|
為進(jìn)一步凝聚和激勵我所科技人才，加強對青年人才的激勵和保障，培養，決定面向所內公開(kāi)招聘李四光地層古生物人才計劃研究員級(簡(jiǎn)稱(chēng)B類(lèi))人才2人、副研究員級(簡(jiǎn)稱(chēng)C類(lèi))人才3人。
一、招聘原則
按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行招聘。
二、招聘基本條件
申請人應恪守科研道德和學(xué)術(shù)規范，學(xué)風(fēng)正派、誠實(shí)守信、嚴謹治學(xué)。
(一)B類(lèi)人才
1.具有較強的科研工作能力和較深厚的研究工作積累，具有較高的學(xué)術(shù)水平;
2.主持在研的國家級科研項目或承擔重要橫向任務(wù)，科研業(yè)績(jì)突出且具有較強的團隊組織能力和國際學(xué)術(shù)交流能力的優(yōu)秀人才;
3.副研究員，年齡不超過(guò)45周歲。
(二)C類(lèi)人才
1.具有較強的創(chuàng )新能力和發(fā)展潛質(zhì)，活躍在科技前沿;
2.主持在研的國家級科研項目或承擔一定的生產(chǎn)任務(wù)，在國內外本學(xué)科領(lǐng)域具有一定優(yōu)勢，科研業(yè)績(jì)比較突出且具有良好的團隊組織能力和國際學(xué)術(shù)交流能力的青年拔尖人才;
3.助理研究員，年齡不超過(guò)40周歲。
三、招聘程序
有意應聘者，請于2021年1月17日之前將《南京地質(zhì)古生物所李四光地層古生物人才計劃申請表》(見(jiàn)附件)紙質(zhì)件交至人事教育處。
競聘報告時(shí)間：B類(lèi)人才答辯日期同正高答辯時(shí)間(一次答辯)，為2021年1月20-21日，報告時(shí)間為15分鐘，答辯10分鐘;C類(lèi)人才答辯日期同副高答辯時(shí)間(一次答辯)，為2021年1月20-21日，報告時(shí)間為15分鐘，答辯5分鐘。報告內容包括：(1)本人學(xué)習及工作簡(jiǎn)況;(2)主要工作業(yè)績(jì)(近5年的代表性成果);(3)工作設想與創(chuàng )新成果預測。
點(diǎn)擊下載>>>
李四光地層古生物人才計劃申請表.docx
中國科學(xué)院南京地質(zhì)古生物研究所
人事教育處
|
