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2020靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心招聘公告

  因工作需要,現面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外工作人員,派遣至靖江市行政審批局有關(guān)崗位工作。現將有關(guān)招聘事項公告如下:

  一、招聘崗位和人數

  面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外工作人員1名,崗位:市政務(wù)服務(wù)信息中心辦事員。

  二、招聘條件和招聘對象

  (一)招聘條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

  3.品行端正,團結同志,廉潔奉公;

  4.本市戶(hù)籍,年齡在18周歲以上、35周歲以下(1985年1月7日至2003年1月8日期間出生);

  5.具有全日制本科及以上學(xué)歷,計算機類(lèi)專(zhuān)業(yè)(以《江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》為準);

  6.具備崗位要求的身體條件;

  7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

  (二)招聘對象

  1.報考者應具有國家和我省教育行政部門(mén)認可、報考條件的學(xué)歷。

  2.資格條件中的應屆畢業(yè)生,指國(境)內全日制普通高校2020年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的人員。

  3.2020年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的非全日制研究生,如是全日制普通高校畢業(yè)后,直接通過(guò)研究生入學(xué)考試或者國家承認的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生,且讀研期間無(wú)工作經(jīng)歷的,按應屆畢業(yè)生報名。

  2018年和2019年全日制普通高校畢業(yè)生,以及符合上述條件的非全日制研究生,若仍未落實(shí)工作或學(xué)習單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的,可按應屆高校畢業(yè)生或社會(huì )人員報名。

  參加基層服務(wù)項目的人員,如之前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的,應聘時(shí)可按應屆畢業(yè)生報名,其他情形按社會(huì )人員報名。

  國(境)外同期畢業(yè)人員(含擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的),可按應屆畢業(yè)生報名。國(境)外同期畢業(yè)人員,是指在國(境)外教學(xué)科研機構學(xué)習,與國(境)內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè),并在2020年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證的留學(xué)人員。

  4.下列人員不得報考:

  (1)現役軍人或普通高校在讀非2020屆畢業(yè)生;

  (2)與報考單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得報考應當回避的崗位。

  三、招聘程序和方法

  本次招聘工作根據“公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照公布招聘事項、報名與資格初審、筆試、面試、體檢、考察、聘用等步驟組織實(shí)施。

  (一)公布招聘事項

  按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則,在報名前通過(guò)靖江市人民政府網(wǎng)站、靖江人才網(wǎng)、靖江人社微信公眾號向社會(huì )公布招聘信息。

  (二)報名與資格初審

  1.報名方式

  本次報名采用本人現場(chǎng)報名方式,不接受信函、網(wǎng)上、電話(huà)等方式報名。

  報名及資格初審時(shí)間為:2021年1月7日(上午9:00-11:00,下午2:30-5:00)、2021年1月8日(上午9:00-11:00)

  報名地點(diǎn)為:靖江市江洲路1號行政中心商務(wù)A樓五樓506室。

  2.報名時(shí)須提交以下資料:

  (1)本人近期同底免冠一寸彩色照片3張;

  (2)本人有效居民身份證原件及復印件、戶(hù)口簿原件及復印件、畢業(yè)證書(shū)原件及復印件;

  (3)以應屆畢業(yè)生身份報名的未落實(shí)工作單位或學(xué)習單位的2018、2019年全日制普通高校畢業(yè)生和2020年畢業(yè)取得學(xué)歷證書(shū)的非全日制研究生需提供本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、空白的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》或未就業(yè)證明、檔案托管證明;

  (4)招聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料。

  3.報名注意事項:

  (1)報考人員經(jīng)資格初審合格后,填寫(xiě)《靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣人員招聘報名表》;

  (2)報考人員應對提交材料和填表內容的真實(shí)性、準確性負責,如有不真實(shí)、不準確,一經(jīng)查實(shí),即取消相關(guān)資格;

  (3)本次招聘開(kāi)考比例1:3,報名結束后,如報名人數達不到開(kāi)考比例,由靖江市人力資源和社會(huì )保障局研究確定降低開(kāi)考比例或取消招聘計劃。

  4.領(lǐng)取準考證:

  報考人員憑本人身份證到靖江市江洲路1號行政中心商務(wù)A樓五樓506室領(lǐng)取準考證,領(lǐng)取時(shí)間另行通知,逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。

  (三)考試

  1.筆試。內容為公共基礎知識,滿(mǎn)分為100分,50分為最低合格線(xiàn),達不到合格線(xiàn)者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節。筆試成績(jì)在靖江市人民政府網(wǎng)站、靖江人才網(wǎng)、靖江人社微信公眾號公布。

  2.面試。按照崗位招聘人數1:3的比例從筆試成績(jì)合格者中按高分到低分確定參加面試人員。崗位招聘人數與面試人數之比不足1:3的,按實(shí)際符合條件的人數面試。面試采用結構化面試形式,滿(mǎn)分為100分,60分為最低合格線(xiàn),達不到最低合格線(xiàn)者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節。面試成績(jì)經(jīng)考場(chǎng)監督員審核后,當場(chǎng)通知報考人員。

  參加考試時(shí),報考人員須攜帶準考證和有效身份證。考試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項詳見(jiàn)《準考證》。

  (四)總成績(jì)計算

  考試結束后,按照筆試成績(jì)50%、面試成績(jì)50%計算總成績(jì);筆試成績(jì)、面試成績(jì)均保留兩位小數,第三位小數按“四舍五入”辦法處理。

  總成績(jì)在靖江市人民政府網(wǎng)站、靖江人才網(wǎng)、靖江人社微信公眾號公布。

  (五)體檢

  按崗位招聘人數1:1的比例從面試合格人員中按總成績(jì)從高分到低分確定參加體檢人員。總成績(jì)相同的,根據面試成績(jì)確定,面試成績(jì)仍相同的,另行組織面試確定。如因懷孕需延遲體檢的,待體檢合格后,按程序進(jìn)入考察及后續步驟。

  體檢標準按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法(試行)》執行。體檢費用自理。

  (六)考察

  體檢合格者由靖江市行政審批局組織考察,考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執行。

  (七)公示和聘用

  體檢、考察都合格的擬聘用人員,在指定網(wǎng)站公示3個(gè)工作日,接受社會(huì )和報考人員的監督。

  公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。

  公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用手續。

  體檢、考察、公示等環(huán)節因報考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現招聘崗位空缺時(shí),按該崗位報考人員總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行遞補。辦理聘用審批手續后,不再遞補。

  公示結束后,由靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心開(kāi)具《報到通知書(shū)》,辦理相關(guān)手續并簽訂勞動(dòng)合同,派遣至市行政審批局工作。對派遣人員實(shí)行2個(gè)月試用期,試用不合格的,取消聘用資格。

  擬聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的,由本人按有關(guān)規定自行負責解除。

  四、紀律與監督

  招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格堅持規定條件、程序和標準,嚴肅招聘紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,一旦發(fā)現立即取消報考人員的考試或聘用資格。招聘工作接受社會(huì )監督。對違反考試、錄用紀律的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。

  五、本簡(jiǎn)章由靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心和市行政審批局負責解釋。

  咨詢(xún)電話(huà):89182506 80292139

  靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心

  靖江市行政審批局

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