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一、崗位設置
經(jīng)研究決定，我所對內公開(kāi)招聘研究員四級及正高級工程師四級崗位4名。
二、申報條件
(一)研究員四級
1. 有較強的科研工作能力和較深厚的研究工作積累，具有較高的學(xué)術(shù)水平，主持國家、院重要科技項目或等效項目及其子課題;
2. 具有指導研究生的能力和經(jīng)歷;
3. 具有獨立開(kāi)展國際學(xué)術(shù)交流的能力;
4. 1991年(含)以后參加工作的，應具有博士學(xué)位;
5. 任副研究員崗位滿(mǎn)5年,年度考核合格及以上;對任副研究員不足5年但特別優(yōu)秀的人才或作出重大創(chuàng )新貢獻的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，年度考核合格及以上，本人可提出申請，經(jīng)所學(xué)術(shù)委員會(huì )確認后可以參加答辯。
(二)正高級工程師四級
1. 系統掌握本專(zhuān)業(yè)有關(guān)技術(shù)標準、規范及規程，具有對重大科研項目、大型工程項目進(jìn)行評估、鑒定的能力和水平;
2. 主持國家、院重要科技項目或等效項目及其子課題，或為這些項目(課題)提供關(guān)鍵實(shí)驗技術(shù)保障;
3. 具有指導研究生的能力和經(jīng)歷(支撐崗位的為研究生提供實(shí)驗技術(shù)指導);
4. 能利用外語(yǔ)獨立開(kāi)展國際交流;
5. 任高級工程師崗位滿(mǎn)5年，年度考核合格及以上;
6. 1991年(含)以后參加工作的，應具有博士學(xué)位(支撐崗位中的正高級工程師四級崗位應具有碩士及以上學(xué)位)。
三、聘期
聘期為5年，即2021年3月--2026年2月。
四、招聘辦法
(一)基本程序
1. 個(gè)人申請;
2. 資格審查;
3. 作應聘報告15分鐘，答辯10分鐘;
4. 招聘委員會(huì )評審;
5. 研究所黨政領(lǐng)導集體研究確定擬聘人員;
6. 擬聘人員公示;
7. 公示無(wú)異議的，辦理聘用手續。公示有異議的，按相關(guān)程序處理，并最終由所黨政領(lǐng)導集體研究作出決定。
(二)提交材料
1. 《正高級崗位招聘申報表》(見(jiàn)附件);
2. 近5年的代表作;
3. 近5年的獲獎等證書(shū)復印件。
(三)個(gè)人報告主要內容
1. 本人學(xué)習及工作簡(jiǎn)況;
2. 主要工作業(yè)績(jì)(近5年的代表性成果);
3. 進(jìn)崗后的工作設想與創(chuàng )新成果預測。
五、招聘時(shí)間
報名時(shí)間：即日起至2021年1月17日
報告及答辯時(shí)間：2020年1月20-21日
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正高級崗位招聘申報表.doc
中國科學(xué)院南京地質(zhì)古生物研究所
人事教育處
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