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為進(jìn)一步加強鎮村兩級后備干部隊伍建設和管理，建立一支來(lái)源廣、結構優(yōu)、動(dòng)力足的后備人才庫，為鄉村振興提供強有力的人力資源保障，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘一批后備干部。現將有關(guān)招聘事項公告如下：
一、招聘人數、待遇
1.人數：面向社會(huì )公開(kāi)招聘后備干部15名左右，其中退役軍人5名左右。按報名人數與招聘人數3:1比例開(kāi)考，如報名人數與招聘人數不足3:1比例的，則根據報名情況核減招聘人數。
2.待遇：試用期半年，試用期工資3200元/月。試用期滿(mǎn)后，由鎮黨群工作局牽頭考核，考核合格者報經(jīng)黨委討論審定，崗位安排至村或鎮直單位。定崗至村的后備干部享受村干部副職報酬和考核等相關(guān)待遇(村黨組織書(shū)記待遇的70%)，并按規定繳納相關(guān)保險;定崗至單位的實(shí)行勞務(wù)派遣，參照鎮編外人員標準落實(shí)相關(guān)待遇和保險。
二、招聘條件
報名人員須同時(shí)具備以下條件：
1.擁護和執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，堅持四項基本原則，有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無(wú)違法違紀行為;
2.身體健康，能夠吃苦耐勞，有強烈的責任心與上進(jìn)心;
3.年齡在35周歲及以下(1986年2月1日之后出生)，退役軍人年齡在40周歲及以下(1981年2月1日之后出生);
4.具有興化市戶(hù)籍或常住戴窯鎮境內(以村、社區證明、房產(chǎn)證為準);
5.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷(退役軍人可放寬至高中及以上學(xué)歷);
6.往年已被錄用過(guò)或被辭退人員，不得再在本次招聘中報名;
7.具備基層干部所要求的其他資格條件。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作按照公布招考事項、組織報名、資格審查、筆試面試、組織體檢、公示聘用等六個(gè)步驟實(shí)施。具體程序和方法如下：
1.公布招考事項。按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前通過(guò)相關(guān)網(wǎng)站、公眾號等向社會(huì )公布招考事項。
2.組織報名。本次招聘采取本人現場(chǎng)報名方式，報名時(shí)間為2021年2月18日—3月6日，報名地點(diǎn)為戴窯鎮黨群工作局(政府大樓102室)。報考人員需填寫(xiě)《戴窯鎮公開(kāi)招聘后備干部報名表》，并提供本人身份證、戶(hù)口簿、居住地證明(非興化戶(hù)籍的常住人口提供)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)、退出現役證明(退役軍人提供)等相關(guān)證明材料原件和復印件，以及2寸近期正面免冠照3張。報考人員應對自己所填報名表內容及提供證件的準確性、真實(shí)性負責，如因填寫(xiě)內容或證件不真實(shí)、不準確、不全面而影響本人考察聘用的，責任自負。
3.資格審查。建立由組織、紀檢、公安等部門(mén)負責人組成的資格審查小組，對報名人員進(jìn)行資格審查。
4.筆試面試。
(1)筆試。以閉卷答題方式進(jìn)行，總分為100分。
(2)面試。根據筆試成績(jì)從高分到低分，按照選聘計劃數1：2的比例，確定參加面試人員，采用結構化面試的方式進(jìn)行。主要測試參考對象的思維能力、應變能力、口頭表達能力、綜合分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力及氣質(zhì)、儀表等，面試總分為100分。面試成績(jì)經(jīng)考場(chǎng)監督員審核、主考官簽字確認后，現場(chǎng)予以公布。筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(3)綜合成績(jì)計算方法。綜合成績(jì)按百分制計算，筆試成績(jì)占40%，面試成績(jì)占60%。
(4)加分。中共黨員加1分，預備黨員加0.5分，本科及以上學(xué)歷加1分，獲得相關(guān)表彰可酌情加分，最高不超過(guò)1分，加分總分不超過(guò)3分。
5.組織體檢。依據報考人員綜合成績(jì)，按招聘計劃數1:1比例由高分到低分確定體檢人員，因體檢不合格或考生主動(dòng)放棄出現缺額的，按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。
6.公示聘用。對體檢合格人員，經(jīng)鎮黨委會(huì )研究確定后，在相關(guān)網(wǎng)站、公眾號中對擬錄用人員公示5個(gè)工作日，接受社會(huì )監督。公示合格人員，由鎮統一安排工作崗位。試用期滿(mǎn)后，辦理聘任手續，經(jīng)考察不合格者一律予以辭退。
四、本簡(jiǎn)章由戴窯鎮黨群工作局負責解釋
咨詢(xún)電話(huà)：0523—83950512
中共興化市戴窯鎮委員會(huì )
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