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為建立健全“大數據+網(wǎng)格化+鐵腳板”治理機制，加快提升基層社會(huì )治理現代化水平，不斷提高轄區人民群眾獲得感、幸福感、安全感，根據省、市、區關(guān)于創(chuàng )新網(wǎng)格化社會(huì )治理機制的有關(guān)要求，梁溪區通江街道擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘9名專(zhuān)職網(wǎng)格員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、崗位設置
本次招聘以公開(kāi)公平、分類(lèi)招錄、競爭擇優(yōu)為原則，招聘對象應具備以下條件：
(一)基本條件
擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法;熱愛(ài)基層工作，服務(wù)意識好，事業(yè)心責任感強;善于聯(lián)系群眾，具有較好的統籌協(xié)調、組織溝通和實(shí)際工作能力，熟悉office等辦公軟件基本操作;身心健康，能勝任網(wǎng)格化工作。
(二)崗位具體要求
(1)男性50周歲以下(1971年1月1日及以后出生)，女性45周歲以下(1976年1月1日及以后出生);
(2)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
(3)不限工作年限;
(4)具備一定文字工作能力和信息化操作能力;
(5)能適應網(wǎng)格化入戶(hù)走訪(fǎng)彈性工作時(shí)間要求。
(三)優(yōu)先考慮及加分項
(1)黨員(可在總成績(jì)中加 1 分);
(2)退役軍人(可在總成績(jì)中加 1 分);
(3)擁有相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)，包括：社工證、法律從業(yè)資格證書(shū)、心理咨詢(xún)師證書(shū)、計算機等級證書(shū) (有一證可在總成績(jì)中加 1 分);
(4)以上三項加分因素可累計，最高不得超過(guò)2分。
(四)有下列情況之一者不得報名
(1)受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未結案的;曾被行政拘留、司法拘留的;
(2)受過(guò)黨紀、政紀、政務(wù)處分的;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職的;
(3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(4)參加非法組織的;
(5)法律、法規、規章規定的其他情形。
二、招聘程序及時(shí)間安排
招聘工作按照個(gè)人報名及資格審查、筆試面試、政審體檢、公示錄用等程序進(jìn)行。
(一)個(gè)人報名及資格審查
(1)報名材料：①報名表(見(jiàn)附件);②身份證原件及復印件;③學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復印件;④戶(hù)口簿原件及復印件;⑤加分依據原件及復印件;⑥兩寸免冠近照3張。
(2)報名時(shí)間：本次招聘采用現場(chǎng)報名形式，應聘者請于2021年1月20日前(節假日除外)上午9:00-11:00，下午13:30-17:00，攜帶應聘材料到通江街道辦事處205辦公室政法和社會(huì )管理局報名，并進(jìn)行現場(chǎng)資格審查。提交的相關(guān)材料復印件由街道保管，不予退還。
(3)報名地點(diǎn)：錫滬西路300號通江街道辦事處
(4)開(kāi)考比例：本次招聘職位開(kāi)考比例為1:3，如有低于1:3達到1:2的情況，由招聘工作領(lǐng)導小組集體討論決定適當降低開(kāi)考比例。
(二)筆試面試
(1)筆試：筆試內容包括公共基礎知識、法律基礎知識、專(zhuān)業(yè)知識等。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jì)按百分制計算，從高分到低分按計劃招聘人數1:3的比例確定入圍面試人選。
(2)面試：面試采用結構化面試形式。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jì)按百分制計算(保留兩位小數)。
(3)總成績(jì)：面試成績(jì)確認后，按下列公式計算考生總成績(jì)。總成績(jì)(保留兩位小數)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%+加分。
(三)政審體檢
依據考生總成績(jì)，按崗位招聘人數1:1比例，由高分到低分確定政審和體檢對象，政審或體檢不合格者，經(jīng)街道招聘工作領(lǐng)導小組批準后，依次等額遞補。體檢費用由考生先行支付，錄用后到崗工作滿(mǎn)6個(gè)月(含試用期)，憑體檢發(fā)票予以報銷(xiāo)。
(四)公示錄用
政審體檢合格者，確定為擬錄用對象，經(jīng)街道黨工委會(huì )議討論通過(guò)后公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)影響錄用情形的，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理入職相關(guān)手續。
三、薪酬待遇
1、試用期：錄用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以定崗;考核不合格者取消聘用資格，終止聘用關(guān)系，個(gè)人自主擇業(yè)。
2、薪酬水平：試用期期間及試用期滿(mǎn)正式錄用后，有關(guān)薪酬待遇，按照街道現有規定執行，年收入原則上不低于6.5萬(wàn)元(含單位交險金)。
四、其他注意事項
1、報名表中各項信息務(wù)必填寫(xiě)完整。
2、招聘咨詢(xún)電話(huà)：82322085(政法和社會(huì )管理局);82329550(黨群工作部);招聘相關(guān)公示信息請及時(shí)關(guān)注“通江一家人”微信公眾號。
3、招聘監督舉報電話(huà)：82321113(通江街道紀工委)
無(wú)錫市梁溪區通江街道辦事處
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