6)特別優(yōu)秀者，可適當放寬條件。
3、有下列情形之一者，不受理報名：
受過(guò)司法機關(guān)刑事處罰的;處于黨紀、政紀處分期內的;涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結論的;國家法律、法規、黨紀政紀和有關(guān)政策另有規定不能擔任的。
三、招聘程序
(一)報名和資格審查(只接受網(wǎng)上報名)。
1、報名時(shí)間：2021年3月1日—2021年3月14日。
2、報名方式：下載附件《應聘登記表》填寫(xiě)相關(guān)信息，發(fā)送至郵箱njlyjthr@163.com報名，同時(shí)上傳身份證、2寸免冠證件照、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、執業(yè)資格證書(shū)、工作業(yè)績(jì)證明材料等掃描件。資料提交不完整的，視為無(wú)效報名。
3、每人限報一個(gè)崗位，應聘人員應如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，尚未錄用的，取消錄用資格;已經(jīng)錄用的，予以解聘。
(二)初步篩選
網(wǎng)上報名結束后，在綜合考慮應聘人員的專(zhuān)業(yè)水平、職業(yè)能力、工作經(jīng)歷、工作經(jīng)驗的基礎上，進(jìn)行初步篩選，確定參加考試人員。
(三)考試
本次考試采取筆試、面試、演講答辯等方式，主要測試應聘人員在能力素質(zhì)、個(gè)性特征、專(zhuān)業(yè)性等方面與應聘崗位的適應程度。
(四)背景調查
對考試合格人員進(jìn)行背景調查，著(zhù)重審核其應聘資料真實(shí)性。
(五)體檢
對背景調查合格人員安排體檢。
(六)聘用
根據考試成績(jì)、背景調查、體檢結果，研究確定擬聘用人員，按規定簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì )保險。試用期考核不合格者，予以解聘。
咨詢(xún)電話(huà)：025-84536490
附：應聘登記表
南京旅游集團有限責任公司
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