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為深入貫徹“人才強市”戰略，強化黨政領(lǐng)導干部隊伍源頭建設，經(jīng)研究，決定公開(kāi)選聘2021年泰州市黨政青年人才。現將有關(guān)事項公告如下：
一、選聘對象
一流大學(xué)建設高校2021年全日制碩士研究生及以上學(xué)歷應屆畢業(yè)生(本科須為一流大學(xué)或一流學(xué)科建設高校全日制畢業(yè)生)。
二、選聘人數
共20名左右，其中男、女生各一半。
三、選聘條件
(一)思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心責任感強;
(二)學(xué)習成績(jì)良好，能如期畢業(yè)并取得相應學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);
(三)有較強的組織協(xié)調能力和語(yǔ)言文字表達能力;
(四)碩士研究生為1994年1月1日以后出生，博士研究生為1991年1月1日以后出生;
(五)優(yōu)先選聘中共黨員(含預備黨員)、學(xué)生干部;
(六)具有正常履職的身體條件。
四、選聘程序
選聘按照報名、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報名。報名人員登錄泰州人才網(wǎng)(www.tzjob.com)進(jìn)行網(wǎng)上報名，報名時(shí)間為2021年1月1日至2021年2月20日。市委組織部、市人力資源和社會(huì )保障局進(jìn)行資格初審，確定進(jìn)入面試初步人選名單。
(二)面試。初定于2021年3月在泰州舉行面試(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)，面試主要采取無(wú)領(lǐng)導小組討論和面談相結合的形式進(jìn)行。面試前進(jìn)行現場(chǎng)資格復審，符合條件的發(fā)放面試通知書(shū)。對外地參加面試人選往返交通費給予補貼。
(三)體檢。面試結束后，根據面試總成績(jì)和男女性別比例從高分到低分，按選聘計劃數1:2的比例確定體檢人選。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
(四)考察。對體檢合格者進(jìn)行考察，根據考察結果按選聘計劃數從高分到低分確定擬選聘人選。
(五)公示。擬選聘人選名單在泰州人才網(wǎng)(www.tzjob.com)公示，公示期5個(gè)工作日。
(六)聘用。公示無(wú)異議的，與擬選聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議。2021年8月，憑本人就業(yè)報到證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、就業(yè)協(xié)議等辦理正式聘用手續。
五、培養管理
(一)泰州市黨政青年人才的選聘和培養管理，由市委組織部、市人力資源和社會(huì )保障局具體負責。
(二)選聘人員編制為財政全額撥款事業(yè)性質(zhì)，并根據泰州市高層次人才引進(jìn)的相關(guān)政策，給予安家補貼和生活補貼。
(三)對選聘人員實(shí)行為期兩年的集中培養。第一年安排到市級機關(guān)綜合部門(mén)進(jìn)行見(jiàn)習鍛煉。第二年安排到重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)園區、鄉鎮(街道)進(jìn)行輪崗鍛煉。集中培養期滿(mǎn)后，根據本人特長(cháng)和專(zhuān)業(yè)背景，定崗分配到市級機關(guān)下屬事業(yè)單位。
(四)選聘人員試用期一年，期滿(mǎn)考核合格的進(jìn)行任職定級;考核不合格或不服從組織安排、違反聘用管理規定的，解除聘用合同。
六、紀律與監督
選聘堅持“公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”原則，接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督。
監督電話(huà)：0523-89896329(中共泰州市紀委泰州市監委第五派駐紀檢監察組)
七、政策解釋
本簡(jiǎn)章由中共泰州市委組織部、泰州市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0523-86886632(泰州市委組織部干部隊伍建設規劃辦公室)
0523-86880623(泰州市人力資源和社會(huì )保障局人才服務(wù)中心)
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一流大學(xué)和一流學(xué)科建設高校名單.doc
中共泰州市委組織部
泰州市人力資源和社會(huì )保障局
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