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2021泰州海陵區黨政青年人才選聘簡(jiǎn)章
為繼續大力推進(jìn)海陵區“名校優(yōu)生”計劃，進(jìn)一步優(yōu)化海陵區黨政干部隊伍結構，鼓勵和吸引優(yōu)秀學(xué)子在海陵高質(zhì)量發(fā)展中建功立業(yè)，經(jīng)研究，決定選聘2021年黨政青年人才，現將有關(guān)事項公布如下：
一、選聘范圍及對象
1. 國內一流大學(xué)建設高校全日制計劃內本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
2. 國內一流學(xué)科建設高校全日制計劃內碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生(本科畢業(yè)院校須為全日制一流學(xué)科建設高校)。
3. 位列THE、U.S.News、QS世界大學(xué)排名最新榜單前50強中的國(境)外高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生(須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)認證)。
注：選聘對象本科須為全日制高校畢業(yè)，不含定向、委培、獨立學(xué)院、專(zhuān)升本、非統招或在職學(xué)歷等，海陵區機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員不得報考。
二、選聘對象基本條件
1. 具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品行，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。在校期間未受到過(guò)紀律處分。
2. 學(xué)習成績(jì)良好，能如期畢業(yè)并取得相應學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。
3. 專(zhuān)業(yè)原則上不作限制，注重選聘經(jīng)濟類(lèi)、商務(wù)貿易類(lèi)、外國語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)(僅限英語(yǔ)、朝鮮語(yǔ)(韓語(yǔ))、日語(yǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè))、城建規劃類(lèi)、安全生產(chǎn)類(lèi)、能源動(dòng)力類(lèi)、材料工程類(lèi)、公共衛生類(lèi)、旅游管理類(lèi)(具體專(zhuān)業(yè)參照《泰州市2021年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》)等海陵經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展急需緊缺專(zhuān)業(yè)的人員。
4. 年齡：本科生為26周歲以下(1995年1月1日以后出生)，碩士研究生為29周歲以下(1992年1月1日以后出生)，博士研究生為32周歲以下(1989年1月1日以后出生)。
5. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
6. 具有泰州市戶(hù)籍(戶(hù)籍認定以2021年1月1日前本人或父母的戶(hù)籍狀態(tài)為準)。
三、選聘數量
2021年計劃選聘黨政青年人才16名左右，其中男性9名左右，女性7名左右。每個(gè)崗位的開(kāi)考比例原則上不低于3：1，低于上述比例則相應調整該崗位選聘人數。
四、選聘程序
1. 報名。應聘人員攜相關(guān)材料(詳見(jiàn)《報名須知》)到海陵區委組織部干部二科報名并簽訂《誠信承諾書(shū)》。報名時(shí)間自即日起至2021年3月10日。
2. 資格審查。根據選聘基本條件及相關(guān)要求，同步對報名人員進(jìn)行資格審查。
3. 面試。面試方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。根據面試成績(jì)，按照與選聘人數1.5：1的比例確定體檢人選(向上取整，同分跟進(jìn))。
4. 體檢。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等規定執行。
5. 考察與簽約。體檢合格的，由海陵區委組織部按照與選聘人數1：1的比例組織考察。考察合格人員根據總分從高到低排序，確定擬聘用人選，缺額遞補，額滿(mǎn)為止。擬聘用人選如出現以下情形，視為自動(dòng)放棄聘用資格：
(1)應屆畢業(yè)生，未能在約定期限內簽訂就業(yè)協(xié)議的;
(2)往屆生未能在約定期限內提供未就業(yè)證明或與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的有效證明材料的。
6. 公示。考察合格的擬聘用人員名單在泰州海陵網(wǎng)(www.tzhl.gov.cn)、海陵黨建網(wǎng)(dj.tzhl.gov.cn)和“先鋒海陵”微信公眾號公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
7. 辦理聘用手續。公示結束無(wú)影響聘用問(wèn)題的，集中辦理聘用手續。其中，2021年應屆生且未就業(yè)的，畢業(yè)后憑學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件、報到證簽訂聘用合同，辦理正式聘用手續;已簽訂工作合同的應屆生和已參加工作的往屆生，須憑《解除勞動(dòng)合同證明》領(lǐng)取《聘用通知書(shū)》，在《聘用通知書(shū)》指定時(shí)間內報到，辦理正式聘用手續。
五、培養管理
1. 選聘人員一經(jīng)聘用，簽訂最低服務(wù)期限為5年的聘用合同。選聘人員人事關(guān)系安排在海陵區人才發(fā)展中心，編制為財政全額撥款事業(yè)性質(zhì)，工資福利待遇按照同類(lèi)事業(yè)人員確定。
2. 選聘人員參照市區相關(guān)政策享受“購房券”和生活補貼待遇。
3. 選聘人員實(shí)行試用期制，試用期一年，對試用期滿(mǎn)考核不合格的，解除聘用合同，終止聘用關(guān)系。
4. 組織部門(mén)將結合選聘人員的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)、經(jīng)歷履歷和單位用人需求，有計劃地安排選聘人員進(jìn)行鍛煉，幫助選聘人員適應融入、墩苗成長(cháng)，并根據選聘人員實(shí)際表現及能力特長(cháng)，安排到區內事業(yè)單位工作。
六、紀律與監督
選聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督。監督電話(huà)：0523-86330069(中共泰州市海陵區紀委 泰州市海陵區監委第五派駐紀檢監察組)
七、政策咨詢(xún)聯(lián)系方式
咨詢(xún)電話(huà)：0523-86221506(中共泰州市海陵區委組織部)
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1.國內一流大學(xué)和一流學(xué)科建設高校名單
2.THE、U.S.News、QS世界大學(xué)排名最新榜單前50強中的國(境)外高校名單
3.泰州市海陵區黨政青年人才報名表
4.報名須知
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