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根據基層城市社區工作需要，經(jīng)研究，宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區決定委托宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘8名專(zhuān)職網(wǎng)格員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
二、招聘對象
面向社會(huì )公開(kāi)招聘。
三、報考條件
(一)遵紀守法、品行端正，無(wú)違法、犯罪記錄;志愿在基層工作，具有較強的吃苦精神和愛(ài)崗敬業(yè)精神。
(二)有一定的組織協(xié)調能力、矛盾調處能力、社會(huì )實(shí)踐能力和較強的組織紀律觀(guān)念;有一定的電腦、智能手機操作技能，能夠使用辦公軟件。
(三)18周歲以上、年齡35歲以下(1985年1月13日及以后出生)，退役軍人或有社會(huì )工作者職業(yè)資格證書(shū)的，年齡可放寬至40歲以下(1980年1月13日及以后);
(四)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;退役軍人或有社會(huì )工作者職業(yè)資格證書(shū)的，學(xué)歷可放寬至高中;
(五)具有正常履行職責的身體條件，無(wú)外露紋身;
(六)有下列情形之一的，不得報考：
1、現役軍人;
2、在讀的全日制普通高等學(xué)校的學(xué)生;
3、正在接受紀律審查、監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養的;
4、曾被開(kāi)除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的;
5、被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿(mǎn)5年的;
6、受到記大過(guò)、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿(mǎn)3年的，或受處分期間未滿(mǎn)的;
7、考生被認定存在“較重失信行為”未滿(mǎn)3年的，或“嚴重失信行為”未滿(mǎn)5年的。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通2015(28)號、宿人社發(fā)〔2015〕190號等文件規定;或咨詢(xún)、查詢(xún)市公共信用信息中心(0527—84338767)。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作由宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區組織宣傳統戰部協(xié)調統籌，古楚街道、人力資源公司具體負責實(shí)施，按照公布招聘事項、現場(chǎng)報名和資格審核、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實(shí)施。
(一)公布招聘事項
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前通過(guò)宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區網(wǎng)站(kfq.suqian.gov.cn)、經(jīng)開(kāi)區人力資源微信公眾號(JKQRLZY)等媒體向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
(二)現場(chǎng)報名和資格審核
1、報名方式：現場(chǎng)報名，不接受其他方式報名。
2、報名時(shí)間：2021年1月14日至1月25日，9:00—17:30(中午、周六不休息，周日休息)。
3、報名地點(diǎn)：宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源公司(淮海技師學(xué)院西側)，聯(lián)系電話(huà)：0527-84333305、84333308。
4、報名材料：符合條件的報考者下載填寫(xiě)《宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區古楚街道公開(kāi)招聘8名專(zhuān)職網(wǎng)格員報名表》并提供以下材料：所有考生均須提供本人戶(hù)口頁(yè)、有效期內的二代身份證、畢業(yè)證原件及復印件、近期免冠同底彩色1寸照片2張;涉及到放寬條件的還需提供相應證件的原件及復印件(如義務(wù)兵退出現役證、社會(huì )工作者職業(yè)資格證書(shū))，照片及各類(lèi)材料復印件不退;考生對報名材料真實(shí)性負責，若后期發(fā)現考生提供的材料不真實(shí)，立即取消考試聘用資格。
5、報考人員只能用有效期內的二代身份證報名，報名與面試使用的身份證必須一致，否則取消面試資格。
6、報名費用：報考人員現場(chǎng)資格審核，通過(guò)審核收取考試費用100元/人，未進(jìn)行繳費的考生，視為報名未通過(guò)。
7、考生報名后，應保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因(如號碼錯誤、改號、關(guān)機、停機等)導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個(gè)人承擔。
(三)面試
招聘崗位的面試開(kāi)考比例為1:2。報名結束后，如通過(guò)資格審核人數達不到開(kāi)考比例的，由宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區組織宣傳統戰部相應核減招聘計劃。
面試工作由招聘單位具體負責實(shí)施。
面試主要測試應聘者的崗位匹配度、業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。
面試成績(jì)滿(mǎn)分100分，面試成績(jì)須達到60分(即面試總分的60%)為合格。
面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式另行通知，請考生關(guān)注經(jīng)開(kāi)區人力資源微信公眾號(JKQRLZY)
面試成績(jì)在經(jīng)開(kāi)區人力資源微信公眾號(JKQRLZY)發(fā)布。
(四)體檢
根據考生總成績(jì)，按崗位招聘計劃人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(成績(jì)相同的，另行組織考試確定)。體檢人選名單在宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區網(wǎng)站、經(jīng)開(kāi)區人力資源微信公眾號發(fā)布。體檢工作由宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源有限公司組織實(shí)施，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
體檢費用由考生自理。
體檢人員中的在職人員在體檢時(shí)須提供原單位同意報考的證明，否則取消其體檢資格。
(五)考察
體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細則》(2020版)執行，考察對象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍，并征求相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)。考察結束前，考生為社會(huì )在職人員的，須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟問(wèn)題證明，未按時(shí)提供的，視為考察不合格。
(六)公示
考察合格人員在宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區網(wǎng)站、經(jīng)開(kāi)區人力資源微信公眾號公示3天，公示期間，對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據，不符合聘用條件的，不予聘用。
考察公示合格人員作為擬聘用人員。聘用人員名單報宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區組織宣傳統戰部備案。
(七)聘用
擬聘用人員與宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行勞務(wù)派遣。合同期為3年，試用期為2個(gè)月，試用期間經(jīng)考核不合格的，解除合同。試用期執行試用期工資標準。
合同期滿(mǎn)后，根據考核結果，需要繼續留用的，由宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源有限公司與擬聘用人員續簽合同，繼續派遣到委托單位工作。
被聘用的社會(huì )在職人員與原單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。
在體檢、公示、聘用審批階段，因各種原因出現缺額的，按考生面試成績(jì)從高分到低分依次遞補(成績(jì)相同的，另行組織考試確定)。
五、待遇
新招聘網(wǎng)格員工資由宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源有限公司發(fā)放，工資由基本工資、績(jì)效工資和職業(yè)津貼三部分組成，按規定繳納社會(huì )保險。
六、說(shuō)明事項
新聘用的專(zhuān)職網(wǎng)格員，由用人單位根據工作需要，分配工作社區和工作崗位。
七、紀律與監督
本次公開(kāi)招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
報名咨詢(xún)電話(huà)：
經(jīng)開(kāi)區人力資源公司：0527-84333305、84333308
監督電話(huà)：
古楚街道紀委：0527—84568132
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宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區古楚街道公開(kāi)招聘專(zhuān)職網(wǎng)格員報名表.docx
宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區組織宣傳統戰部
宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源有限公司
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